การบริหารแบบมีส่วนร่วมกับภาวะผู้นำนายกองค์การบริหารส่วนตำบล กรณีศึกษาอำเภอวารินชำราบ จังหวัดอุบลราชธานี

Management by participation and leadership of Tambon Administrative Organization: A case of Amphoe Warinchamrab, Ubonratchathani

Name: สุพรพรรณ สุ่มมาตย์

keyword: การบริหารแบบมีส่วนร่วม

; ภาวะผู้นำ

; Management by Participation

; Leadership

Abstract: งานวิจัยนี้เป็นการศึกษาการบริหารแบบมีส่วนร่วมกับภาวะผู้นำนายกองค์การบริหารส่วนตำบล กรณีศึกษาอำเภอวารินชำราบ จังหวัดอุบลราชธานี มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาระดับการบริหารแบบมีส่วนร่วมกับภาวะผู้นำนายกองค์การบริหารส่วนตำบลกรณีศึกษาอำเภอวารินชำราบ จังหวัดอุบลราชธานี 2) เพื่อศึกษาการเปรียบเทียบระดับการบริหารแบบมีส่วนร่วมกับภาวะผู้นำนายกองค์การบริหารส่วนตำบลกรณีศึกษาอำเภอวารินชำราบ จังหวัดอุบลราชธานี และใช้วิธีการสุ่มตัวอย่างการวิจัยเชิงสำรวจ (Survey Research) จำนวน 280 คน พบว่า พบว่า ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง คิดเป็นร้อยละ 53.6 มีสถานะสมรส คิดเป็นร้อยละ 49.3 มีระดับการศึกษาอนุปริญญาหรือเทียบเท่า คิดเป็นร้อยละ 41.1 มีและมีอายุระหว่าง 31 – 40 ปี คิดเป็นร้อยละ 40.4 การทดสอบ t-test การทดสอบความแตกต่างของค่าเฉลี่ยสองกลุ่มตัวแปรใช้สถิติในการทดสอบแบบ t-test และสำหรับกรณีงานวิจัยนี้เป็นการทดสอบระหว่างกลุ่มตัวแปรต้นที่จำแนกตามลำดับแล้วนำมาทดสอบกับค่าเฉลี่ยของตัวแปรตามการบริหารแบบมีส่วนร่วมกับภาวะผู้นำนายกองค์การบริหารส่วนตำบล กรณีศึกษาอำเภอวารินชำราบ จังหวัดอุบลราชธานี ปรากฏผลทดสอบ พบว่าเพศมีค่าเฉลี่ยไม่แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญที่ระดับ .05 โดยมีค่า t-test = .558 และมีค่านัยสำคัญ .363 ซึ่งมากกว่า .05 และ t-test =1.609 และมีค่านัยสำคัญ .110 ซึ่งมากกว่า .05 ดังนั้น สรุปว่าการบริหารแบบมีส่วนร่วมและภาวะผู้นำ มีค่าเฉลี่ยไม่แตกต่างกันจำแนกตามเพศ ด้านการทดสอบความแปรปรวนของกลุ่มตัวอย่างตั้งแต่สามกลุ่มขึ้นไปด้วยเทคนิคการทดสอบแบบ One - Way ANOVA สำหรับงานวิจัยนี้เกี่ยวข้องกับตัวแปรต้นสถานภาพ ระดับการศึกษา และอายุ เป็นตัวแปรต้น ส่วนตัวแปรตามนั้นเกี่ยวข้องกับการบริหารแบบมีส่วนร่วมกับภาวะผู้นำนายกองค์การบริหารส่วนตำบล การเปรียบเทียบความคิดเห็นการบริหารแบบมีส่วนร่วมกับภาวะผู้นำนายกองค์การบริหารส่วนตำบล กรณีศึกษาอำเภอวารินชำราบ จังหวัดอุบลราชธานี ที่มีสถานภาพวุฒิการศึกษา อายุ ไม่แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05

Abstract: The purpose of this study was to survey the opinions of staff TambonAdministrative Organization on the levels of management by participation and compare their opinions on the level of management by participation and leadership of tambon administrative organization according to their demographic characteristics. It was a survey research from a sample of 280 respondents. The statistical method used t-test and F-test for hypothesis testing. The findings showed that differences in age groups, gender, levels of education did not have statistical significant at the level of .05.

มหาวิทยาลัยการจัดการและเทคโนโลยีอีสเทิร์น. สำนักหอสมุด

Address: อุบลราชธานี

Email: library@umt.ac.th

Name: ศรันย์ พันธ์มณี

Role: อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก

Created: 2563

Modified: 2563-09-21

Issued: 2563-09-21

บทความ/Article

application/pdf

BibliograpyCitation : วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยการจัดการและเทคโนโลยีอีสเทิร์น ปีที่ 14 ฉบับที่ 1 มกราคม – มิถุนายน 2560

tha

©copyrights มหาวิทยาลัยการจัดการและเทคโนโลยีอีสเทิร์น

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	11 UMT Poly Journal ปีที่ 14 ฉบับที่ 1 สุพรพรรณ สุ่มมาตย์.pdf	168.58 KB	75	2025-10-18 21:14:15

ใช้เวลา

0.032179 วินาที