แนวทางการพัฒนาอาชีพสำหรับผู้สูงอายุของบ้านหนองบ่อ ตำบลหนองบ่อ อำเภอเมืองอุบลราชธานี จังหวัดอุบลราชธานี

Career Development Guidelines for the Elderly of Nongbo Village, Tambon Nongbo, Mueang Ubon Ratchathani District,Ubon Ratchathani Province

Name: พา ยุนาวาคูระ

keyword: แนวทางการพัฒนาอาชีพ

Othors: career development guidelines

; ผู้สูงอายุ

Othors: the elderly

Abstract: การวิจัยในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาสภาพและสถานการณ์ทั่วไปเกี่ยวกับผู้สูงอายุของบ้านหนองบ่อ ตำบลหนองบ่อ อำเภอเมืองอุบลราชธานีจังหวัดอุบลราชธานี และ 2) ศึกษาแนวทางการพัฒนาอาชีพสำหรับผู้สูงอายุของบ้านหนองบ่อ ตำบลหนองบ่อ อำเภอเมืองอุบลราชธานี จังหวัดอุบลราชธานี โดยใช้วิธีวิจัยแบบผสมผลการวิจัยพบว่า 1. สภาพและสถานการณ์ทั่วไปเกี่ยวกับผู้สูงอายุพบว่าผู้สูงอายุส่วนใหญ่ไม่ได้ทำงานประจำที่เป็นงานหลักแต่ยังคงทำงานเกี่ยวกับการเกษตรบ้างเป็นบางเวลาเพราะผู้สูงอายุมีความพึงพอใจและมีความสุขที่ได้ทำงานและผู้สูงอายุส่วนหนึ่งต้องเลี้ยงหลานเนื่องจากลูกต้องไปทำงานในเมืองหรือต่างถิ่น 2. แนวทางในการพัฒนาอาชีพสำหรับผู้สูงอายุเริ่มจากการตระหนักว่าผู้สูงอายุเป็นผู้ที่มีคุณค่าของชุมชนหากผู้สูงอายุสามารถมีรายได้เป็นของตนเองที่เพียงพอต่อค่าใช้จ่ายในชีวิตประจำวันและค่าใช้จ่ายในการดูแลสุขภาพไม่ต้องพึ่งพารายได้จากลูกหลานและเบี้ยยังชีพจากภาครัฐแล้วทำให้มีศักดิ์ศรีเกิดความภาคภูมิใจในตนเองโดยผู้สูงอายุส่วนใหญ่ต้องการให้มีการรวมกลุ่มอาชีพต่างๆที่มีความเหมาะสมกับบริบทชุมชนของตนเองและให้มีความสอดคล้องกับสภาวะร่างกายของผู้สูงอายุด้วยเช่นกันและผู้สูงอายุยังมีความสนใจที่จะเข้าร่วมฝึกอบรมอาชีพที่มีมาตรฐานเพื่อให้เกิดความรู้และทักษะในอาชีพที่จะทำให้มีรายได้เพิ่มสูงขึ้นเพียงพอที่เลี้ยงตนเองและครอบครัวได้และต้องการมีเงินออมเพื่อใช้จ่ายในเวลาที่ไม่สามารถทางานได้

Abstract: The objectives the mixed research methods were 1) to study general situations of the elderly in Ban Nongbo, Nongbo Sub-district, Mueang Ubon Ratchathani District, and 2) to study the career development guidelines for the elderly of Ban Nongbo, Nongbo Sub-district, Mueang Ubon Ratchathani District, Ubon Ratchathani Province. The research results revealed that: 1. The general situations related to the elderly were found that most of the elderly did not have a permanent job, but still have been working in agriculture for some time because they were satisfied and happy to work. Moreover, some of them had to raise grandchildren because their children had to work in cities or other regions. 2. The guidelines for career development for the elderly were from an initial stage of realizing that the elderly are valuable members of the community. If they can earn their own income that is sufficient for daily expenses and health care expenses without relying on income from their children and pension from the government. They will make them dignified. In addition, most of the elderly would like to have a group of careers that are suitable for their own community contexts and to be consistent with their physical conditions. Moreover, the elderly are also interested in participating in vocational standardized training in order to have knowledge and skills in a career that will increase income enough to support themselves and their family. Lastly, they want to have savings for the time they cannot work.

มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์. ศูนย์วิทยบริการ.

Address: บุรีรัมย์

Email: library@bru.ac.th

Created: 2564

Modified: 2565-11-11

Issued: 2565-10-22

บทความ/Article

application/pdf

BibliograpyCitation : มนุษยสังคมสาร (มสส.) คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, ปีที่ 19 ฉบับ 3 (กันยายน-ธันวาคม 2564) : หน้า 21 - 42

tha

©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	3347.pdf	569.34 KB	11	2025-10-08 14:02:09

ใช้เวลา

0.01672 วินาที