แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
ดาสวรรค์ วงศ์มีชัย. ภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์และวัฒนธรรมองค์การที่ส่งผลต่อองค์การแห่งการเรียนรู้ ของวิทยาลัยเทคนิคในเขตภาคใต้ สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว. ปริญญาโท(บริหารธุรกิจ). มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ. : มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน, 2561.
ภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์และวัฒนธรรมองค์การที่ส่งผลต่อองค์การแห่งการเรียนรู้ ของวิทยาลัยเทคนิคในเขตภาคใต้ สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว
The Effect of Creative Leadership and Organizational Culture on Learning Organization of Southern Technical and Vocational Colleges in Lao Peoples Democratic Republic
Name: ดาสวรรค์ วงศ์มีชัย
keyword:
ภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์
Abstract:
การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาภาวะผู้นำ เชิงสร้างสรรค์และวัฒนธรรมองค์การที่ส่งผลต่อองค์การแห่งการเรียนรู้ของวิทยาลัยเทคนิคในเขตภาคใต้สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว โดยมีกลุ่มตัวอย่างคือบุคลากรทางการศึกษาของวิทยาลัยเทคนิคในเขตภาคใต้ จำนวน 210 คน ใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการวิจัย สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน การวิเคราะห์สหสัมพันธ์และทดสอบสมมุติฐานโดยการวิเคราะห์การถดถอยเชิงพหุคูณ
ผลการศึกษาวิจัยพบว่า ภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ ด้านความความยืดหยุ่นมีอิทธิพลเชิงบวกต่อองค์การแห่งการเรียนรู้ของวิทยาลัยเทคนิคอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 ด้านแรงบันดาลใจมีอิทธิพลเชิงบวกต่อองค์การแห่งการเรียนรู้ของวิทยาลัยเทคนิคอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 และวัฒนธรรมองค์การด้านวัฒนธรรมแบบมุ่งความสำเร็จ ด้านวัฒนธรรมแบบเครือญาติ มีอิทธิพลเชิงบวกต่อองค์การแห่งการเรียนรู้ของวิทยาลัยเทคนิคในเขตภาคใต้ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ที่ระดับ 0.01 ทั้งนี้ตัวแปรอิสระทุกตัวสามารถร่วมกันพยากรณ์ได้ร้อยละ 77.6 (AdjR2 = 0.776)
Abstract:
The purpose of this research was to examine the effect of creative leadership and organizational culture on learning organization of Southern Technical and Vocational Colleges in Lao Peoples Democratic Republic. The questionnaire was used as a tool for data collection. The samples used in this research were 210 personnel in Southern Technical and Vocational Colleges in Lao Peoples Democratic Republic. The statistical analyses applied in this study were percentage, mean, standard deviation. The hypotheses were tested by multiple regressions analysis.
The result showed that creative readership in the dimension of flexibility affects learning organization of Southern Technical and Vocational Colleges at 0.01 significant level. In addition, the dimension of inspiration affects learning organization of Southern Technical and Vocational Colleges at 0.05 significant level. Organizational culture in the dimension of achievement culture and clan culture affects learning organization of Southern Technical and Vocational Colleges at 0.01 significant level. All of the independent variables are able to predict the dependent variable at 77.6 % (AdjR2 = 0.776).
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
Address:
นครราชสีมา
Email:
kitiya.ni@rmuti.ac.th
Name: สุวัฒนา ตุ้งสวัสดิ์
Role:
อาจารย์ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์
Created:
2561
Modified:
2563-03-02
Issued:
2563-03-02
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
tha
DegreeName: บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: บริหารธุรกิจ
Grantor: มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน
©copyrights มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล อีสาน
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.026425 วินาที
ดาสวรรค์ วงศ์มีชัย
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| ภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์และวัฒนธรรมองค์การที่ส่งผลต่อองค์การแห่งการเรียนรู้ ของวิทยาลัยเทคนิคในเขตภาคใต้ สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล อีสาน ดาสวรรค์ วงศ์มีชัย | สุวัฒนา ตุ้งสวัสดิ์ | วิทยานิพนธ์/Thesis |
สุวัฒนา ตุ้งสวัสดิ์