ปัจจัยลักษณะของงานที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การของครูสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 6

Factors of job characteristic affected organizational commiment of teachers under the office of secondary educational service area 6

Name: อมรรัตน์ สุพิเพชร

Organization : มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์

keyword: ปัจจัยลักษณะของงาน

; ความผูกพันต่อองค์การของครู

ThaSH: มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ -- วิทยานิพนธ์

ThaSH: วิทยานิพนธ์

ThaSH: ครู -- การทำงาน

Classification :.DDC: 371.11

Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับปัจจัยลักษณะของงานครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 6 2) ศึกษาระดับความผูกพันต่อองค์การของครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 6 3) ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยลักษณะของงานกับความผูกพันต่อองค์การของครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 6 4) ศึกษาปัจจัยลักษณะของงานที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การของครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 6 กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ ได้แก่ ครู จำนวน 338 คน ในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 6 ปีการศึกษา 2557 โดยการสุ่มแบบหลายขั้นตอน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล ได้แก่ แบบสอบถามสถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าสหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน และการวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณ ผลการวิจัยพบว่า 1) ระดับปัจจัยลักษณะของงานครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 6 โดยภาพรวมและรายด้านอยู่ในระดับมาก เรียงลำดับค่าเฉลี่ยจากมากไปน้อย คือ งานที่มีความชัดเจนในงาน งานที่ติดต่อสัมพันธ์กับผู้อื่น งานที่มีโอกาสก้าวหน้าในงาน 2) ระดับความผูกพันต่อองค์การของครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 6 โดยภาพรวมและรายด้านอยู่ในระดับมาก เรียงลำดับค่าเฉลี่ยจากมากไปน้อย คือ ความทุ่มเท การใช้ความพยายามที่มีอยู่เพื่อโรงเรียน ความจงรักภักดีต่อโรงเรียน ความศรัทธา การยอมรับเป้าหมายและค่านิยมของโรงเรียน 3) ปัจจัยลักษณะของงานกับความผูกพันต่อองค์การของครู มีความสัมพันธ์ในทางบวกในระดับปานกลาง (rxy= .632) อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 4) ปัจจัยลักษณะของงาน ที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การของครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 6 คือ ด้านงานที่มีความชัดเจนในงาน ด้านงานที่มีความท้าทาย ด้านงานที่มีส่วนร่วมในการบริหารงาน ด้านงานที่มีการให้ผลป้อนกลับและด้านงานที่มีความสำคัญ ซึ่งร่วมกันทำนายความผูกพันต่อองค์การของครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 6 ได้ร้อยละ 51.80 และสามารถเขียนเป็นสมการพยากรณ์ในรูปคะแนนมาตรฐาน ได้ดังนี้ = .440(X5)+ .213(X8)+ .146(X7) + .164(X3)- .109 (X1)

มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

Address: CHACHOENGSAO

Email: watcharee.pun@rru.ac.th

Name: ดร.กัญภร เอี่ยมพญา

Role: ประธานกรรมการที่ปรึกษา

Name: ดร.นิวัตต์ น้อยมณี

Role: กรรมการที่ปรึกษา

Modified: 2561-05-10

Created: 2559

Issued: 2561-05-10

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

CallNumber: Th. 371.11 อ286ป

tha

DegreeName: ครุศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: การบริหารการศึกษา

Grantor: มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์

©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	Amonrat Supipetch.pdf	6.05 MB	45	2026-05-26 18:16:01

ใช้เวลา

0.030298 วินาที