 
พาสนา เจือนาค. ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงานกับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน: กรณีศึกษา สถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์การแพทย์ทหาร (ฝ่ายสหรัฐอเมริกา). ปริญญาโท(สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย). มหาวิทยาลัยศรีปทุม. สำนักหอสมุด. : มหาวิทยาลัยศรีปทุม, 2561.
| Title | Contributor | Type | 
|---|---|---|
| ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงานกับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน: กรณีศึกษา สถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์การแพทย์ทหาร (ฝ่ายสหรัฐอเมริกา) มหาวิทยาลัยศรีปทุม พาสนา เจือนาค | ผู้ช่วยศาสตรจารย์ : ดร. ประพันธ์ ชัยกิจอุราใจ | บทความ/Article | 
| ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงานกับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน : กรณีศึกษา สถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์การแพทย์ทหาร (ฝ่ายสหรัฐอเมริกา) มหาวิทยาลัยศรีปทุม พาสนา เจือนาค | อาจารย์ทีปรึกษา : ผู้ช่วยศาสตรจารย์ดร. ประพันธ์ ชัยกิจอุราใจ | วิทยานิพนธ์/Thesis | 
| แนวทางการจัดการทรัพยากรที่ดิน จังหวัดสิงห์บุรีและอ่างทอง จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พาสนา เจือนาค | ศิริวรรณ ศิลาพัชรนันท์ | วิทยานิพนธ์/Thesis | 
| Title | Creator | Type and Date Create | 
|---|---|---|
| ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงานกับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน: กรณีศึกษา สถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์การแพทย์ทหาร (ฝ่ายสหรัฐอเมริกา) มหาวิทยาลัยศรีปทุม ผู้ช่วยศาสตรจารย์ : ดร. ประพันธ์ ชัยกิจอุราใจ | พาสนา เจือนาค | บทความ/Article |