แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
ปฐม มีเดช. คุณภาพชีวิตในการทำงานที่ส่่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานบริษัทไฮเทค อินเตอร์พลาส จำกัด. ปริญญาโท(สาขาวิชาบริหารธุรกิจ). มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ. : มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ฯ, 2565.
คุณภาพชีวิตในการทำงานที่ส่่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานบริษัทไฮเทค อินเตอร์พลาส จำกัด
Quality of working life that affects employee organization's commitment to Hi-Tech Interplast Co., Ltd
Name: ปฐม มีเดช
keyword:
คุณภาพชีวิตในการทำงาน
ThaSH:
พนักงานบริษัท
-- ความพอใจในการทำงาน
Classification :.DDC: 658.314
ThaSH:
การทำงาน
-- แง่จิตวิทยา
มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
Address:
ปทุมธานี
Email:
arit@vru.ac.th
Name: ชาคริต ศรีทอง.
Role:
ประธานที่ปรึกษาการค้นคว้าอิสระ.
Created:
2565
Modified:
2565-09-22
Issued:
2565-09-22
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
BibliograpyCitation :
8613550
CallNumber:
วพ 658.314 ป141ค 2564
tha
DegreeName: บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: สาขาวิชาบริหารธุรกิจ
Grantor: มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ฯ
©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ฯ
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.025636 วินาที
ปฐม มีเดช
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| คุณภาพชีวิตในการทำงานที่ส่่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานบริษัทไฮเทค อินเตอร์พลาส จำกัด
มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ฯ ปฐม มีเดช | ชาคริต ศรีทอง. | วิทยานิพนธ์/Thesis |
ชาคริต ศรีทอง.