แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th ติดต่อเจ้าหน้าที่เจ้าของเอกสาร กรณีเอกสารไม่ครบหรือไม่ตรง

ความเมื่อยล้าและสมรรถภาพทางกายทั่วไปของพนักงานผลิตบริษัทจำกัดแห่งหนึ่ง
Rfatigue and general physical fitness to employee a company limited

ThaSH: มหาวิทยาลัยบูรพา.คณะการจัดการและการท่องเที่ยว
Classification :.DDC: 658.31
ThaSH: พนักงานบริษัท -- การทำงาน
ThaSH: ความล้าในที่ทำงาน
ThaSH: พนักงานบริษัท -- สุขภาพและอนามัย
Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาสภาวะสุขภาพ ความเมื่อยล้า สมรรถภาพทางกายทั่วไปและแนวทางการแก้ไขปัญหาสุขภาพของพนักงานผลิตเพื่อจัดกิจกรรมการบริหารร่างกายให้กับพนักงานผลิต และเพื่อเปรียบเทียบความเมื่อยล้าและสมรรถภาพทางกายทั่วไปของพนักงานผลิตก่อนและหลังการจัดกิจกรรมการบริหารร่างกายโดยเป็นการวิจัยเชิงทดลอง (Experimental research) แบ่งระยะเวลาในการวิจัยออกเป็น 3 ช่วงผลการศึกษาระยะที่ 1 การสำรวจความเมื่อยล้าของพนักงานผลิตด้วยแบบสอบถาม จำนวน 130 คน ส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง ในช่วงอายุ 20-29 ปีและมีลักษณะการทำงาน ประเภทการยืนทำงานนาน มีพนักงาน จำนวน 30 คน มีความเมื่อยล้าเฉพาะที่อยู่ในระดับที่ 3 (มีอาการปวดเมื่อยปานกลาง) ถึงระดับที่ 5 (มีอาการปวดเมื่อยมาก หยุดพักงาน ไม่ทุเลาลง) โดยมีผู้ที่มีความสนใจและมีความยินยอมสมัครใจเข้าร่วมการทดลองระยะที่ 2 เป็นจำนวน 5 คน ผลการศึกษาระยะที่ 2 การทำกิจกรรมการบริหารร่างกายผู้เข้าร่วมการวิจัยมีความเมื่อยล้าเฉพาะที่ระดับที่ 3 บริเวณก้นและสะโพกบริเวณ ต้นขา บริเวณเข่า เป็นส่วนใหญ่ถึงระดับที่ 4 บริเวณหลังส่วนบน และบริเวณหลังส่วนล่าง (เอว) หลังจากการทำกิจกรรมการบริหารร่างกายด้วยการยืดเหยียดกล้ามเนื้อเป็นเวลา 2 เดือน พบว่าผู้เข้าร่วมวิจัยมีระดับอาการความเมื่อยล้าอยู่ในระดับที่ 0 ถึงระดับที่ 2 เป็นส่วนใหญ่ผลจากการศึกษาระยะที่ 3 การเปรียบเทียบความเมื่อยล้าก่อนและหลังกิจกรรมของผู้เข้าร่วมการวิจัย มีระดับความเมื่อยล้าเฉพาะที่ลดลง โดยรวม บริเวณส่วนของร่างกายด้านซ้ายมีระดับความเมื่อยล้าเฉพาะที่ลดลง บริเวณส่วนของร่างกาย ด้านขวา มีระดับความเมื่อยล้าเฉพาะที่ลดลง สรุปได้ว่า พนักงานกลุ่มทดลองที่เข้ากิจกรรมการบริหารร่างกายมีความเมื่อยล้าก่อนและหลังการทดลองแตกต่างกัน โดยพนักงานมีระดับความรู้สึกเมื่อยล้าลดลง และมีสมรรถภาพทางกายทั่วไป ก่อนและหลังการทดลองไม่แตกต่างกัน แต่พบว่ามีพนักงานมีดัชนีมวลกายทั้งคงที่และแย่ลงอัตราส่วนรอบเอวต่อรอบสะโพกคงที่ เช่นเดียวกับการแตะมือด้านหลัง มือขวาอยู่ บน และมือซ้ายอยู่บน แต่การนั่งงอตัวมีการเปลี่ยนแปลงที่ดีขึ้น และการนอนยกตัว 1 นาทีดีขึ้น
Abstract: This research was aiming to study on health condition, fatigue, general physical fitness and health problems solution of production employees and also compare fatigue and general physical fitness of production employees between before and after performing exercise activity. This research was conducted by experimental research method and which was separated into 3 phases.Phase one was started with fatigue survey of 130 production employees which the results were most of the employees are females in age of 20 – 29 years old and work long standing period. The survey also found that 30 of employees have specific fatigue level between 3 (medium ache) to 5 (high ache and not recover after break). There were 5 people interested and voluntarily agreed to participate in Phase two experiment.Phase two was performing exercise activity. Participants had specific fatigue at level 3 which most happened around bottom, hip, thigh and knee. Some also had fatigue at level 4 that happened around upper back and lower back (waist). The research found that most of participants have fatigue level lower into 0-2 after performing exercise activity by doing stretching exercise for 2 month.Phase three was comparison of participants fatigue before and after the activity. The overall specific fatigue level was decreased. The left part of body had been reduced specific fatigue level. In additional, this also happened on the right part of body. In conclusion, participants had different fatigue after attend exercise activity. Participants had decreased their fatigue level and there was no difference of general physical fitness after the research, but there was some employees that had stable and worse body mass index, stable waist-to-hip ratio. Likewise, touching back hand, right is on top and left hand is under, but participants had slightly improved on doing curled up and 1-minute abdominal curls.
มหาวิทยาลัยบูรพา. สำนักหอสมุด
Address: ชลบุรี
Email: buulibrary@buu.ac.th
Role: อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก
Role: อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม
Created: 2563
Modified: 2565-05-11
Issued: 2565-05-11
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber: ว 658.31 ว273ค
tha
©copyrights มหาวิทยาลัยบูรพา
RightsAccess:
ลำดับที่.ชื่อแฟ้มข้อมูล ขนาดแฟ้มข้อมูลจำนวนเข้าถึง วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1 59920341.pdf 4.33 MB4 2024-03-21 09:50:57
ใช้เวลา
0.025132 วินาที

กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
Title Creator Type and Date Create
สมรรถนะด้านการบริหารของหัวหน้างานที่พึงประสงค์ตามทัศนคติของผู้บริหาร กรณีศึกษา บริษัทออกแบบและบรรจุหีบห่อชิ้นส่วนอะไหล่รถยนต์แห่งหนึ่งในจังหวัดชลบุรี
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
ราเชนทร์ การดี
วิทยานิพนธ์/Thesis
แรงจูงใจในการปฏิบัติงานที่ส่งผลต่อความก้าวหน้าในอาชีพของพนักงานบริษัท สยามอุตสาหกรรมเครื่องเหล็ก (1981) จำกัด
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
พรทิพย์ อินทร์แจง
วิทยานิพนธ์/Thesis
สมรรถนะหลักและแนวทางการพัฒนาสมรรถนะหลักของพนักงานในบริษัทอุตสาหกรรมผลิตชิ้นส่วนรถยนต์แห่งหนึ่งในนิคมอุตสาหกรรมเวลโกรว์ จังหวัดฉะเชิงเทรา
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
วรรณา สกุณี
วิทยานิพนธ์/Thesis
การยอมรับและความตั้งใจในการใช้โปรแกรมระบบบริหารทรัพยากรองค์กร (Enterprise Resource Planning: ERP) ของบุคลากรบริษัทในเครือ เอส เอ็น ซี ฟอร์เมอร์ จำกัด (มหาชน)
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
จารุวรรณ วุฒิประดิษฐ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัญหาและอุปสรรคของระบบสมรรถนะที่นำมาใช้ในการบริหารองค์กร
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
วรรณภร มณีจักร์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยที่ส่งผลต่อความตั้งใจใช้ระบบงานสารสนเทศของพนักงานธนาคารกรุงไทย สำนักงานเขตชลบุรี
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
วารุณี วัฒนานุกิจ
วิทยานิพนธ์/Thesis
อิทธิพลของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่มีต่อวัฒนธรรมองค์การลักษณะสร้างสรรค์และความผูกพันต่อองค์การของสมาชิกกลุ่มอุตสาหกรรมผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ในเขตนิคมอุตสาหกรรมแห่งหนึ่งในจังหวัดชลบุรี
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่;อภิญญา อิงอาจ
แพรวไพลิน การะเวก
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ของระดับความสุขในการทำงานกับความผูกพันต่อองค์การของพนักงานเจนเนอเรชั่นวาย กรณีศึกษาโรงไฟฟ้าแห่งหนึ่งในเขตภาคตะวันออก
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
กุสุมา ศรีแย้ม
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างงานที่มีความหมายต่อความผูกพันขององค์การของครูโรงเรียนเอกชนแห่งหนึ่งในจังหวัดระยอง
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
ธารปาง ต.วิเชียร
วิทยานิพนธ์/Thesis
ค่านิยมในการทำงานที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์การของพนักงานเจนเนอเรชั่น ซี อุตสาหกรรมยานยนต์และชิ้นส่วนสถานประกอบการในนิคมอุตสาหกรรมจังหวัดระยอง
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่;อภิญญา อิงอาจ
นิวัฒน์ โวหารลึก
วิทยานิพนธ์/Thesis
แบบจำลองพฤติกรรมการสร้างสรรค์นวัตกรรมของพนักงานมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
มหาวิทยาลัยบูรพา
วรรณภา ลือกิตินันท์;กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
บรรณาพร คำสวัสดิ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของคุณภาพชีวิตในการทำงานและความสุขในการทำงานที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพยาบาลในเครือโรงพยาบาลเอกชนแห่งหนึ่งในจังหวัดชลบุรี
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่;อภิญญา อิงอาจ
นพมล จุลรัตน์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสมดุลในชีวิตและการทำงานที่ส่งผลต่อความตั้งใจคงอยู่ในงานของพนักงานระดับปฏิบัติการฝ่ายผลิตบริษัทประกอบรถยนต์แห่งหนึ่งในเขตอุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ด จังหวัดระยอง
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
กรณัฏฐ์ วิริยะการภัทรธร
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความเมื่อยล้าและสมรรถภาพทางกายทั่วไปของพนักงานผลิตบริษัทจำกัดแห่งหนึ่ง
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่;วรรณภา ลือกิตินันท์
วรรธนะ คงโต
วิทยานิพนธ์/Thesis
สมรรถนะตามหน้าที่ที่พึงประสงค์ของวิศวกรสำหรับอุตสาหกรรมรถยนต์ไฟฟ้าในเขตพื้นที่เศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก
มหาวิทยาลัยบูรพา
วรรณภา ลือกิตินันท์;กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
สิริกร สุขะปิณฑะ
วิทยานิพนธ์/Thesis
อิทธิพลของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่มีต่อความคิดสร้างสรรค์ของพนักงานในอุตสาหกรรมชิ้นส่วนยานยนต์
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่;ธนภณ นิธิเชาวกุล
จารีภรณ์ กิตติเมธีวัฒน์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การรับรู้การบริหารจัดการด้านการเงินส่วนบุคคลที่ส่งผลต่อลักษณะการเป็นหนี้ของพนักงานบริษัท เอกชนในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้จังหวัดระยอง
มหาวิทยาลัยบูรพา
วรรณภา ลือกิตินันท์;กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
ภัทรพงศ์ ฐิติกุล
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยที่ส่งผลต่อการเลือกใช้บริการศูนย์ฝึกโยคะของผู้บริโภค Generation X ในภาคตะวันออก
มหาวิทยาลัยบูรพา
ธนภณ นิธิเชาวกุล;กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
พชรพร ขันนาค
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยความเชื่อและทัศนคติเกี่ยวกับการทำสีเล็บส่งผลต่อพฤติกรรมการทำเล็บแฟชั่นของผู้บริโภคในจังหวัดชลบุรี
มหาวิทยาลัยบูรพา
ธนภณ นิธิเชาวกุล;กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
สวรส ทับทิมสุข
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรเทศบาลนครเจ้าพระยาสุรศักดิ์ อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
แสงฟ้า นรกิจ
วิทยานิพนธ์/Thesis
การเตรียมความพร้อมก่อนการเกษียณอายุของพนักงานบริษัทผลิตและจำหน่ายผลิตภัณฑ์พลาสติกสัญชาติญี่ปุ่นแห่งหนึ่งจังหวัดชลบุรี
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
วิจิตรา ทองชุบ
วิทยานิพนธ์/Thesis
การตลาดเชิงประสบการณ์ที่ส่งผลต่อการกลับมาท่องเที่ยวซ้ำในเขตพื้นที่เมืองพัทยาของกลุ่มนักท่องเที่ยวชาวไทย
มหาวิทยาลัยบูรพา
ธนภณ นิธิเชาวกุล;กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
วรรณพร ผาสุข
วิทยานิพนธ์/Thesis
สมรรถนะด้านการบริหารของหัวหน้างานตามทัศนะของผู้บริหาร กรณีศึกษาบริษัทผลิตชิ้นส่วนอะไหล่รถยนต์แห่งหนึ่งในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ระยอง
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
วรัญญา มะสุนสืบ
วิทยานิพนธ์/Thesis
แนวทางการพัฒนาคุณภาพชีวิตแรงงานต่างด้าวสัญชาติกัมพูชาในเครือของสถานประกอบการแห่งหนึ่งเขตพื้นที่เกาะเสม็ด จังหวัดระยอง
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
จุฑามาศ คีรีแลง
วิทยานิพนธ์/Thesis
การสื่อสารการตลาดแบบบูรณาการและภาพลักษณ์ตราสินค้าที่ส่งผลต่อกระบวนการตัดสินใจใช้บริการคลินิกสุขภาพในจังหวัดชลบุรี
มหาวิทยาลัยบูรพา
ธนภณ นิธิเชาวกุล;กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
ประกายกาญจน์ วิระราช
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยความผูกพันที่มีผลต่อการคงอยู่ของพยาบาลในโรงพยาบาลเอกชนแห่งหนึ่งในเขตกรุงเทพมหานคร
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
สายทิพย์ โพธิ์ทอง
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานรับเหมาช่วงที่ปฏิบัติงานอยู่ในบริษัทประกอบกิจการบรรจุหีบห่อชิ้นส่วนอะไหล่รถยนต์และคลังสินค้าแห่งหนึ่งในจังหวัดชลบุรี
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
พงษ์สรรค์ รัตนวงศ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การเปรียบเทียบความคิดเห็นของสถานประกอบการในเขตนิคมอุตสาหกรรมจังหวัดชลบุรีกับความคิดเห็นของนิสิตคณะวิศวกรรมศาสตร์ชั้นปีที่ 4 มหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐแห่งหนึ่งในภาคตะวันออกต่อปัจจัยที่ใช้ในการดึงดูดใจผู้สมัครงาน วิธีการสรรหาพนักงานและคุณสมบัติของผู้สมัครงานที่สถานประกอบการต้องการ
มหาวิทยาลัยบูรพา
วรรณภา ลือกิตินันท์;กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
นุชจรินทร์ วรรณพงษ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
รูปแบบการสื่อสารและวิธีการสื่อสารในองค์กรที่มีวัฒนธรรมการบริหารงานแบบญี่ปุ่น : กรณีศึกษา บริษัทผู้ผลิตชิ้นส่วนยานยนต์กลุ่มหนึ่งในเขตจังหวัดชลบุรีและจังหวัดระยอง
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
ชนัดดา สมศรี
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการปรับตัวในการทำงานของพนักงานในโรงแรมจังหวัดชลบุรีในช่วงสถานการณ์โรคระบาดโควิด 19
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่;ธนภณ นิธิเชาวกุล
จุฑามาศ สนทอง
วิทยานิพนธ์/Thesis
วรรณภา ลือกิตินันท์
Title Creator Type and Date Create
หนี้สิน และแนวทางการแก้ไขปัญหาหนี้สินของพนักงานในสถานประกอบการธุรกิจอุตสาหกรรมยานยนต์และชิ้นส่วนแห่งหนึ่ง ในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ จังหวัดระยอง
มหาวิทยาลัยบูรพา
วรรณภา ลือกิตินันท์
ธิดารัตน์ ลิ้มสกุล
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความคิดเห็นของบุคลากรเกี่ยวกับแนวทางการพัฒนาองค์กรสุขภาวะในสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดชลบุรี
มหาวิทยาลัยบูรพา
วรรณภา ลือกิตินันท์
สุธาศินี ธนสงวนวงศ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
แบบจำลองพฤติกรรมการสร้างสรรค์นวัตกรรมของพนักงานกลุ่มอุตสาหกรรมไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ ในเขตนิคมอุตสาหกรรม จังหวัดชลบุรี
มหาวิทยาลัยบูรพา
วรรณภา ลือกิตินันท์;อภิญญา อิงอาจ
วัชรพงษ์ สุนัติ
วิทยานิพนธ์/Thesis
แบบจำลองพฤติกรรมการสร้างสรรค์นวัตกรรมของพนักงานมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
มหาวิทยาลัยบูรพา
วรรณภา ลือกิตินันท์;กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
บรรณาพร คำสวัสดิ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การพัฒนาเส้นทางการฝึกอบรมของเจ้าหน้าที่บุคคล บริษัทเครื่องปรับอากาศแห่งหนึ่งในจังหวัดสมุทรปราการด้วยการวิจัยประเมินความต้องการจำเป็น
มหาวิทยาลัยบูรพา
วรรณภา ลือกิตินันท์
ชนิดาภา พลับใหญ่
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความเมื่อยล้าและสมรรถภาพทางกายทั่วไปของพนักงานผลิตบริษัทจำกัดแห่งหนึ่ง
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่;วรรณภา ลือกิตินันท์
วรรธนะ คงโต
วิทยานิพนธ์/Thesis
สมรรถนะตามหน้าที่ที่พึงประสงค์ของวิศวกรสำหรับอุตสาหกรรมรถยนต์ไฟฟ้าในเขตพื้นที่เศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก
มหาวิทยาลัยบูรพา
วรรณภา ลือกิตินันท์;กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
สิริกร สุขะปิณฑะ
วิทยานิพนธ์/Thesis
การรับรู้การบริหารจัดการด้านการเงินส่วนบุคคลที่ส่งผลต่อลักษณะการเป็นหนี้ของพนักงานบริษัท เอกชนในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้จังหวัดระยอง
มหาวิทยาลัยบูรพา
วรรณภา ลือกิตินันท์;กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
ภัทรพงศ์ ฐิติกุล
วิทยานิพนธ์/Thesis
โมเดลเชิงสาเหตุทุนมนุษย์ที่ส่งผลต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงานและผลการดำเนินงานขององค์กรของสถานประกอบการผลิตชิ้นส่วนรถยนต์ไฟฟ้า เขตพัฒนาเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก
มหาวิทยาลัยบูรพา
วรรณภา ลือกิตินันท์;วุฒิชาติ สุนทรสมัย
ภัทรภร วรกุลรัตนา
วิทยานิพนธ์/Thesis
คุณลักษณะของผู้ปฏิบัติงานด้านสนับสนุนในธุรกิจการจัดแข่งขันกีฬาวิ่งเพื่อสุขภาพ
มหาวิทยาลัยบูรพา
วรรณภา ลือกิตินันท์;ธนภณ นิธิเชาวกุล
งามนิต เอนก
วิทยานิพนธ์/Thesis
ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของหัวหน้าทีมข้ามสายงานที่ส่งผลต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงานที่ทำงานในทีมสายงานของบริษัทแห่งหนึ่งในจังหวัดระยอง
มหาวิทยาลัยบูรพา
วรรณภา ลือกิตินันท์
จีระศักดิ์ พัดพรม
วิทยานิพนธ์/Thesis
แบบจำลองการยอมรับการใช้ระบบบริการตนเอง (Employee self-service) ในงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ของพนักงานระดับปฏิบัติการในบริษัทผลิตชิ้นส่วนยานยนต์แห่งหนึ่ง
มหาวิทยาลัยบูรพา
วรรณภา ลือกิตินันท์
จักรี แก้วร่วมวงศ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความดึงดูดใจขององค์กรนายจ้างที่ส่งผลต่อการตัดสินใจสมัครงานของนักศึกษาชั้นปีที่ 4 สาย วิศวกรรมศาสตร์ เขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก (อีอีซี)
มหาวิทยาลัยบูรพา
วรรณภา ลือกิตินันท์;ธนภณ นิธิเชาวกุล
ณัฎฐิชา เฮ้าส์มันน์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การเปรียบเทียบความคิดเห็นของสถานประกอบการในเขตนิคมอุตสาหกรรมจังหวัดชลบุรีกับความคิดเห็นของนิสิตคณะวิศวกรรมศาสตร์ชั้นปีที่ 4 มหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐแห่งหนึ่งในภาคตะวันออกต่อปัจจัยที่ใช้ในการดึงดูดใจผู้สมัครงาน วิธีการสรรหาพนักงานและคุณสมบัติของผู้สมัครงานที่สถานประกอบการต้องการ
มหาวิทยาลัยบูรพา
วรรณภา ลือกิตินันท์;กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
นุชจรินทร์ วรรณพงษ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
องค์ประกอบความสุขในการทำงานของพนักงานของสถานประกอบการในอุตสาหกรรมการผลิตที่เป็นภาคีเครือข่ายขององค์กรแห่งความสุข เขตนิคมอุตสาหกรรมภาคตะวันออก
มหาวิทยาลัยบูรพา
วรรณภา ลือกิตินันท์;อภิญญา อิงอาจ
วนศิลป์ แววรวีวงศ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
อิทธิพลของความยืดหยุ่นทางอารมณ์และความเครียดในการทำงานที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงาน บริษัทผลิตชิ้นส่วนยานยนต์แห่งหนึ่งในจังหวัดชลบุรี
มหาวิทยาลัยบูรพา
วรรณภา ลือกิตินันท์
นารีรัตน์ จันที
วิทยานิพนธ์/Thesis
แนวทางการเสริมสร้างการทำงานแบบอไจล์ในบริษัทผลิตชิ้นส่วนยานยนต์แห่งหนึ่งในจังหวัดระยอง
มหาวิทยาลัยบูรพา
วรรณภา ลือกิตินันท์
ปริญดา อินสมบัติ
วิทยานิพนธ์/Thesis
จิตบริการที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการบริการของพนักงานเทศบาลตำบลดอนหัวฬ่อ อำเภอเมืองชลบุรี จังหวัดชลบุรี
มหาวิทยาลัยบูรพา
วรรณภา ลือกิตินันท์
ศมนภร เชื้อชาติ
วิทยานิพนธ์/Thesis
อิทธิพลของความสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน ความพึงพอใจในงาน ต่อผลิตภาพในการทำงานทางไกล : กรณีศึกษาบริษัทให้บริการด้านศูนย์ข้อมูลแห่งหนึ่ง
มหาวิทยาลัยบูรพา
วรรณภา ลือกิตินันท์
วรรณ์ชนก สมบูรณ์สัจจา
วิทยานิพนธ์/Thesis
อิทธิพลของปัจจัยสนับสนุนการทำงานแบบผสมผสาน (Hybrid workplace) ที่มีต่อความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัวของพนักงานบริษัทโรงไฟฟ้าแห่งหนึ่งในประเทศไทย
มหาวิทยาลัยบูรพา
วรรณภา ลือกิตินันท์
นาฏสุดา พุทธรักษา
วิทยานิพนธ์/Thesis
Copyright 2000 - 2025 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 8
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 2,280
รวม 2,288 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 210,201 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 358 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 305 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเอกชน = 171 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล = 51 ครั้ง
หน่วยงานอื่น = 27 ครั้ง
สถาบันพระบรมราชชนก = 9 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสงฆ์ = 7 ครั้ง
รวม 211,129 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.124