แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th ติดต่อเจ้าหน้าที่เจ้าของเอกสาร กรณีเอกสารไม่ครบหรือไม่ตรง

การศึกษาความต้องการจำเป็นในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อรองรับโรงงานอัจฉริยะในอุตสาหกรรมขนาดกลาง
A study of the needs assessment for human resource development to support smart factory in middle industries

ThaSH: การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
ThaSH: การบริหารแรงงาน
ThaSH: การจัดการโรงงาน
Abstract: การวิจัยในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาแนวทางในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อรองรับโรงงานอัจฉริยะในอุตสาหกรรมขนาดกลาง มีการดำเนินการวิจัย 3 ขั้นตอน ประกอบด้วย ขั้นตอนที่ 1 การทบทวนวรรณกรรม และงานวิจัยที่เกี่ยวข้อง ขั้นตอนที่ 2 การสัมภาษณ์เชิงลึกกับ ผู้มีความรู้ความสามารถ และผู้ประกอบการอุตสาหกรรมที่มีความชำนาญในเรื่องการพัฒนา ทรัพยากรมนุษย์ และโรงงานอัจฉริยะ และขั้นตอนที่ 3 การสำรวจการศึกษาความต้องการจำเป็น ในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อรองรับโรงงานอัจฉริยะในอุตสาหกรรมขนาดกลาง ใช้การวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติ ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย และการจัดลำดับความสำคัญแบบปรับปรุง (Modified Priority Needs Index : PNI Modified) ผลการวิจัยจากการวิเคราะห์การจัดลำดับความสำคัญของ พบว่า โรงงานอุตสาหกรรม ขนาดกลางควรให้ความสำคัญ ดังนี้ ด้าน Internet of Thing (IOT) มีการแบ่งปันข้อมูล หรือใช้ข้อมูลร่วมกันในการปฏิบัติงานผ่านการเชื่อมต่อทางอินเตอร์เน็ต (PNI = 0.42) และด้าน Cyber Physical System (CPS) มีระบบการตรวจสอบ สั่งการ และควบคุมเครื่องจักรในทุกกระบวนการ (PNI = 0.88) ส่วนเทคนิคในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของโรงงานอุตสาหกรรมขนาดกลาง ได้แก่ ด้านการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ ซึ่งองค์กรควรจัดให้พนักงานได้รับการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการจาก ทั้งในและนอกองค์กรเพื่อให้เกิดการเรียนรู้ทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ (PNI = 0.28) และ ด้านการหมุนเวียนงาน ก่อนการหมุนเวียนงานองค์กรควรมีการเตรียมพร้อมทักษะที่ใช้ในการปฏิบัติงานให้พนักงาน (PNI = 0.53) นอกจากนี้สมรรถนะหลักที่จำเป็น คือ ด้านการทำงานเป็นทีม พนักงานต้องเอาใจใส่งานส่วนรวมมากกว่างานของตนเอง (PNI= 0.43) เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงไปสู่โรงงานอัจฉริยะ
Abstract: This research is aiming to develop the guidelines of Needs Assessment for Human Resource Development to Support Smart Factory in Medium-sized. The research was conducted through 3 steps; 1st step was literature review, 2nd step was in-depth Interview with experts and Industrial entrepreneurs who are proficient in human resources development and smart factory field, and 3rd was a survey on the topic of “A Study of the Needs assessment for human resource development to support smart factory in middle industries” by applying with descriptive statistic such as percentage, average, demographical data and Modified Priority Needs Index (PNI modified) from sample size. The result from the analysis of Modified Priority Needs Index revealed that the crucial factors which medium size factories should enhance in order to support the development of smart factory is Internet of things (IOT), the data should be shared and integrated on online operating platform through internet connection (PNI = 0.42) as well as Cyber Physical System (CPS) needs to implement system for inspection, command and control on every process of operating machines, (PNI = 0.88). The recommended techniques for Human resource development to support smart factory in middle industries are workshop training from both internal and external organization in order to improve learning on both theoretical and practical (PNI = 0.28) parts Before Job rotation, company should prepare operational skill for employees (PNI = 0.53), Moreover, the critical competence is teamwork, employees prioritize on teamwork over individual work (PNI = 0.43) in order to support transformation to smart factory
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. สำนักหอสมุดกลาง
Address: กรุงเทพมหานคร
Email: library@kmutnb.ac.th
Role: ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์
Email : chedthida.k@bid.kmutnb.ac.th
Role: ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์
Email : thanyathip.p@bid.kmutnb.ac.th
Created: 2562
Modified: 2563-09-11
Issued: 2563-09-11
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
tha
©copyrights มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
RightsAccess:
ลำดับที่.ชื่อแฟ้มข้อมูล ขนาดแฟ้มข้อมูลจำนวนเข้าถึง วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1 B17177959.pdf 2.55 MB81 2025-09-10 17:11:36
ใช้เวลา
0.024765 วินาที

ปัทมาพร เงินเส็ง
เชฐธิดา กุศลาไสยานนท์
Title Creator Type and Date Create
การศึกษาความต้องการจำเป็นในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อรองรับโรงงานอัจฉริยะในอุตสาหกรรมขนาดกลาง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เชฐธิดา กุศลาไสยานนท์;ธัญญาทิพ พิชิตการค้า
ปัทมาพร เงินเส็ง
วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในการทำงานกับพฤติกรรมการทำงานของพนักงานทำความสะอาด กรณีศึกษา ห้างหุ้นส่วนจำกัด พรพรหมอุดมกิจ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เชฐธิดา กุศลาไสยานนท์
ภูวนัตถ์ อารมย์เย็น
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยแรงจูงใจในการทำงานที่มีผลต่อความผูกพันของบุคลากรในองค์กร กรณีศึกษา บริษัท เบทาโกร จำกัด (มหาชน) จังหวัดลพบุรี
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เชฐธิดา กุศลาไสยานนท์
อาจรีย์ พัฒนวรพงศ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความผูกพันต่อองค์การของพนักงานบริษัทบริหารจัดการอสังหาริมทรัพย์
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เชฐธิดา กุศลาไสยานนท์
สุกฤตา เชื้อจันสา
วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาช่องทางการรับรู้สินค้าหรือผลิตภัณฑ์ผ่านสื่อสังคมออนไลน์ของกลุ่มวัยทำงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เชฐธิดา กุศลาไสยานนท์
ทานตะวัน มาสวัสดิ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาแรงจูงใจที่มีผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานในองค์กรกรณีศึกษา บริษัท เอสเอ็มซี (ประเทศไทย) จำกัด
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เชฐธิดา กุศลาไสยานนท์
ฤชานันท์ เรียงเล็กจำนงค์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ทักษะในศตวรรษที่ 21 ที่มีผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานในธุรกิจประกันชีวิต
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เชฐธิดา กุศลาไสยานนท์
วีระ สำราญใจ
วิทยานิพนธ์/Thesis
แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของผู้บริหารระดับกลางในอุตสาหกรรมเครื่องใช้ไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เชฐธิดา กุศลาไสยานนท์;ธัญญาทิพ พิชิตการค้า
นนทวัฒน์ เชื่อมสามัคคี
วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาคุณลักษณะของผู้นำที่พึงประสงค์เพื่อการเป็นผู้นำยุค 4.0 ในอุตสาหกรรมผลิตชิ้นส่วนยานยนต์
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เชฐธิดา กุศลาไสยานนท์;ธัญญาทิพ พิชิตการค้า
นันท์นภัส จันทร์เอี่ยม
วิทยานิพนธ์/Thesis
แรงจูงใจในการทำงานที่ส่งผลต่อการพัฒนาตนเองของแพทย์แผนไทยในจังหวัดลพบุรี
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เชฐธิดา กุศลาไสยานนท์
ธมน ประสาทพันธุ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
แนวทางการจัดการวัสดุอุปกรณ์คงคลังของ บริษัท ทีมวิศว์ คอนสตรัคชั่น จำกัด
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เชฐธิดา กุศลาไสยานนท์
พยัคฆ์ อุ่นใหม่
วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาการบริหารความขัดแย้งภายในองค์กรที่มีผลต่อความผูกพันกับองค์กรของพนักงาน กรณีศึกษาบริษัท เวสเทิร์น ดิจิตอล ประเทศไทย จำกัด
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เชฐธิดา กุศลาไสยานนท์
สัญญา บุปผาชาติ
วิทยานิพนธ์/Thesis
แนวทางการพัฒนาระบบลงทะเบียนผู้ป่วยใหม่โดยใช้เทคโนโลยีคิวอาร์โค้ด
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เชฐธิดา กุศลาไสยานนท์
อรทัย บุญบำรุง
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในการทำงานและความผูกพันของพนักงานเจเนเรชั่นวาย กรณีศึกษาการไฟฟ้านครหลวง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เชฐธิดา กุศลาไสยานนท์
จันทกานติ์ ศรีทองเอี่ยม
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานจากที่บ้าน กรณีศึกษา บริษัท มีเดียเพล็กซ์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เชฐธิดา กุศลาไสยานนท์
ณัฐ ดีเสมอ
วิทยานิพนธ์/Thesis
แรงจูงใจในการทำงานที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพของพนักงานในธุรกิจโลจิสติกส์ กรณีศึกษาบริษัท แอล เอส ที โลจิสติกส์ เซอร์วิสเซส จำกัด
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เชฐธิดา กุศลาไสยานนท์
วราพร ฝ่าซ่าย
วิทยานิพนธ์/Thesis
แรงจูงใจที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการปฏิบัติงานของพนักงานในอุตสาหกรรมเหมืองแร่
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เชฐธิดา กุศลาไสยานนท์;ธัญญาทิพ พิชิตการค้า
ธาตรี ตุลยเมธี
วิทยานิพนธ์/Thesis
การจัดการองค์ความรู้ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานในธุรกิจอุตสาหกรรมเครื่องทำความเย็น
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เชฐธิดา กุศลาไสยานนท์
วรรณา ไร่ดี
วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาความต้องการในการพัฒนาคุณภาพชีวิตของพนักงานในธุรกิจพาณิชย์อิเล็กทรอนิกส์
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เชฐธิดา กุศลาไสยานนท์
อชิรญาณ์ กัลป์เสาวภาคย์กุล
วิทยานิพนธ์/Thesis
คุณภาพการให้บริการธุรกิจคาเฟ่ที่มีผลต่อการตัดสินใจเลือกใช้บริการเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงจากสถานการณ์ COVID-19
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เชฐธิดา กุศลาไสยานนท์;จุฑารัตน์ ปิณฑะแพทย์
เบญจรัตน์ แก้วรัตนะอัมพร
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างคุณลักษณะของผู้สอนออนไลน์กับความพึงพอใจของผู้เรียนในหลักสูตรบริหารธุรกิจบัณทิตมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เชฐธิดา กุศลาไสยานนท์;จุฑารัตน์ ปิณฑะแพทย์
กัญญ์ปภัส ว่องเจริญโชควรการ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างทักษะในศตวรรษที่ 21 กับความมุ่งมั่นในการปฏิบัติงานของพนักงานระดับปฏิบัติการธุรกิจเครื่องดื่มในภาวะวิกฤตโควิด-19
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เชฐธิดา กุศลาไสยานนท์;จุฑารัตน์ ปิณฑะแพทย์
พุทธิพงศ์ ธนอัญญาพร
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยความพร้อมสู่การสืบทอดทางธุรกิจที่มีผลต่อความสำเร็จของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs)
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เชฐธิดา กุศลาไสยานนท์;ธัญญาทิพ พิชิตการค้า
สุรเชษฐ์ แสงทอง
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในการทำงานกับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานในธุรกิจอุตสาหกรรมสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่ม กรณีศึกษา บริษัท น้อมจิตต์ แมนนูแฟกเจอร์ริ่ง จำกัด
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เชฐธิดา กุศลาไสยานนท์
พรรัตน์ แก้ววีระสิงห์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยทางการตลาดที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจซื้อสินค้าออนไลน์ของผู้บริโภคในเขตกรุงเทพฯ และปริมณฑล
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เชฐธิดา กุศลาไสยานนท์
โยษิตา วิทยารัฐ
วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลในการปฏิบัติงานที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากรกรมพัฒนาที่ดิน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เชฐธิดา กุศลาไสยานนท์
คนธ์พงษ์ คณาชัยวิรุจน์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีผลต่อการเป็นองค์กรสมรรถนะสูงของธุรกิจอุตสาหกรรมอาหาร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เชฐธิดา กุศลาไสยานนท์
ณัฐพงษ์ เกี๋ยงมูล
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยองค์กรที่มีผลต่อความผูกพันกับองค์กรของพนักงานในธุรกิจอุตสาหกรรมรถไฟฟ้า
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เชฐธิดา กุศลาไสยานนท์
ทิพยรัตน์ ริยาพันธ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างความสุขในการทำงานกับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานในธุรกิจอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เชฐธิดา กุศลาไสยานนท์
ณัฏฐนันท์ ด้วงเขียว
วิทยานิพนธ์/Thesis
การประยุกต์ใช้หลักธรรมอิทธิบาท 4 ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของธุรกิจอุตสาหกรรมโรงสีข้าว
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เชฐธิดา กุศลาไสยานนท์
นันท์นภัส นิลเกตุ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ธัญญาทิพ พิชิตการค้า
Title Creator Type and Date Create
การศึกษาอิทธิพลของปัจจัยส่วนประสมทางการตลาดที่มีต่อเจตคติในการซื้อสินค้าออนไลน์
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ธัญญาทิพ พิชิตการค้า;วิเชียร เกตุสิงห์
สุนิสา ไตรสกุลวงศ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยส่วนผสมทางการตลาดที่มีผลต่อการตัดสินใจเลือกใช้บริการของศูนย์บริการรถยนต์
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ธัญญาทิพ พิชิตการค้า;วิเชียร เกตุสิงห์
พงศกร สงฆ์สุวรรณ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยทางด้านแรงจูงใจและบรรยากาศในการทำงานที่มีอิทธิพลต่อการมีส่วนร่วม ในการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการกลุ่มอุตสาหกรรมน้ำตาล
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ธัญญาทิพ พิชิตการค้า;ชุลีวรรณ โชติวงษ์
ศิวะพร วัฒนกุล
วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาความต้องการจำเป็นในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อรองรับโรงงานอัจฉริยะในอุตสาหกรรมขนาดกลาง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เชฐธิดา กุศลาไสยานนท์;ธัญญาทิพ พิชิตการค้า
ปัทมาพร เงินเส็ง
วิทยานิพนธ์/Thesis
แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของผู้บริหารระดับกลางในอุตสาหกรรมเครื่องใช้ไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เชฐธิดา กุศลาไสยานนท์;ธัญญาทิพ พิชิตการค้า
นนทวัฒน์ เชื่อมสามัคคี
วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาปัจจัยคุณภาพการให้บริการของพนักงานที่ส่งผลต่อความจงรักภักดีของลูกค้าในการทำประกันภัยรถยนต์ในเขตกรุงเทพฯ และปริมณฑล
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ธัญญาทิพ พิชิตการค้า;ชุลีวรรณ โชติวงษ์
ปิยะภา พรมแบน
วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาคุณลักษณะของผู้นำที่พึงประสงค์เพื่อการเป็นผู้นำยุค 4.0 ในอุตสาหกรรมผลิตชิ้นส่วนยานยนต์
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เชฐธิดา กุศลาไสยานนท์;ธัญญาทิพ พิชิตการค้า
นันท์นภัส จันทร์เอี่ยม
วิทยานิพนธ์/Thesis
แรงจูงใจที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการปฏิบัติงานของพนักงานในอุตสาหกรรมเหมืองแร่
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เชฐธิดา กุศลาไสยานนท์;ธัญญาทิพ พิชิตการค้า
ธาตรี ตุลยเมธี
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการใช้บริการโรงพยาบาลเอกชนเปิดใหม่ในกรุงเทพมหานคร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ธีรวัช บุณยโสภณ;ธัญญาทิพ พิชิตการค้า
จุฑามาศ เหล่าพาณิชย์เจริญ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยความพร้อมสู่การสืบทอดทางธุรกิจที่มีผลต่อความสำเร็จของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs)
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
เชฐธิดา กุศลาไสยานนท์;ธัญญาทิพ พิชิตการค้า
สุรเชษฐ์ แสงทอง
วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาปัจจัยการจัดการองค์กรที่มีอิทธิพลต่อแรงจูงใจในการทำงานของแรงงานไทยในอุตสาหกรรมการผลิตคอนกรีต
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ธัญญาทิพ พิชิตการค้า;ชุลีวรรณ โชติวงษ์
อรกัญญา แสงไชย
วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาอิทธิพลของการสื่อสารการตลาดแบบ Omnichannel ที่มีผลต่อการรับรู้ของผู้บริโภคในเขตกรุงเทพฯ และปริมณฑล
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ธัญญาทิพ พิชิตการค้า
กรกฎ ดำขลับ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยความพึงพอใจในสวัสดิการส่งผลต่อความผูกพันองค์กรของพนักงานระดับปฏิบัติการในห้างหุ้นส่วนจำกัดฮากีกิ (ประเทศไทย)
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ธัญญาทิพ พิชิตการค้า
ณณัฐ เกริกชญาณ์กุล
วิทยานิพนธ์/Thesis
Copyright 2000 - 2025 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 0
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 5,383
รวม 5,383 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 45,617 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 11 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 10 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล = 3 ครั้ง
หน่วยงานอื่น = 1 ครั้ง
รวม 45,642 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.212