ความสัมพันธ์ระหว่างบรรยากาศองค์การกับความเป็นสมาชิกที่ดีในองค์การ กรณีศึกษา บริษัทผู้ให้บริการอาหารกลางทะเล

Name: สุธีรา แก้วพิจิตร

Organization : มหาวิทยาลัยศรีปทุม. วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ

keyword: บรรยากาศองค์การ

; ความเป็นสมาชิกที่ดีในองค์การ

Abstract: การค้นคว้าอิสระในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อต้องการศึกษา 1. ระดับความคิดเห็นต่อบรรยากาศองค์การในบริษัทผู้ให้บริการกลางทะเล 2. ระดับความเห็นต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีในองค์การของพนักงาน 3. ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างบรรยากาศองค์การและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีในองค์การของพนักงาน โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล นำผลจากแบบสอบถามมาทดสอบหา ความเชื่อมั่น(Reliability Coefficient) มีค่า เท่ากับ 0.825 โดยกลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยคือ พนักงานในบริษัทผู้ให้บริการกลางทะเล ในตำแหน่งผู้ปฏิบัติงาน จำนวน 100 คน วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติเชิงพรรณนา ได้แก่ การแจกแจงความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อทดสอบสมมติฐาน โดยใช้สถิติแบบ t-Test, F- Test (ANOVA) และสถิติหาความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรด้วยวิเคราะห์แบบ ( Pearson Correlation). ผลการวิจัยพบว่า (1) พนักงานบริษัทผู้ให้บริการกลางทะเลมีความคิดเห็นต่อบรรยากาศองค์การอยู่ในระดับปานกลาง (2) พนักงานมีความคิดเห็นต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การในระดับมาก ซึ่งผลการวิจัยแสดงให้เห็นว่าบรรยากาศองค์การที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ

มหาวิทยาลัยศรีปทุม. สำนักหอสมุด

Address: กรุงเทพมหานคร

Email: library@spu.ac.th

Name: อาจารย์ที่ปรึกษา ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ประพันธ์ ชัยกิจอุราใจ

Created: 2558

Modified: 2561-10-19

Issued: 2561-10-19

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

CallNumber: IS MS HRM ส786ค 2558

tha

DegreeName: หลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: การจัดการ

Grantor: มหาวิทยาลัยศรีปทุม

©copyrights มหาวิทยาลัยศรีปทุม

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	บทคัดย่อไทยและอังกฤษ_สุธีรา.pdf	193.22 KB	17	2022-09-22 11:49:18

ใช้เวลา

0.018385 วินาที