แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของผู้บริหารระดับกลางในอุตสาหกรรมเครื่องใช้ไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์

A leadership development guideline to increase work performance efficiency of middle level manager in electronic and electric appliances industries

Name: นนทวัฒน์ เชื่อมสามัคคี

ThaSH: ภาวะผู้นำ

ThaSH: ผู้บริหาร

ThaSH: การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

Abstract: วัตถุประสงค์ของงานวิจัยนี้มุ่งเน้นการศึกษาแนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของผู้บริหารระดับกลางในอุตสาหกรรมเครื่องใช้ไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ งานวิจัยนี้ประกอบไปด้วย 3 ขั้นตอนหลักได้แก่ 1) การทบทวนวรรณกรรมและงานวิจัยที่เกี่ยวข้อง 2) การสัมภาษณ์เชิงลึก กลุ่มตัวอย่างในขั้นตอนนี้คือ ผู้บริหารในอุตสาหกรรมเครื่องใช้ไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ จำนวน 10 คน โดยใช้แบบสัมภาษณ์เชิงลึกเป็นเครื่องมือวิจัย และ 3) การสำรวจ กลุ่มตัวอย่างในขั้นตอนนี้คือ ผู้บริหารระดับกลางของบริษัทในกลุ่มอุตสาหกรรมผลิตเครื่องใช้ไฟฟ้าและอุปกรณ์ จำนวน 233 คน โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือวิจัย ผลการวิจัยพบว่า ผู้บริหารระดับกลางในกลุ่มอุตสาหกรรมเครื่องใช้ไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์มีความคิดเห็นเกี่ยวกับภาวะผู้นำด้านความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ในการทำงานอยู่ในระดับมากที่สุด (x̅ = 4.31) ประสิทธิภาพการปฏิบัติงานด้านการผลิตสินค้าหรือบริการที่มีคุณภาพอยู่ในระดับ มากที่สุด (x̅ = 4.29) และนโยบายจำนวนครั้งในการส่งพนักงานไปอบรมต่อปีที่แตกต่างกันส่งผลต่อความคิดเห็นภาวะผู้นาและการเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน รวมถึงลักษณะภาวะผู้นาที่มีทักษะ ในการแก้ปัญหาและตัดสินใจ และมีการเสริมสร้างและกระตุ้นให้ผู้ใต้บังคับบัญชาเกิดการพัฒนา มีความสัมพันธ์และผลกระทบต่อการเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของผู้บริหารระดับกลางในกลุ่มอุตสาหกรรมเครื่องใช้ไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์

Abstract: A research objective is studying a leadership development guideline increasing work performance of middle manager in electronic and electric appliances industries. There are three main research steps as followed; 1) Literature Review 2) In-depth Interview, the sample is a manager on Electronic and Electric Appliances Industries for ten samples using In-depth Interview Form as a research material. 3) Survey, the sample is a middle level manager of company in electronic and electric appliances industries for 233 samples using Questionnaire as a research material. As a result, Middle level manager in electronic and electric appliances industries has an opinion about leadership on work creativity the most (x̅ = 4.31). About work performance efficiency, quality productivity or service is the most (x̅ = 4.29). Difference of yearly policy sending staff for training is affected to opinion of leadership and increase of work performance efficiency. The leadership being skillful on problem solving and decision making with supporting and motivating subordinate to be improved is correlated and affected to work performance efficiency increase of middle level manager in electronic and electric appliances industries

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. สำนักหอสมุดกลาง

Address: กรุงเทพมหานคร

Email: library@kmutnb.ac.th

Name: เชฐธิดา กุศลาไสยานนท์

Role: ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์

Email : chedthida.k@bid.kmutnb.ac.th

Name: ธัญญาทิพ พิชิตการค้า

Role: ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์

Email : thanyathip.p@bid.kmutnb.ac.th

Created: 2562

Modified: 2566-09-19

Issued: 2563-11-12

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

tha

DegreeName: บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: การพัฒนาธุรกิจอุตสาหกรรมและทรัพยากรมนุษย์

Grantor: มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ

©copyrights มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	B17190599.pdf	4.22 MB	13	2025-08-16 15:18:45

ใช้เวลา

0.034399 วินาที