ความสัมพันธ์ระหว่างความฉลาดทางปัญญาและความฉลาดทางอารมณ์ที่มีต่อแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ของผู้บริหารงานระดับต้นในโรงงานอุตสาหกรรม

The relationship between intelligence quotient and emotional intelligence with achievement motivation of supervisory in Industrial Factory

Name: กวีพนธ์ ระเบียบนาวีนุรักษ์

keyword: ผู้บริหาร

ThaSH: แรงจูงใจ

ThaSH: ความฉลาดทางอารมณ์

Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ ศึกษาระดับความฉลาดทางปัญญา ระดับความฉลาดทางอารมณ์ และระดับแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ โดยจำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคลที่แตกต่างกันและ เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างฉลาดทางปัญญา ความฉลาดทางอารมณ์ และแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ ซึ่งมีกลุ่มตัวอย่างคือกลุ่มผู้บริหารงานระดับต้นในโรงงานอุตสาหกรรม จำนวน 195 คน การเก็บรวบรวมข้อมูลใช้แบบสอบถาม ซึ่งประกอบด้วย แบบสอบถามปัจจัยส่วนบุคคล แบบวัดความฉลาดทางปัญญา แบบวัดความฉลาดทางอารมณ์ และแบบวัดแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ สถิติที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน 1 - Test,F - Test การถดถอยเชิงเส้น ค่าสหสัมพันธ์เพียร์สัน ข้อมูลทั้งหมดใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำเร็จรูป SPSS forWindows ในการวิเคราะห์ข้อมูลผลการวิจัยพบว่าปัจจัยส่วนบุคคลคือ อายุ มีความสัมพันธ์กันกับระดับของความฉลาดทางอารมณ์ที่ระดับนัยสำคัญทางสถิติ 0.05 ความฉลาดทางอารมณ์ และความฉลาดทางอารมณ์ มีความสัมพันธ์กับแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ที่ระดับนัยสำคัญทาง สถิติ 0.01 ไม่พบว่าระดับความฉลาดทางปัญญา มีความสัมพันธ์ กันกับแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ ที่ระดับนัยสำคัญทางสถิติใด ๆ

มหาวิทยาลัยศรีปทุม. สำนักหอสมุด

Address: กรุงเทพมหานคร

Email: library@spu.ac.th

Name: พงศ์ หรดาล

Name: วิทยา ปิ่นทอง

Role: อาจารย์ที่ปรึกษา

Role: อาจารย์ที่ปรึกษา

Created: 2545

Modified: 2025-04-24

Issued: 2562-07-03

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

tha

DegreeName: หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Grantor: มหาวิทยาลัยศรีปทุม

Descipline: บริหารอุตสาหกรรม

©copyrights มหาวิทยาลัยศรีปทุม

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	Kaweephon Rabiabnaweenurak.pdf	30.93 MB	6	2024-07-10 13:33:48

ใช้เวลา

0.019901 วินาที