รูปแบบการพัฒนาศักยภาพนักพัฒนาผลิตภัณฑ์ในอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์

Model development of product developer potentiality in industrial electronics

Name: ปัญญา พิมพขันธ์

Organization : มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. คณะพัฒนาธุรกิจและอุตสาหกรรม

Email : kie8404@hotmail.com

Name: สุภัททา ปิณฑะแพทย์

Organization : มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. คณะพัฒนาธุรกิจและอุตสาหกรรม

Email : supattapin@yahoo.com

Name: สักรินทร์ อยู่ผ่อง

Organization : มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. คณะพัฒนาธุรกิจและอุตสาหกรรม

Email : skr@kmutnb.ac.th

keyword: นักพัฒนาผลิตภัณฑ์

ThaSH: อุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ -- การพัฒนาบุคลากร

Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาศักยภาพที่สำคัญของนักพัฒนาผลิตภัณฑ์ในกลุ่มอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ 2) เพื่อสร้างและพัฒนารูปแบบศักยภาพของนักพัฒนาผลิตภัณฑ์ในกลุ่มอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ 3) เพื่อจัดทำคู่มือแนวทางการพัฒนาศักยภาพของนักพัฒนาผลิตภัณฑ์ในกลุ่มอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ โดยใช้วิธีการวิจัยแบบผสมผสานการวิจัยเชิงคุณภาพ (Qualitative Research) และการวิจัยเชิงประมาณ (Quantitative Research) ประชากร ได้แก่ 1) กลุ่มผู้เชี่ยวชาญสำหรับการสัมภาษณ์เชิงลึก และกลุ่มผู้เชี่ยวชาญเพื่อประเมินคู่มือ 2) กลุ่มผู้ทรงคุณวุฒิในการประชุมสนทนากลุ่มย่อย เพื่อตรวจสอบรูปแบบ และ 3) กลุ่มตัวอย่างตอบแบบสอบถาม เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเชิงคุณภาพ ได้แก่การสัมภาษณ์แบบเจาะลึก (In-depth Interview) การประชุมสนทนากลุ่มย่อย และวิเคราะห์ข้อมูลด้วยการวิเคราะห์เชิงเนื้อหา เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเชิงปริมาณ ได้แก่ แบบสอบถามเชิงสำรวจ สถิตที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย และค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน ผลการวิจัยพบว่า รูปแบบศักยภาพนักพัฒนาผลิตภัณฑ์ในอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ ประกอบไปด้วย 5 องค์ประกอบหลัก 15 องค์ประกอบรอง ได้แก่ องค์ประกอบหลักด้านความรู้ความสามารถ ประกอบด้วย 3 องค์ประกอบรองได้แก่ 1) การออกแบบผลิตภัณฑ์ 2) การเรียนรู้ในงานออกแบบ และ 3) การผลิตเชิงอุตสาหกรรม องค์ประกอบหลักด้านความคิดและการสร้างนวัตกรรม ประกอบด้วย 3 องค์ประกอบรอง ได้แก่ 1) ความคิด 2) นวัตกรรม และ 3) การคิดวิเคราะห์เชิงสัมพันธ์ องค์ประกอบหลักด้านการปรับตัวในการทำงาน ประกอบด้วย 4 องค์ประกอบรอง ได้แก่ 1) การยอมรับข้อมูล 2) การปรับรูปแบบการปฏิบัติงาน 3) มนุษย์สัมพันธ์ในการทำงาน และ 4) การปรับตัวตามสถานการณ์ องค์ประกอบหลักด้านการวางแผนออกแบบผลิตภัณฑ์ ประกอบด้วย 1 องค์ประกอบรอง ได้แก่ การวางแผนระบบงาน และองค์ประกอบหลักด้านพฤติกรรมการทำงาน ประกอบด้วย 4 องค์ประกอบรอง ได้แก่ 1) ความรับผิดชอบในงาน 2) ความรู้เท่าทันในการทำงาน 3) ความมุ่งผลสัมฤทธิ์ในงาน และ 4) ทุ่มเทการทำงานเพื่อความสำเร็จในงาน คู่มือแนวทางการพัฒนาศักยภาพนักพัฒนาผลิตภัณฑ์ในอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ ประกอบด้วย 2 ส่วน ส่วนที่ 1 การแนะนำคู่มือ ส่วนที่ 2 แนวทางการพัฒนาศักยภาพนักพัฒนาผลิตภัณฑ์ในอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ รูปแบบศักยภาพนักพัฒนาผลิตภัณฑ์ในอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ได้รับการลงมติเห็นชอบโดยผู้ทรงคุณวุฒิในการประชุมสนทนากลุ่มย่อยและคู่มือแนวทางการศักยภาพนักพัฒนาผลิตภัณฑ์ในอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ได้รับการประเมินจากผู้เชี่ยวชาญว่ามีความเหมาะสมในด้านการนำไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนาศักยภาพนักพัฒนาผลิตภัณฑ์ในอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์

Abstract: The purposes of this study were: 1) to identify potential components of potential model of product developers in industrial electronics; 2) to develop a potentiality model of product developers in industrial electronics; and 3) to create a guideline manual for potentiality development of product developers in industrial electronics. The study applied a mixed method of qualitative and quantitative approaches. The participants were 1) an experiential group for an in-depth interview, 2) two expert groups for a focus group discussion and manual evaluation, and 3) respondents for answering a questionnaire. The tools for qualitative research were interview questions, and a focus group discussion. The data were analyzed by content analysis. The tools for quantitative research were survey reports and questionnaires. The data were analyzed by frequency, percentage, mean, standard deviation. The showed that the model comprised 5 major components with 15 sub-components as follows: Capability and Knowledge component, which 3 sub-components: 1) Product Design, 2) Design Learning, and 3) Industrial Production; Innovation and Creativity component with 3 sub-components 1) Creativity, 2) Innovation, and 3) Relational Analytical Thinking; Working Adaptation with 4 sub-components: 1) Acceptance of Data , 2) Operational Approach, 3) Human Relation, and 4) Flexibility); Product Design Planning component with 1 sub-component: Systematic Planning; and Working Behavior with 4 sub-components: 1) Accountability, 2) Work Knowledge Acquisition, and 4) Commitment for Success. The manual were composed of 2 parts. 1) Introduction, and 2) The guideline for potentiality development for product developer potentiality. The potentiality model of product developers in industrial electronics was approved with consensus agreement by the committee in the focus group seminar. The manual was evaluated for its appropriateness in application by the experts.

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. สำนักหอสมุดกลาง

Address: กรุงเทพมหานคร

Email: library@kmutnb.ac.th

Created: 2563

Modified: 2563-07-14

Issued: 2563-07-14

บทความ/Article

application/pdf

BibliograpyCitation : วารสารวิชาการพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. ปีที่ 30, ฉบับที่ 3 (ก.ค.-ก.ย. 63), หน้า 537-546.

tha

©copyrights มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	atc_63_300315.pdf	859.96 KB	29	2026-05-26 18:16:01

ใช้เวลา

0.025722 วินาที