แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
ภาสกร ไกรสิงห์. ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำของผู้บริหารตามการรับรู้กับความผูกพันของพนักงาน : กรณีศึกษาธนาคารทหารไทย จำกัด (มหาชน). Master's Degree(สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์). มหาวิทยาลัยศรีปทุม. สำนักหอสมุด. : มหาวิทยาลัยศรีปทุม, 2561.
ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำของผู้บริหารตามการรับรู้กับความผูกพันของพนักงาน : กรณีศึกษาธนาคารทหารไทย จำกัด (มหาชน)
The relationship of perceived leadership and employee engagement : a case study of TMB Bank Public PLC
Name: ภาสกร ไกรสิงห์
Address:
มหาวิทยาลัยศรีปทุม
keyword:
ภาวะผู้นำ
ThaSH:
ภาวะผู้นำ
ThaSH:
ความผูกพันต่อองค์การ
Abstract:
การศึกษาเรื่อง ความสัมพันธ์ของภาวะผู้นำของผู้บริหารตามการรับรู้ของพนักงานกับความผูกพันต่อองค์กร :ศึกษาเฉพาะกรณี ธนาคารทหารไทย จำกัด(มหาชน)จำกัด มีวัตถุประสงค์ที่จะศึกษาถึง ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำของผู้บริหารตามการรับรู้ของพนักงานกับความผูกพันขององค์กร:กรณีศึกษาธนาคารทหารไทย จำกัด (มหาชน)
มหาวิทยาลัยศรีปทุม. สำนักหอสมุด
Address:
กรุงเทพมหานคร
Email:
library@spu.ac.th
Role:
มหาวิทยาลัยศรีปทุม
Created:
2561
Modified:
2561-11-05
Issued:
2561-11-05
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber:
HRM 5 ภ493ค 2554
tha
DegreeName: หลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต
Level: Master's Degree
Descipline: สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์
Grantor: มหาวิทยาลัยศรีปทุม
©copyrights มหาวิทยาลัยศรีปทุม
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.030946 วินาที
ภาสกร ไกรสิงห์
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำของผู้บริหารตามการรับรู้กับความผูกพันของพนักงาน : กรณีศึกษาธนาคารทหารไทย จำกัด (มหาชน)
มหาวิทยาลัยศรีปทุม ภาสกร ไกรสิงห์ | ผู้ช่วยศาสตราจารย์ดร. ประพันธ์ ชัยกิจอุราใจ | วิทยานิพนธ์/Thesis |
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ดร. ประพันธ์ ชัยกิจอุราใจ
| Title | Creator | Type and Date Create |
|---|---|---|
| ปัจจัยที่มีผลต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงาน กรณีศึกษาสถานีวิทยุโทรทัศน์กองทัพบก
มหาวิทยาลัยศรีปทุม อาจารย์ที่ปรึกษา ผู้ช่วยศาสตราจารย์ดร. ประพันธ์ ชัยกิจอุราใจ | ธกรศักดิ์ พรหมสาขา ณ สกลนคร | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำของผู้บริหารตามการรับรู้กับความผูกพันของพนักงาน : กรณีศึกษาธนาคารทหารไทย จำกัด (มหาชน)
มหาวิทยาลัยศรีปทุม ผู้ช่วยศาสตราจารย์ดร. ประพันธ์ ชัยกิจอุราใจ | ภาสกร ไกรสิงห์ | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| อิทธิพลในการทำนายของปัจจัยค่าตอบแทน การรับรู้ความยุติธรรมในองค์การที่มีต่อความ ผูกพันของบุคลากร: กรณีศึกษาของบุคลากรทางการพยาบาล โรงพยาบาลราชบุรี
มหาวิทยาลัยศรีปทุม ผู้ช่วยศาสตราจารย์ดร. ประพันธ์ ชัยกิจอุราใจ | อาภานรี สื่อสุวรรณ | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| อิทธิพลในการทำนายของปัจจัยการรับรู้วัฒนธรรมองค์การ ความพึงพอใจในงานงาน และความผูกพันต่อองค์การที่มีต่อพฤติกรรมการปฏิบัติงานของพนักงาน : กรณีศึกษา ของบริษัท วิริยะประกันภัย จำกัด(มหาชน)
มหาวิทยาลัยศรีปทุม ผู้ช่วยศาสตราจารย์ดร. ประพันธ์ ชัยกิจอุราใจ | ไพสิทธิ์ กอสง่าลักษณ์ | วิทยานิพนธ์/Thesis |