แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th ติดต่อเจ้าหน้าที่เจ้าของเอกสาร กรณีเอกสารไม่ครบหรือไม่ตรง

ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลการทำงานของคณะผู้กำกับดูแลผู้เสียภาษี สังกัดกรมสรรพากร ในเขตภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนบน
Influential Factors in The Effectiveness of taxpayer regulators, the Revenue Department of Upper Northeastern Region

Organization : มหาวิทยาลัยภาคตะวันออกเฉียงเหนือ

Organization : มหาวิทยาลัยภาคตะวันออกเฉียงเหนือ

Organization : มหาวิทยาลัยภาคตะวันออกเฉียงเหนือ
keyword: ประสิทธิผลการทำงาน
; ผู้เสียภาษี
; คณะผู้กำกับดูแลผู้เสียภาษี
; สังกัดกรมสรรพากร
; เขตภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนบน
Abstract: การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์ในการศึกษา คือ เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลการทำงานของคณะผู้กำกับ ดูแลผู้เสียภาษี สังกัดกรมสรรพากร ในเขตภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนบน ภายใต้ระเบียบการวิจัยเชิงปริมาณ ใช้ แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในเก็บรวบรวมข้อมูลกับผู้รับบริการหรือผู้เสียภาษีที่อยู่ในการกำกับดูแลของคณะผู้กำกับดูแลผู้เสีย ภาษี สังกัดกรมสรรพากร ในเขตภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนบน จำนวน 540 ราย วิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติอย่างง่าย ร่วมกับการวิเคราะห์องค์ประกอบ (Factor Analysis) ผลการศึกษาพบว่า การวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงยืนยันโมเดลการวัด ของตัวแปรทั้งหมด 36 ตัวแปร จาก 4 ปัจจัย ได้แก่ ปัจจัยหลักภาษี ปัจจัยการบริหาร ปัจจัยส่วนประสมทางการตลาด และ ประสิทธิผลการทำงานของคณะผู้กำกับดูแลผู้เสียภาษี พบว่า โมเดลมีความสอดคล้องกับข้อมูลเชิงประจักษ์ (𝑥𝑥 2 = 750.02 df = 568 𝑥𝑥 2 / df = 1.32 p= .56 SRMR = .02 RMSEA = .00 GFI = .95 AGFI = .94 CFI= 1.00 NFI = .98 NNFI = 1.00) ทั้งนี้ ตัวแปรในโมเดลปัจจัยการบริหารและปัจจัยส่วนประสมการตลาดส่งผลต่อประสิทธิผลการทำงาน ร้อยละ 83.0 และ 86.0 ตามลำดับ นอกจากนี้ตัวแปรปัจจัยการบริหารมีอิทธิพลทางตรงต่อปัจจัยส่วนประสมทางการ ตลาด และ ประสิทธิผลการทำงาน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 ในขณะเดียวกันตัวแปรปัจจัยหลักภาษีก็มีอิทธิพลทางตรงต่อ ปัจจัยส่วนประสมทางการตลาด และประสิทธิผลการทำงาน และมีอิทธิพลทางอ้อมผ่านปัจจัยส่วนประสมทางการตลาด อย่างมี นัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 อนึ่งตัวแปรปัจจัยส่วนประสมทางการตลาด ก็มีอิทธิพลทางตรงต่อประสิทธิผลการทำงานของ คณะผู้กำกับดูแลผู้เสียภาษีสังกัดกรมสรรพากร อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05"
Abstract: The purpose of this study is to study the strategy to increase the effectiveness of taxpayer regulators of the Revenue Department of the Upper Northeastem District by using a quantitative method of researching, by providing questionnaires to a total number of 540 individuals whom associate with taxpayer regulators (Team Kor) in the Revenue Department of the Upper Northeastern District in order to collect datas, and analyze the datas collected with simple statistics along with Factor Analysis. The results show that the Confirmatory Factor Analysis of measurement model of latent variable between all 36 observable variables from 4 factors such as Tax Factor, Management Factor, Marketing Mix Factor, and Work Efficiency. It’s also found that the model is consistent with the empirical data with statistical numbers for testing at 𝑥𝑥 2 = 750.02, df = 568, 𝑥𝑥 2 / df = 1.32, p= .56, SRMR = .02, RMSEA = .00, GFI = .95, AGFI = .94, CFI= 1.00, NFI =.98, and NNFI = 1.00. However, the variables in the Marketing Mix Factor Model and Management Factor can affect the efficiency factor at as high as 83.00 and 86.00 percent, respectively. Apart from this, management factor variables have direct influence on Marketing Mix Factor and the work efficiency of the taxpayer regulators’, with a statistical significance at .01. Meanwhile, Tax Factor Variables also have direct influence on the Marketing Mix Factor and the Work Efficiency Factor of taxpayer regulators’ as well, and indirect influence on the Marketing Mix Factor with statistical significance at .05. Therefore, The Marketing Mix Factor has direct influence on the Work Efficiency of taxpayer regulators’ in the Revenue Department, with a statistical significance at .05.
มหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา.สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
Address: ยะลา
Email: libraryinfo@yru.ac.th
Created: 2561
Modified: 2025-10-17
Issued: 2563-06-15
บทความ/Article
application/pdf
ISBN: 2651-0863
BibliograpyCitation : วารสารมหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา.ปีที่ 13 ฉบับที่ 3 (ก.ย.-ธ.ค.2561),หน้า376-385
tha
Spatial: ไทย (ภาคใต้)
©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา
RightsAccess:
ลำดับที่.ชื่อแฟ้มข้อมูล ขนาดแฟ้มข้อมูลจำนวนเข้าถึง วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1 70.ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลการทำงาน.pdf 466.88 KB8 2023-04-25 14:33:19
ใช้เวลา
0.025696 วินาที

มณฑิยา แสนอุดม.
Title Contributor Type
รัชดา ภักดียิ่ง.
Title Contributor Type
Copyright 2000 - 2026 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 71
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 6,087
รวม 6,158 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 580,121 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 4,197 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 199 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล = 44 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเอกชน = 29 ครั้ง
มหาวิทยาลัยการกีฬาแห่งชาติ = 11 ครั้ง
หน่วยงานอื่น = 7 ครั้ง
สถาบันพระบรมราชชนก = 2 ครั้ง
รวม 584,610 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.172