ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงานกับความผูกพันต่อองค์การของข้าราชการโรงเรียนทหารการสัตว์ กรมการสัตว์ทหารบก

Relationship between quality of work life and organizational commitment of personnel in Army Veterinary School

Name: เทิดไท คงเพียรธรรม

keyword: ความพอใจในการทำงาน

ThaSH: ข้าราชการ -- การทำงาน

Classification :.DDC: 355.2

Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์คือ 1) เพื่อศึกษาระดับคุณภาพชีวิตการทำงานของข้าราชการ โรงเรียนทหารการสัตว์ กรมการสัตว์ทหารบก 2) เพื่อศึกษาระดับความผูกพันต่อองค์การของข้าราชการ โรงเรียนทหารการสัตว์ กรมการสัตว์ทหารบก 3) เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ของคุณภาพชีวิตการทำงานกับความผูกพันต่อองค์การ ของข้าราชการ โรงเรียนทหารการสัตว์ กรมการสัตว์ทหารบก กลุ่มตัวอย่างที่ใช้คือ ข้าราชการของโรงเรียนทหารการสัตว์ กรมการสัตว์ทหารบก จำนวน 63 คน ทำการเก็บรวบรวมข้อมูลโดยแบบสอบถาม โดยสถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้นคือ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน สถิติที่ใช้ในการทดสอบสมมติฐาน คือค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน ผลการวิจัยพบว่า 1)คุณภาพชีวิตในการทำงาน ข้าราชการ โรงเรียนทหารการสัตว์ กรมการสัตว์ทหารบก โดยรวมอยู่ในระดับมาก ( = 3.82, S.D. = 0.41) พิจารณารายด้านด้านสภาพการทำงานที่ปลอดภัยและส่งเสริมสุขภาพ ในภาพรวมอยู่ในระดับสูงสุด ( = 3.88, S.D. = 0.36) ด้านการทำงานร่วมกันและความสัมพันธ์อันดีกับคนอื่น ( = 3.87, S.D. = 0.46) ตามลำดับ 2) ระดับความผูกพันต่อองค์การ โดยรวมอยู่ในระดับมาก ( = 3.82, S.D. = 0.47) เมื่อพิจารณารายด้านด้านความทุ่มเทความพยายามเพื่อทำประโยชน์ให้กับองค์การ อยู่ในระดับสูงสุด ( = 3.86, S.D. = 0.38) ด้านความเชื่อมั่นการยอมรับเป้าหมายและความต้องการขององค์การ ( = 3.84, S.D. = 0.40) ตามลำดับ 3)การวิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตกับความผูกพันต่อองค์การพบว่าคุณภาพชีวิตมีความสัมพันธ์ทางบวก อย่างมีนัยสำคัญที่ 0.05 กับความผูกพันต่อองค์การ คือ ด้านความเป็นประโยชน์ต่อสังคมของข้าราชการ (r = 0.773) ด้านความก้าวหน้าและความมั่นคงในการทำงานของข้าราชการ (r = 0.672) ด้านสิทธิส่วนบุคคลในสถานที่ทำงานของข้าราชการ (r = 0.658) ด้านการทำงานร่วมกันและความสัมพันธ์กับบุคคลอื่นของข้าราชการ (r = 0.597) ด้านคุณภาพชีวิตในการทำงานด้านการได้รับค่าตอบแทนที่เป็นธรรม และเพียงพอของข้าราชการ (r = 0.590) ด้านความสมดุลระหว่าง ชีวิตกับการทำงานโดยรวมของข้าราชการ (r = 0.573) ยกเว้นด้านสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยและส่งเสริมของข้าราชการ โรงเรียนทหารการสัตว์ฯ และด้านการพัฒนาศักยภาพของข้าราชการโรงเรียนทหารการสัตว์ ฯ ไม่มีความสัมพันธ์กับความผูกพันต่อองค์การ

มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

Address: ปทุมธานี

Email: arit@vru.ac.th

Name: เกษมชาติ นเรศเสนีย์.

Role: ประธานที่ปรึกษาการค้นคว้าอิสระ.

Created: 2563

Modified: 2563-03-05

Issued: 2563-03-05

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

CallNumber: วพ 355.2 ท665ค 2560

tha

DegreeName: รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต

Level: Master's Degree

Descipline: สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์

Grantor: มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ฯ

©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ฯ

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	Th-Is-Therdthai Krongpiantarm-8607556-5-3-63.pdf	1.19 MB	64	2026-05-26 18:16:01

ใช้เวลา

0.034461 วินาที