ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรที่ปฏิบัติงานในส่วนสำนักงาน บริษัท วาลีโอ คอมฟอร์ท แอนด์ ไดร์ฟวิ่ง แอสซิสแทนซ์ ซิสเต็มส์ (ประเทศไทย) จำกัด

Job satisfaction among personnel working for an office section at valeo comfort and driving assistance systems (Thailand) LTD.

Name: กนกวรรณ ภูวรณ์

ThaSH: พนักงานบริษัท -- ความพอใจในการทำงาน

Classification :.DDC: 658.31422

Abstract: การศึกษาวิจัยเรื่องความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรที่ปฏิบัติงานในส่วนสำนักงาน บริษัท วาลีโอ คอมฟอร์ท แอนด์ไดร์ฟวิ่ง แอสซิสแทนซ์ ซิสเต็มส์ (ประเทศไทย) จำกัด มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานและเปรียบเทียบความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรที่ปฏิบัติงานในส่วนสำนักงาน บริษัทวาลีโอ คอมฟอร์ท แอนด์ ไดร์ฟวิ่ง แอสซิสแทนซ์ ซิสเต็มส์ (ประเทศไทย) จำกัด โดยใช้แบบสอบถามในการเก็บรวบรวมข้อมูล สำรวจความพึงพอใจของบุคลากรที่ปฏิบัติงานในส่วนสำนักงาน บริษัทวาลีโอ คอมฟอร์ท แอนด์ไดร์ฟวิ่ง แอสซิสแทนซ์ ซิสเต็มส์ (ประเทศไทย) จำกัด จำนวนทั้งสิ้น 212 คน สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการเปรียบเทียบค่าเฉลี่ย ผลการศึกษาพบว่า บุคลากรที่ปฏิบัติงานในส่วนสำนักงาน บริษัทวาลีโอ คอมฟอร์ท แอนด์ไดร์ฟวิ่ง แอสซิสแทนซ์ ซิสเต็มส์ (ประเทศไทย) จำกัด มีความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน โดยรวมอยู่ในระดับพอใจ เมื่อพิจารณาเป็นรายด้านพบว่า ด้านความสำเร็จ มีระดับความพึงพอใจ มากเป็นอันดับที่ 1 รองลงมา คือ ด้านสภาพแวดล้อมในการทำงาน และอันดับสุดท้าย คือ ด้านเงินเดือนและสวัสดิการและผลการเปรียบเทียบความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรที่ปฏิบัติงานในส่วนสำนักงาน บริษัทวาลีโอ คอมฟอร์ท แอนด์ไดร์ฟวิ่ง แอสซิสแทนซ์ ซิสเต็มส์ (ประเทศไทย) จำกัด จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล พบว่า บุคลากรที่มีอายุรายได้ฝ่ายที่ปฏิบัติงาน ระยะเวลาการปฏิบัติงาน และระยะเวลาก่อนเกษียณอายุงานต่างกัน มีความพึงพอใจในการปฏิบัติงานไม่ต่างกัน

Abstract: The purposes of this study were to examine and compare a level of job satisfaction among personnel working for an office section at Valeo Comfort and Driving Assistance System (Thailand) Ltd. The data were collected via a questionnaire completed by 212 employees who worked for an office section at Valeo Comfort and Driving Assistance System (Thailand) Ltd. The statistical tests used to analyze the collected data included frequency, percentage, mean, standard deviation, and comparisons of means. The results of the study revealed that the subject’s level of satisfaction was at a satisfactory level. When considering each aspect of satisfaction, the one in relation to work achievement was rated the highest, followed by the one related to work environment, salary and benefits, respectively. Finally, based on the results from the comparisons of job satisfaction as classified by personal factors, it was shown that there were no statistically significant differences in the level of job satisfaction among the subjects who had different age, amount of income, work division, work length, and number of years prior to retirement.

มหาวิทยาลัยบูรพา. สำนักหอสมุด

Address: ชลบุรี

Email: buulibrary@buu.ac.th

Name: ธนวัฒน์ พิมลจินดา

Role: อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก

Created: 2561

Modified: 2564-06-04

Issued: 2564-06-04

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

CallNumber: ว 658.31422 ก125ค

tha

DegreeName: รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: การบริหารทั่วไป

Grantor: มหาวิทยาลัยบูรพา

©copyrights มหาวิทยาลัยบูรพา

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	59930094.pdf	1.23 MB	7	2022-12-01 14:19:41

ใช้เวลา

0.024155 วินาที