Handini Trisasanti. Intercultural communication apprehension and conflict mode of employees in multicultural offices. Master's Degree(Human and Social Development). Prince of Songkla University. Khunying Long Athakravisunthorn Learning Resources Center. : Prince of Songkla University. Khunying Long Athakravisunthorn Learning Resources Center, 2019.
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| Intercultural communication apprehension and conflict mode of employees in multicultural offices
มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์. สำนักทรัพยากรการเรียนรู้คุณหญิงหลง อรรถกระวีสุนทร Handini Trisasanti | Wanchai Dhammasaccakarn | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| Title | Creator | Type and Date Create |
|---|---|---|
| Factors Affecting the Adjustment and Well-being of International Students at Prince of Songkla University, Hat Yai Campus, Thailand
มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์. สำนักทรัพยากรการเรียนรู้คุณหญิงหลง อรรถกระวีสุนทร Wanchai Dhammasaccakarn | Yejin Kim | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| Intercultural communication apprehension and conflict mode of employees in multicultural offices
มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์. สำนักทรัพยากรการเรียนรู้คุณหญิงหลง อรรถกระวีสุนทร Wanchai Dhammasaccakarn | Handini Trisasanti | วิทยานิพนธ์/Thesis |