แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th ติดต่อเจ้าหน้าที่เจ้าของเอกสาร กรณีเอกสารไม่ครบหรือไม่ตรง

องค์ประกอบการบริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่ส่งผลต่อการดำเนินงานตามมาตรฐานของศูนย์พัฒนาเด็กเล็กในจังหวัดเพชรบุรี
Administrative factors of local administrative organizations affecting operation according to standard of child development centers in Phetchaburi province

keyword: องค์ประกอบการบริหาร
ThaSH: การบริหารการศึกษา
Classification :.DDC: 372
; การดำเนินงานตามมาตรฐาน
ThaSH: การศึกษาขั้นอนุบาล -- ประจวบคีรีขันธ์
; ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก
ThaSH: องค์การบริหารส่วนตำบล -- ประจวบคีรีขันธ์
Abstract: ปัจจุบันองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นรับผิดชอบการดำเนินงานศูนย์พัฒนาเด็กเล็กที่ได้รับการถ่ายโอนจากส่วนราชการต่างๆ และที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจัดตั้งเอง ความหลากหลายนี้จึงต้องอาศัยมาตรฐานการดำเนินงานและบริหารจัดการของผู้บริหาร ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานศูนย์พัฒนาเด็กเล็กเป็นไปตามมาตรฐานและได้รับการยอมรับจากชุมชน ผู้วิจัยจึงสนใจที่จะศึกษาวิจัยเรื่องนี้ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1) องค์ประกอบการบริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 2) การดำ เนินงานตามมาตรฐานของศูนยพ์ัฒนาเด็กเล็ก และ 3) องคป์ระกอบ การบริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่ส่งผลต่อการดำเนินงานตามมาตรฐานของศูนย์พัฒนาเด็กเล็กในจังหวัดเพชรบุรี กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ รองนายกองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 53 คน ปลัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 26 คน นักวิชาการศึกษา 26 คน และผู้ดูแลเด็ก 108 คน รวม 213 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ ร้อยละค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณ ผลการวิจัยพบว่า 1. องค์ประกอบการบริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นโดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า ด้านที่มีค่าเฉลี่ยมากที่สุด คือ ด้านภาวะผู้นำ รองลงมาคือ ด้านการกำหนดนโยบายและการวางแผน ด้านการจัดโครงสร้างองคก์รด้านการบริหารจัดการ ด้านการบริหารงบประมาณ ด้านการบริหารบุคลากร และด้านการบริหารวัสดุอุปกรณ์ ตามลำดับ 2. การดำเนินงานตามมาตรฐานศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า ด้านที่มีค่าเฉลี่ยมากที่สุด คือ ด้านวิชาการและกิจกรรมตามหลักสูตร รองลงมา คือ ด้านบุคลากร ด้านอาคารสถานที่ สิ่งแวดล้อมและความปลอดภัย ด้านการบริหารจัดการศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก ด้านการมีส่วนร่วมและ การสนับสนุนจากทุกภาคส่วน และด้านส่งเสริมเครือข่ายการพัฒนาเด็กปฐมวัย ตามลำดับ 3. องค์ประกอบการบริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (X) ที่ส่งผลต่อการดำเนินงานตาม มาตรฐานศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก (Y) ได้แก่ ด้านการกำหนดนโยบายและการวางแผน (X1) ดา้นการบริหารจดัการ (X5) และด้านการจัดโครงสร้างองคก์ร (X6) มีค่าประสิทธิภาพในการทำนาย (R2) ร้อยละ 68.10 ข้อค้นพบจากการวิจัยแสดงให้เห็นว่า การก าหนดนโยบาย การวางแผนและการจัดองค์กร เป็นสิ่งส าคัญ ที่จะท าให้การด าเนินงานพัฒนาศูนย์เด็กเล็กพัฒนาสู่มาตรฐานได้ ผู้บริหารจึงควรให้ความสนใจและจัดให้มีการกำหนดนโยบาย โดยให้ทุกฝ่ายมีส่วนร่วม เพื่อนำมาสู่การวางแผนเพื่อพัฒนาองค์กร จัดโครงสร้างองค์กรให้มีความสอดคล้อง กับบริบทของศูนย์และศักยภาพของบุคลากรในองค์กร จะทำให้ศูนย์เด็กเล็กมีคุณภาพ สามารถส่งเสริม สนับสนุน กิจกรรมการพัฒนาเด็กให้เป็นที่ยอมรับของชุมชนได้ Nowadays, Local Administrative Organizations (LAOs) have to take the role in operating child development centers transferred from various governmental organizations and also established by LAOs themselves. This background diversity needs operative and administrative standard. Therefore, in order to enhance the operative quality of child development centers according to the standard and get more community’s acceptance, the researcher was interested in doing this research aiming to study: 1) administrative factors of LAOs, 2) operation according to standard of child development centers, and 3) administrative factors of LAOs affecting operation according to standard of child development centers in Phetchaburi Province. The 213 research samples consisted of 53 deputy chief executives of LAOs, 26 chief administrators of LAOs, 26 education technical officers, and 108 child caregivers. The research tool was a questionnaire. The data were analyzed by using percentage, mean, standard deviation, and stepwise multiple regression analysis. The research results were as follows: 1. The administrative factors of LAOs were overall at a high level. When each aspect was considered, the aspect with the highest mean was leadership, whereas the other aspects with the lower means were, ranked in descending order of their means, policy determination and planning, organization structuring, management, budget administration, personnel administration, and material administration. 2. The operation according to standard of child development centers was overall at a high level. When each aspect was considered, the aspect with the highest mean was academic affair and activities according to curriculum, whereas the other aspects with the lower means were, ranked in descending order of their means, 1) personnel, 2) building, environment and safety, 3) child development center management, 4) participation and support from various sectors, and 5) promotion of early childhood development network. 3. The administrative factors of LAOs affecting operation according (X) to standard of child development centers (Y) were policy determination and planning (X1), management (X5), and organization structuring (X6), with predictive efficiency (R2) at 68.10%. The research finding revealed that policy determination, planning, and organizing were the important factors in improving the operation of child development centers to meet the standard. The administrators, therefore, should pay more attention to those factors and organize policy determination with participation of all personnel in organizations. Then, planning for organizational development and structuring should be held with conformity to the center context and potential of personnel in organizations. These would result in child development center quality and ability in promotion and support of activities for child development to achieve more community’s acceptance. Keywords: Administrative factors, operation according to standard, child development center
มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
Address: เพชรบุรี
Email: peerawat.phe@mail.pbru.ac.th
Role: อาจารย์ที่ปรึกษา
Created: 2559
Modified: 2560-10-19
Issued: 2560-10-19
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber: วพ 372.21 ส753อ 2559
tha
Spatial: เพชรบุรี
©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
RightsAccess:
ลำดับที่.ชื่อแฟ้มข้อมูล ขนาดแฟ้มข้อมูลจำนวนเข้าถึง วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1 sujitra junsiriruk.pdf 2.77 MB76 2024-08-20 16:10:13
ใช้เวลา
0.031998 วินาที

สุจิตรา จันทร์สิริรักษ์
ปิยะนาถ บุญมีพิพิธ
Title Creator Type and Date Create
ผลของการจัดกิจกรรมพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ของเด็กปฐมวัยในชั้นเรียนคละอายุ โรงเรียนบ้านทุ่งแจง จังหวัดราชบุรี
มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
ดร.สุมาลี พงศ์ติยะไพบูลย์;ดร.ปิยะนาถ บุญมีพิพิธ
กนกวรรณ ซื่อจริง
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารองค์กรกับการพัฒนาบุคลากรของเทศบาลตำบลในจังหวัดชุมพร
มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
ปิยะนาถ บุญมีพิพิธ
เอื้ออารีย์ จิตมั่น
วิทยานิพนธ์/Thesis
ผลการเรียนรู้ของการใช้สื่อสิ่งพิมพ์ เป็นสื่อร่วมกับการเรียนรู้แบบร่วมมือแบ่งกลุ่มคละผลสัมฤทธิ์ (STAD) เรื่องหลักธรรมทางพระพุทธศาสนา ของนักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 4 โรงเรียนวัดศรัทธาธรรม สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาสมุทรสงคราม
มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
สุมาลี พงศ์ติยะไพบูลย์;ปิยะนาถ บุญมีพิพิธ;ปัญญา ทองนิล
กนกพร ต่วนภูษา
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารการมีส่วนร่วมของเครือข่ายบ้าน วัด โรงเรียน กับคุณลักษณะอันพึงประสงค์ของนักเรียนอำเภอเมือง จังหวัดเพชรบุรี
มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
สุมาลี พงศ์ติยะไพบูลย์;ปิยะนาถ บุญมีพิพิธ
พระวินัยธรเจิม กิตติวณโณ
วิทยานิพนธ์/Thesis
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งผลต่อสมรรถนะครูของสถานศึกษาเอกชน ในจังหวัดเพชรบุรี
มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
ปิยะนาถ บุญมีพิพิธ
จันทนา ครบแคล้ว
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ของพฤติกรรมการบริหารกับขวัญและกำลังใจในการทำงานของบุคลากรเทศบาลตำบลในอำเภอปะทิว จังหวัดชุมพร
มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
ปิยะนาถ บุญมีพิพิธ
ชาติชาย สวัสศรี
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารองค์กรกับการพัฒนาบุคลากรของเทศบาลตำบล ในจังหวัดชุมพร
มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
ปิยะนาถ บุญมีพิพิธ
เอื้ออารีย์ จิตมั่น
วิทยานิพนธ์/Thesis
ผลของการบริหารสถานศึกษาด้านคุณลักษณะอันพึงประสงค์ของนักเรียนอำเภอเมือง จังหวัดเพชรบุรี สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาเพชรบุรี เขต 1
มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
สุมาลี พงศ์ติยะไพบูลย์;ปิยะนาถ บุญมีพิพิธ
พระครูญาณเพชรรัตน์ (เทวินทร์ สีสุกใส)
วิทยานิพนธ์/Thesis
วัฒนธรรมองค์กรและการดำเนินงานประกันคุณภาพภายในที่ส่งผลต่อคุณลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้เรียนในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเพชรบุรี เขต 1
มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
ปิยะนาถ บุญมีพิพิธ
การุณย์ เหรียญบุบผา
วิทยานิพนธ์/Thesis
คุณลักษณะของผู้บริหารที่ส่งผลต่อการพัฒนาคุณลักษณะที่พึ่งประสงค์ของนักเรียนในโรงเรียนโสตศึกษา สังกัดสำนักบริหารงานการศึกษาพิเศษ
มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
ปิยะนาถ บุญมีพิพิธ
แสงเดือน ตรีนันทวัน
วิทยานิพนธ์/Thesis
องค์ประกอบการบริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่ส่งผลต่อการดำเนินงานตามมาตรฐานของศูนย์พัฒนาเด็กเล็กในจังหวัดเพชรบุรี
มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
ปิยะนาถ บุญมีพิพิธ
สุจิตรา จันทร์สิริรักษ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ภาวะผู้นำของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตในการปฏิบัติงานของครูในโรงเรียนมัธยมศึกษาในจังหวัดเพชรบุรี สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 10
มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
ปิยะนาถ บุญมีพิพิธ
อัญชลี สุขวิบูลย์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อการบริหารงานวิชาการของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์เขต 1
มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
ปิยะนาถ บุญมีพิพิธ
กนกวรรณ เชื้อบ้านเกาะ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์กับผลสำเร็จในการดำเนินงานตามพันธกิจของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเพชรบุรี เขต 1
มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
ปิยะนาถ บุญมีพิพิธ
กอบชัย มณีตัน
วิทยานิพนธ์/Thesis
การจัดการเทคโนโลยีสารสนเทศที่ส่งผลต่อการใช้อินเทอร์เน็ตในการจัดกระบวนการเรียนรู้ของครูในสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษาปรถมศึกษาเพชรบุรี เขต 2
มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
ปิยะนาถ บุญมีพิพิธ
กรณ์สิณี ฐิติกรประภาพงศ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ภาวะผู้นำทางวิชาการของผู้บริหารที่ส่งผลต่อคุณภาพผู้เรียนในโรงเรียนราชประชานุเคราะห์ สังกัดสำนักบริหารงานการศึกษาพิเศษ
มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
ปิยะนาถ บุญมีพิพิธ
สมโชค มีเสียง
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารแบบมีส่วนร่วมของผู้บริหารสถานศึกษากับคุณภาพผู้เรียนในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาปะถมศึกษาชุมพร เขต 1
มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
ปิยะนาถ บุญมีพิพิธ
ไพลิน ทิพย์กรรณ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารระบบสารสนเทศกับการวางแผนกลยุทธ์ของสถานศึกษาในจังหวัดเพชรบุรี สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 10
มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
ปิยะนาถ บุญมีพิพิธ
สิรีนาถ วันนา
วิทยานิพนธ์/Thesis
การบริหารความขัดแย้งของผู้บริหารที่ส่งผลต่อการทำงานเป็นทีมของครูในสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1
มหาวิทยาลัยราชภัฏหมู่บ้านจอมบึง
ปิยะนาถ บุญมีพิพิธ
ยุทธพิชัย เที่ยงตรง
วิทยานิพนธ์/Thesis
องค์ประกอบสมรรถนะผู้บริหารสถานศึกษา วิทยฐานะเชี่ยวชาญ ของกระทรวงศึกษาธิการ
มหาวิทยาลัยราชภัฏหมู่บ้านจอมบึง
ปิยะนาถ บุญมีพิพิธ;พรศักดิ์ สุจริตรักษ์
สุจิตตรา กาญจนสินธุ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
Copyright 2000 - 2026 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 0
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 4,559
รวม 4,559 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 45,606 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 28 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 8 ครั้ง
หน่วยงานอื่น = 1 ครั้ง
รวม 45,643 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.188