ปัจจัยทำนายคุณภาพชีวิตการทำงานของพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลภาคตะวันออก

Factors predicting quality of work life among professional nurses at sub-district health promoting hospitals in eastern region

Name: มโนวรรณ มากมา

ThaSH: มหาวิทยาลัยบูรพา.สาขาวิชาการพยาบาลเวชปฎิบัติชุมชน

ThaSH: พยาบาลวิชาชีพ -- การทำงาน

ThaSH: พยาบาลวิชาชีพ

Abstract: คุณภาพชีวิตการทำงานเป็นความพึงพอใจตามความนึกคิดของผู้ทำงานที่มีต่อการทำงานการมีส่วนร่วมในงาน และได้รับการตอบสนองต่อความต้องการพื้นฐานในการดำรงชีวิตอย่างมีความสุข การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยทำนายคุณภาพชีวิตการทำงานของพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ภาคตะวันออก กลุ่มตัวอย่างเป็นพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ภาคตะวันออก จำนวน 145 คน ได้จากการสุ่มตัวอย่างแบบหลายขั้นตอน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถามประกอบด้วย ข้อมูลปัจจัยส่วนบุคคล ปัจจัยสภาพการทำงาน และคุณภาพชีวิตการทำงาน ประเมินค่าความเชื่อมั่นด้วยวิธีหาค่าสัมประสิทธิ์แอลฟาของครอนบาคของแบบวัดคุณภาพชีวิตการทำงานเท่ากับ .97 วิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติบรรยายและสถิติถดถอยพหุคูณแบบขั้นตอน ผลการวิจัยพบว่า คุณภาพชีวิตการทำงานของกลุ่มตัวอย่างอยู่ในระดับปานกลางค่อนข้างสูง (M=3.50, SD=0.56) ปัจจัยที่มีควมสัมพันธ์และร่วมกันทำนายคุณภาพชีวิตการทำงาน (QOWL) ของพยาบาลวิชาชีพ คือ ภาวะการเจ็บป่วย (Sickness) การสนับสนุนจากหัวหน้างาน (Train) และการสนับสนุนจากชุมชน (Comsupp) สามารถร่วมกันทำนายคุณภาพชีวิตการทำงานได้ร้อยละ 28.8 โดยภาวะการเจ็บป่วยมีอิทธิพลในการทำนายมากที่สุด (β=-.44) รองลงมา คือ การสนับสนุนจากหัวหน้างาน (β=.30) และสุดท้ายคือการสนับสนุนจากชุมชน (β=-.28) ตามสมการดังนี้ QOWL = 3.21 -.52 (Sickness) + .05 (Train) + .42 (Comsupp) ผลการวิจัยครั้งนี้สามารถนำไปทำนายคุณภาพชีวิตการทานของพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล เพื่อกำหนดกลุ่มเป้าหมายและแนวทางการพัฒนาคุณภาพชีวิตการทำงานให้ดีขึ้น และเป็นแนวทางการพัฒนาโปรแกรมการปรับปรุงคุณภาพชีวิตการทำงานให้ดียิ่งขึ้น

Abstract: Quality of work life is a satisfaction based on the mindset of the operator towards the work, likewise participation in the work, and being responsive for the basic needs to live happily. This research was aimed to study the factors predicting quality of work life among professional nurses at sub-district health promoting hospitals in eastern region. The multi-stage random sampling was used, lead to the 145 sub-district health promoting hospitals professional nurses in the eastern region. The questionnaire was used, consist of personal data, working condition and quality of work life. The reliability Cronbach’s alpha coefficient of quality of work life was .97. The data were analyzed by using descriptive statistics and stepwise multiple regression statistics. The research found that the quality of work life nursing was being at a medium relatively high level (M = 3.50, SD = 0.56). Factors that were related and predicting quality of work life of professional nurses: sickness status (Sickness), to be supported from supervisors (Train), and to be supported from the community (Comsupp). The findings could predict the quality of working life 28.8 percent, which the sickness status had the most predictive influence (β = -.44), followed by, to be supported from supervisors (β = .30), and finally, to be supported from the community (β = -.28). As the equation: QOWL = 3.21 -.52 (Sickness) + .05 (Train) + .42 (Comsupp) The results of this research contributes to predict and improving the quality of working life of professional nurses at sub-district health promoting hospitals for better the quality of work life, and to be the guideline to improve the quality of working lives program development.

มหาวิทยาลัยบูรพา. สำนักหอสมุด

Address: ชลบุรี

Email: buulibrary@buu.ac.th

Name: สุวรรณา จันทร์ประเสริฐ

Role: อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก

Name: นิสากร กรุงไกรเพชร

Role: อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม

Created: 2562

Modified: 2563-12-23

Issued: 2563-12-23

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

CallNumber: ว 610.730692 ม184ป

tha

DegreeName: พยาบาลศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: การพยาบาลเวชปฏิบัติชุมชน

Grantor: มหาวิทยาลัยบูรพา

©copyrights มหาวิทยาลัยบูรพา

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	57920185.pdf	1.86 MB	36	2025-02-13 10:09:31

ใช้เวลา

0.020614 วินาที