ภาวะผู้นำทางการศึกษาที่มีผลต่อแรงจูงใจในการทำงานของบุคลากรในวิทยาลัยเทคนิคศรีสะเกษ

The effect of educational leadership on the working motivation of the personnel in vocational college, sisaket province

Name: นงลักษณ์ ศรีชา

Organization : มหาวิทยาลัยการจัดการและเทคโนโลยีอีสเทิร์น

keyword: ภาวะผู้นำทางการศึกษาที่มีผลต่อแรงจูงใจในการทำงานของบุคลากร

; Education Leadership

; Work Motivation

Abstract: การศึกษาวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาองค์ประกอบของภาวะผู้นำทางการศึกษาที่มีผลต่อแรงจูงใจในการทำงานของบุคลากรในสถาบันอาชีวศึกษา จังหวัดศรีสะเกษ จำนวน 135 คน ผลการวิเคราะห์ด้วยสถิติความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่งนเบี่ยงเบนมาตรฐาน สถิติทดสอบ F-Test และสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ ปรากฏว่า ภาวะผู้นำทางการศึกษามีผลต่อแรงจูงใจในการทำงานของบุคลากรโดยมีค่าเฉลี่ยในระดับมากทั้งภาพรวมและองค์ประกอบด้านต่างๆ ไม่แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.5 ส่วนองค์ประกอบของภาวะผู้นำทางการศึกษา ได้แก่ การกำหนดภารกิจสถานศึกษามีความสัมพันธ์ไปในทิศทางเดียวกันในระดับปานกลางกับการพัฒนาวิชาชีพครูอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 โดยมีค่า r = .638และมีความสัมพันธ์ในระดับน้อยกับการพัฒนากระบวนการเรียนรู้ การนิเทศและประเมินผล มีค่า r= .444, .464 ตามลำดับ และไม่มีความสัมพันธ์กับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ

Abstract: The purpose of this research is to study the components of educational leadership that affect the working motivation of personnel in vocational college, Sisaket Province. The 135 respondents have been used. The results were analyzed by frequency, percentage, mean, standard deviation, F-Test and correlation coefficient. The mean of educational leadership and its components affectedon working motivation of personnel at high level. The mean comparative of educational leadership and working motivation of personal generated indifferently and significantly at 0.5. The components of educational leadership such as education mission, related moderately and significantly in the same direction with teacher professional development at .01 and r= .638. It also related lower level with learning process development and supervision and evaluation, r= .444, .464 respectively. Besides, it still contributed significantly no relationship with working motivation of personal.

มหาวิทยาลัยการจัดการและเทคโนโลยีอีสเทิร์น. สำนักหอสมุด

Address: อุบลราชธานี

Email: library@umt.ac.th

Name: เฉลิมพล มีชัย

Role: อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก

Created: 2563

Modified: 2564-05-09

Issued: 2563-08-27

Article/Proceeding

application/pdf

BibliograpyCitation : การประชุมวิชาการระดับชาติ เรื่อง คุณภาพของการบริหารจัดการและนวัตกรรม ครั้งที่ 5 ประจำปี 2563 (TAM2020)(p.1088-1092). อุบลราชธานี : มหาวิทยาลัยการจัดการและเทคโนโลยีอีสเทิร์น

tha

©copyrights มหาวิทยาลัยการจัดการและเทคโนโลยีอีสเทิร์น

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	102 TAM2020_นงลักษณ์ ศรีชา.pdf	150.49 KB	204	2025-10-23 16:02:44

ใช้เวลา

0.018202 วินาที