การวิเคราะห์เส้นทางความสัมพันธ์ระหว่างพฤติกรรมภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของหัวหน้าหอผู้ป่วย บรรยากาศส่งเสริมนวัตกรรมของทีมงาน พฤติกรรมการมุ่งเน้นตลาดและนวัตกรรมการบริการของหอผู้ป่วยในโรงพยาบาลเอกชน

Path analysis among transformational leadership behaviors of head nurses, team climate inventory, market orientation behaviors, and service innovation of nursing units in private hospitals

Name: นภาพร สายชู

keyword: ภาวะผู้นำทางการพยาบาล

; ทีมงาน

; หัวหน้าหอผู้ป่วย

Abstract: การวิจัยเชิงปริมาณนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาเส้นทางความสัมพันธ์ระหว่างพฤติกรรมภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของหัวหน้าหอผู้ป่วย บรรยากาศส่งเสริมนวัตกรรมของทีมงาน พฤติกรรมการมุ่งเน้นตลาด และนวัตกรรมการบริการของหอผู้ป่วยในโรงพยาบาลเอกชน กลุ่มตัวอย่างเป็นหัวหน้าหอผู้ป่วยในโรงพยาบาลเอกชน ในประเทศไทย จำนวน 318 คน คำนวณขนาดตัวอย่างโดยใช้วิธีของแครซซี่ และ มอร์แกน เครื่องมือวิจัยเป็นแบบสอบถาม แบบมาตราส่วนประมาณค่า 5 ระดับ ค่าดัชนีความตรงเชิงเนื้อหาอยู่ระหว่าง .95 - 1.00 ค่าความเชื่อมั่นของแบบสอบถามมีค่าสัมประสิทธิ์แอลฟ่าครอนบารค อยู่ระหว่าง .84 - .97 การวิเคราะห์ข้อมูลใช้สถิติเชิงพรรณนาและสถิติเชิงอนุมาน ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์เส้นทาง ผลการวิจัยพบว่า ค่าเฉลี่ยของพฤติกรรมภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของหัวหน้าหอผู้ป่วย บรรยากาศส่งเสริมนวัตกรรมของทีมงานและพฤติกรรมการมุ่งเน้นตลาดอยู่ในระดับมากและนวัตกรรมการบริการอยู่ในระดับปานกลาง การศึกษาเส้นทางความความสัมพันธ์ระหว่างพฤติกรรมภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของหัวหน้าหอผู้ป่วย บรรยากาศส่งเสริมนวัตกรรมของทีมงาน พฤติกรรมการมุ่งเน้นตลาด และนวัตกรรมการบริการของหอผู้ป่วยในโรงพยาบาลเอกชน พบว่า มีความสอดคล้องกับข้อมูลเชิงประจักษ์ (X2 = .974, p = .324, CMIN/DF = .974, CFI = 1.000, GFI=.998, AGFI = .985, RMSEA = .000) ผลการวิเคราะห์เส้นทางความสัมพันธ์ มีรายละเอียดดังนี้ (1) พฤติกรรมภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของหัวหน้าหอผู้ป่วยมีอิทธิพลทางตรงต่อนวัตกรรมการบริการ (β = 12, p<.05), (2) พฤติกรรมภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของหัวหน้าหอผู้ป่วยมีอิทธิพลทางอ้อมต่อนวัตกรรมการบริการโดยผ่านพฤติกรรมการมุ่งเน้นตลาด (β = .24, p<.05) และ (3) พฤติกรรมภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของหัวหน้าหอผู้ป่วยมีอิทธิพลทางอ้อมต่อนวัตกรรมการบริการโดยผ่านบรรยากาศส่งเสริมนวัตกรรมของทีมงานและพฤติกรรมการมุ่งเน้นตลาด (β =.15, p<.05) ผลการวิจัยนี้ใช้เป็นแนวทางสำหรับหัวหน้าหอผู้ป่วยในการพัฒนานวัตกรรมการบริการของหอผู้ป่วยในโรงพยาบาลเอกชน ดังนั้น จึงมีความสำคัญอย่างยิ่งที่จะต้องให้ความสำคัญกับพฤติกรรมภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของหัวหน้าหอผู้ป่วย บรรยากาศส่งเสริมนวัตกรรมของทีมงานและพฤติกรรมการมุ่งเน้นตลาดเพื่อพัฒนาบริการที่เป็นนวัตกรรมใหม่ในหอผู้ป่วยของโรงพยาบาลเอกชน

มหาวิทยาลัยคริสเตียน. ศูนย์วิทยบริการและหอสมุด

Address: นครปฐม

Email: library@christian.ac.th

Name: พัชราภรณ์ อารีย์

Role: อาจารย์ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์หลัก

Name: เนตรชนก ศรีทุมมา

Role: อาจารย์ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์ร่วม

Created: 2563

Modified: 2025-09-08

Issued: 2564-03-20

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

CallNumber: วพ WY 105 น46 2563

tha

DegreeName: ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต

Level: ปริญญาเอก

Descipline: การบริหารการพยาบาล

Grantor: มหาวิทยาลัยคริสเตียน

©copyrights มหาวิทยาลัยคริสเตียน

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	napaporn.pdf	1.65 MB	57	2025-09-16 09:21:00

ใช้เวลา

0.044792 วินาที