แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th ติดต่อเจ้าหน้าที่เจ้าของเอกสาร กรณีเอกสารไม่ครบหรือไม่ตรง

ปัจจัยที่ส่งผลต่อความตั้งใจใช้ระบบงานสารสนเทศของพนักงานธนาคารกรุงไทย สำนักงานเขตชลบุรี
Factors affecting intention to use information system of Krungthai Bank Employee in Chonburi Office

ThaSH: มหาวิทยาลัยบูรพา.สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์
ThaSH: พนักงานธนาคาร
ThaSH: ระบบสารสนเทศ
Abstract: การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อความตั้งใจใช้ระบบสารสนเทศของพนักงานธนาคารกรุงไทย สำนักงานเขตชลบุรี กลุ่มตัวอย่าง คือ พนักงานธนาคารกรุงไทย สำนักงานเขตชลบุรี จำนวน 130 คน สุ่มตัวอย่างด้วยวิธีการสุ่มแบบแบ่งชั้นภูมิ และใช้แบบสอบถามในการเก็บรวบรวมข้อมูล สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ผล ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ยนส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์สมการถดถอยแบบพหุคูณ ผลการวิจัยผลว่า พนักงานธนาคารกรุงไทย สำนักงานเขตชลบุรี ส่วนใหญ่มีความตั้งใจใช้ในระบบงานสารสนเทศ ในระดับมากที่สุด และพบว่าปัจจัยที่ส่งผลต่อความตั้งใจใช้ระบบสารสนเทศของพนักงาน ธนาคารกรุงไทย ส านักงานเขตชลบุรี โดยส่งผลเชิงบวกมี 3 ด้าน ได้แก่ ด้านการตระหนักถึง ความสามารถในการควบคุมพฤติกรรม ด้านความคาดหวังถึงความมีประโยชน์ และด้าน ปัจจัยทางสังคม ตามล าดับ และส่งผลเชิงลบ ได้แก่ ด้านความซับซ้อน
Abstract: The objective of this research was to investigate factors affecting intention to use information system of Krungthai Bank employees in Chonburi Office. The sample of this study was 130 Krungthai Bank employees in Chonburi Office. Stratified random sampling was used to select the sample. The questionnaire was used to collect data. Data were analyzed through statistics including frequency, percentage, mean, standard deviation, and multiple regression analysis. The results of this study indicated that most of the respondents had the highest level of intention to use information system. In addition, factors positively affecting the respondents’ intention to use information system were perceived behavior control, expected utility, and social factor, respectively. Lastly, a factor with negative influence was complexity.
มหาวิทยาลัยบูรพา. สำนักหอสมุด
Address: ชลบุรี
Email: buulibrary@buu.ac.th
Role: อาจารย์ที่ปรึกษา
Created: 2561
Modified: 2563-12-24
Issued: 2563-12-24
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber: ว 332.1092 ว486ป
tha
Spatial: ไทย (ภาคตะวันออก)
Spatial: ชลบุรี
©copyrights มหาวิทยาลัยบูรพา
RightsAccess:
ลำดับที่.ชื่อแฟ้มข้อมูล ขนาดแฟ้มข้อมูลจำนวนเข้าถึง วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1 59920014.pdf 1.11 MB7 2024-09-30 11:31:33
ใช้เวลา
0.01679 วินาที

วารุณี วัฒนานุกิจ
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
Title Creator Type and Date Create
สมรรถนะด้านการบริหารของหัวหน้างานที่พึงประสงค์ตามทัศนคติของผู้บริหาร กรณีศึกษา บริษัทออกแบบและบรรจุหีบห่อชิ้นส่วนอะไหล่รถยนต์แห่งหนึ่งในจังหวัดชลบุรี
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
ราเชนทร์ การดี
วิทยานิพนธ์/Thesis
แรงจูงใจในการปฏิบัติงานที่ส่งผลต่อความก้าวหน้าในอาชีพของพนักงานบริษัท สยามอุตสาหกรรมเครื่องเหล็ก (1981) จำกัด
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
พรทิพย์ อินทร์แจง
วิทยานิพนธ์/Thesis
สมรรถนะหลักและแนวทางการพัฒนาสมรรถนะหลักของพนักงานในบริษัทอุตสาหกรรมผลิตชิ้นส่วนรถยนต์แห่งหนึ่งในนิคมอุตสาหกรรมเวลโกรว์ จังหวัดฉะเชิงเทรา
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
วรรณา สกุณี
วิทยานิพนธ์/Thesis
การยอมรับและความตั้งใจในการใช้โปรแกรมระบบบริหารทรัพยากรองค์กร (Enterprise Resource Planning: ERP) ของบุคลากรบริษัทในเครือ เอส เอ็น ซี ฟอร์เมอร์ จำกัด (มหาชน)
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
จารุวรรณ วุฒิประดิษฐ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัญหาและอุปสรรคของระบบสมรรถนะที่นำมาใช้ในการบริหารองค์กร
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
วรรณภร มณีจักร์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยที่ส่งผลต่อความตั้งใจใช้ระบบงานสารสนเทศของพนักงานธนาคารกรุงไทย สำนักงานเขตชลบุรี
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
วารุณี วัฒนานุกิจ
วิทยานิพนธ์/Thesis
อิทธิพลของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่มีต่อวัฒนธรรมองค์การลักษณะสร้างสรรค์และความผูกพันต่อองค์การของสมาชิกกลุ่มอุตสาหกรรมผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ในเขตนิคมอุตสาหกรรมแห่งหนึ่งในจังหวัดชลบุรี
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่;อภิญญา อิงอาจ
แพรวไพลิน การะเวก
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ของระดับความสุขในการทำงานกับความผูกพันต่อองค์การของพนักงานเจนเนอเรชั่นวาย กรณีศึกษาโรงไฟฟ้าแห่งหนึ่งในเขตภาคตะวันออก
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
กุสุมา ศรีแย้ม
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างงานที่มีความหมายต่อความผูกพันขององค์การของครูโรงเรียนเอกชนแห่งหนึ่งในจังหวัดระยอง
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
ธารปาง ต.วิเชียร
วิทยานิพนธ์/Thesis
ค่านิยมในการทำงานที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์การของพนักงานเจนเนอเรชั่น ซี อุตสาหกรรมยานยนต์และชิ้นส่วนสถานประกอบการในนิคมอุตสาหกรรมจังหวัดระยอง
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่;อภิญญา อิงอาจ
นิวัฒน์ โวหารลึก
วิทยานิพนธ์/Thesis
แบบจำลองพฤติกรรมการสร้างสรรค์นวัตกรรมของพนักงานมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
มหาวิทยาลัยบูรพา
วรรณภา ลือกิตินันท์;กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
บรรณาพร คำสวัสดิ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของคุณภาพชีวิตในการทำงานและความสุขในการทำงานที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพยาบาลในเครือโรงพยาบาลเอกชนแห่งหนึ่งในจังหวัดชลบุรี
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่;อภิญญา อิงอาจ
นพมล จุลรัตน์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสมดุลในชีวิตและการทำงานที่ส่งผลต่อความตั้งใจคงอยู่ในงานของพนักงานระดับปฏิบัติการฝ่ายผลิตบริษัทประกอบรถยนต์แห่งหนึ่งในเขตอุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ด จังหวัดระยอง
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
กรณัฏฐ์ วิริยะการภัทรธร
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความเมื่อยล้าและสมรรถภาพทางกายทั่วไปของพนักงานผลิตบริษัทจำกัดแห่งหนึ่ง
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่;วรรณภา ลือกิตินันท์
วรรธนะ คงโต
วิทยานิพนธ์/Thesis
สมรรถนะตามหน้าที่ที่พึงประสงค์ของวิศวกรสำหรับอุตสาหกรรมรถยนต์ไฟฟ้าในเขตพื้นที่เศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก
มหาวิทยาลัยบูรพา
วรรณภา ลือกิตินันท์;กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
สิริกร สุขะปิณฑะ
วิทยานิพนธ์/Thesis
อิทธิพลของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่มีต่อความคิดสร้างสรรค์ของพนักงานในอุตสาหกรรมชิ้นส่วนยานยนต์
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่;ธนภณ นิธิเชาวกุล
จารีภรณ์ กิตติเมธีวัฒน์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การรับรู้การบริหารจัดการด้านการเงินส่วนบุคคลที่ส่งผลต่อลักษณะการเป็นหนี้ของพนักงานบริษัท เอกชนในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้จังหวัดระยอง
มหาวิทยาลัยบูรพา
วรรณภา ลือกิตินันท์;กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
ภัทรพงศ์ ฐิติกุล
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยที่ส่งผลต่อการเลือกใช้บริการศูนย์ฝึกโยคะของผู้บริโภค Generation X ในภาคตะวันออก
มหาวิทยาลัยบูรพา
ธนภณ นิธิเชาวกุล;กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
พชรพร ขันนาค
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยความเชื่อและทัศนคติเกี่ยวกับการทำสีเล็บส่งผลต่อพฤติกรรมการทำเล็บแฟชั่นของผู้บริโภคในจังหวัดชลบุรี
มหาวิทยาลัยบูรพา
ธนภณ นิธิเชาวกุล;กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
สวรส ทับทิมสุข
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรเทศบาลนครเจ้าพระยาสุรศักดิ์ อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
แสงฟ้า นรกิจ
วิทยานิพนธ์/Thesis
การเตรียมความพร้อมก่อนการเกษียณอายุของพนักงานบริษัทผลิตและจำหน่ายผลิตภัณฑ์พลาสติกสัญชาติญี่ปุ่นแห่งหนึ่งจังหวัดชลบุรี
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
วิจิตรา ทองชุบ
วิทยานิพนธ์/Thesis
การตลาดเชิงประสบการณ์ที่ส่งผลต่อการกลับมาท่องเที่ยวซ้ำในเขตพื้นที่เมืองพัทยาของกลุ่มนักท่องเที่ยวชาวไทย
มหาวิทยาลัยบูรพา
ธนภณ นิธิเชาวกุล;กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
วรรณพร ผาสุข
วิทยานิพนธ์/Thesis
สมรรถนะด้านการบริหารของหัวหน้างานตามทัศนะของผู้บริหาร กรณีศึกษาบริษัทผลิตชิ้นส่วนอะไหล่รถยนต์แห่งหนึ่งในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ระยอง
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
วรัญญา มะสุนสืบ
วิทยานิพนธ์/Thesis
แนวทางการพัฒนาคุณภาพชีวิตแรงงานต่างด้าวสัญชาติกัมพูชาในเครือของสถานประกอบการแห่งหนึ่งเขตพื้นที่เกาะเสม็ด จังหวัดระยอง
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
จุฑามาศ คีรีแลง
วิทยานิพนธ์/Thesis
การสื่อสารการตลาดแบบบูรณาการและภาพลักษณ์ตราสินค้าที่ส่งผลต่อกระบวนการตัดสินใจใช้บริการคลินิกสุขภาพในจังหวัดชลบุรี
มหาวิทยาลัยบูรพา
ธนภณ นิธิเชาวกุล;กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
ประกายกาญจน์ วิระราช
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยความผูกพันที่มีผลต่อการคงอยู่ของพยาบาลในโรงพยาบาลเอกชนแห่งหนึ่งในเขตกรุงเทพมหานคร
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
สายทิพย์ โพธิ์ทอง
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานรับเหมาช่วงที่ปฏิบัติงานอยู่ในบริษัทประกอบกิจการบรรจุหีบห่อชิ้นส่วนอะไหล่รถยนต์และคลังสินค้าแห่งหนึ่งในจังหวัดชลบุรี
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
พงษ์สรรค์ รัตนวงศ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การเปรียบเทียบความคิดเห็นของสถานประกอบการในเขตนิคมอุตสาหกรรมจังหวัดชลบุรีกับความคิดเห็นของนิสิตคณะวิศวกรรมศาสตร์ชั้นปีที่ 4 มหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐแห่งหนึ่งในภาคตะวันออกต่อปัจจัยที่ใช้ในการดึงดูดใจผู้สมัครงาน วิธีการสรรหาพนักงานและคุณสมบัติของผู้สมัครงานที่สถานประกอบการต้องการ
มหาวิทยาลัยบูรพา
วรรณภา ลือกิตินันท์;กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
นุชจรินทร์ วรรณพงษ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
รูปแบบการสื่อสารและวิธีการสื่อสารในองค์กรที่มีวัฒนธรรมการบริหารงานแบบญี่ปุ่น : กรณีศึกษา บริษัทผู้ผลิตชิ้นส่วนยานยนต์กลุ่มหนึ่งในเขตจังหวัดชลบุรีและจังหวัดระยอง
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่
ชนัดดา สมศรี
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการปรับตัวในการทำงานของพนักงานในโรงแรมจังหวัดชลบุรีในช่วงสถานการณ์โรคระบาดโควิด 19
มหาวิทยาลัยบูรพา
กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่;ธนภณ นิธิเชาวกุล
จุฑามาศ สนทอง
วิทยานิพนธ์/Thesis
Copyright 2000 - 2025 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 1
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 2,750
รวม 2,751 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 79,885 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 861 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 3 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเอกชน = 2 ครั้ง
รวม 80,751 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.46