แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
อาทิตยา เปี่ยมส้ม. คุณภาพชีวิตในการทำงานของบุคลากรสำนักงานที่ดินจังหวัดนครสวรรค์. Master's Degree(การจัดการภาครัฐแนวใหม่). มหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์ สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ. : มหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์, .
คุณภาพชีวิตในการทำงานของบุคลากรสำนักงานที่ดินจังหวัดนครสวรรค์
The Quality of Working Life of Personnel in Nakhon Sawan Provincial Land Office
Name: อาทิตยา เปี่ยมส้ม
keyword:
สำนักงานที่ดินจังหวัดนครสวรรค์
ThaSH:
คุณภาพชีวิตในการทำงาน
Classification :.DDC: 306.361 อ621ค
ThaSH:
คุณภาพชีวิต
Abstract:
การศึกษาครั้งนี้เป็นการศึกษาเชิงปริมาณ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับคุณภาพชีวิต
ในการทำงานของบุคลากรสำนักงานที่ดินจังหวัดนครสวรรค์ และเพื่อเปรียบเทียบระดับคุณภาพชีวิตใน
การทำงานของบุคลากรสำนักงานที่ดินจังหวัดนครสวรรค์ จำแนกตามอายุ ระดับการศึกษา สถานภาพ
การสมรส อัตราเงินเดือน และระยะเวลาในการปฏิบัติงาน กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ได้แก่
บุคลากรสำนักงานที่ดินจังหวัดนครสวรรค์ จำนวน 218 คน โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือที่ใช้ใน
การเก็บรวบรวมข้อมูลวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้โปรแกรมสำเร็จรูป เพื่อหาค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย
ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ทดสอบสมมติฐานโดยใช้ค่า F-test (One-way ANOVA)
ผลการศึกษาพบว่า
1. ระดับคุณภาพชีวิตในการทำงานของบุคลากรสำนักงานที่ดินจังหวัดนครสวรรค์ โดยรวม
อยู่ในระดับดี และเมื่อพิจารณาเป็นรายด้านผลการศึกษาพบว่า บุคลากรสานักงานที่ดินจังหวัด
นครสวรรค์ มีคุณภาพชีวิตในการทำงานด้านการทำงานร่วมกันและความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น ด้าน
โอกาสในการพัฒนาและการใช้ความสามารถของบุคคล ด้านความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและ
ชีวิตส่วนตัว ด้านสภาพการทำงานที่มีความปลอดภัยและส่งเสริมสุขภาพ และด้านโอกาสความก้าวหน้า
และมั่นคงในงาน อยู่ในระดับดี ในขณะที่มีคุณภาพชีวิตในการทำงานด้านค่าตอบแทนที่เพียงพอและ
ยุติธรรม อยู่ในระดับปานกลาง
2. การเปรียบเทียบคุณภาพชีวิตในการทำงานกับข้อมูลส่วนบุคคลของบุคลากรสำนักงาน
ที่ดินจังหวัดนครสวรรค์ ผลการศึกษาพบว่า บุคลากรสำนักงานที่ดินจังหวัดนครสวรรค์ ที่มีระดับ
การศึกษา และสถานภาพการสมรสต่างกัน มีคุณภาพชีวิตในการทำงานแตกต่างกัน ส่วนบุคลากร
สำนักงานที่ดินจังหวัดนครสวรรค์ ที่มีอายุ อัตราเงินเดือน และระยะเวลาในการปฏิบัติงานต่างกัน
มีคุณภาพชีวิตในการทำงานไม่แตกต่างกัน ตามสมมุติฐานที่กำหนดไว้"
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์ สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
Address:
นครสวรรค์
Email:
library@nsru.ac.th
Name: ไพศาล สรรสรวิสุทธ์
Role:
อาจารย์ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์
Name: พิสิษฐ์ จอมบุญเรือง
Role:
อาจารย์ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์
Modified:
2561-08-17
Issued:
2561-07-31
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
tha
DegreeName: รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต
Level: Master's Degree
Descipline: การจัดการภาครัฐแนวใหม่
Grantor: มหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์
©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.017676 วินาที
อาทิตยา เปี่ยมส้ม
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| คุณภาพชีวิตในการทำงานของบุคลากรสำนักงานที่ดินจังหวัดนครสวรรค์
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์ อาทิตยา เปี่ยมส้ม | ไพศาล สรรสรวิสุทธ์ พิสิษฐ์ จอมบุญเรือง | วิทยานิพนธ์/Thesis |
ไพศาล สรรสรวิสุทธ์
พิสิษฐ์ จอมบุญเรือง