แบบแผนความสัมพันธ์ระหว่างความสามารถในการเผชิญปัญหาและฝ่าฟันอุปสรรคกับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกขององค์การของพนักงานในสถานบันอุดมศึกษา (สายสนับสนุน) มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา

The Relationship pattern between adversity intelligence and organizational citizenship behavior of higher education institution employees (Supporting Staff) at nakhon ratchasima rajabhat university

Name: ทองคำ ผาสุวรรณ

keyword: แบบแผนความสัมพันธ์ระหว่างความสามารถ

; อุปสรรคกับพฤติกรรมการ

; แบบแผนความสัมพันธ์

Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อศึกษาความสัมพันธ์คาโนนิคัลระหว่างความสามารถในการเผชิญปัญหาและฝ่าฟันอุปสรรคกับชุดตัวแปรพฤคชติกรรมการเป็นสมาชิกขององค์การและศึกษาค่าความสำคัญคาโนนิคัลของความสามารถในการเผชิญปัญหาและฝ่าฟันอุปสรรคกับชุดตัวแปรพฤติกรรมการเป็นสมาชิกขององค์การที่ส่งผลต่อค่าสัมประมชสิทธิ์หสัมพันธ์คาโนนิคัลในแต่ละฟังก์ชัน กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยเป็นพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา (สายสนับสนุน) มมหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา จำนวน 383 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยได้แก่ แบบวัดความสามารถในการเผชิญปัญหาฝ่าฟันอุปสรรค แบ่งเป็น 4 ด้าน คือ ด้านการควบคุมสถานการณ์ ด้านการรับรู้ต้นเหตุและรับผิดชอบต่อปัญหา ด้านการรับรู้ผลกระทบของปัญหา ด้านการอดทนต่อปัญหา มีค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ .817, .826, .816, และ .839 ตามลำดับและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกขององค์การ แบ่งเป็น 5 ด้าน คือด้านการให้ความช่วยเหลือ ด้านการคำนึงถึงผู้อื่น ด้านความมีน้ำใจนักกีฬา ด้านการให้ความร่วมมือ และด้านความสำนึกในหน้าที่ มีค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ .875, .826, .817, .818 และ .823 ตามลำดับ ทำการวิเคราะหืข้อมูลโดยการวิเคราะห์สหสัมพันธ์คาโนนิคัล ผลการวิจัยสรุปได้ดังนี้ สหสัมพันธ์คาโนนิคัลระหว่างชุดตัวแปรความสามารถในการเผชิญปัญหาและฝ่าฟันอุปสรรคกับชุดตัวแปร พฤติกรรมการเป็นสมาชิกขององค์การ มัฟังก์ชั่นคาโนนิคัล 2 ฟังก์ชั่น โดยฟังก์ชั่นคาโนนิคัลที่ 1 มีค่าสหสัมพันธ์คาโนนิคัลเท่ากับ .852 ซึ่งมีนัยสำคัญทางสถิคชติที่ระดับ .01 และตัวแปรปรวนร่วมกัน ร้อยละ 72.5 ฟังก์ชั่นคาโนนิคัลที่ 2มีค่สหสัมพันธืคาโนนิคัลเท่ากับ .059 ซึ่งมีนัยสำคัญทางสถิติที่ .01 และมีความแปรปรวนร่วมกัน ร้อยละ 0.3 ฟังก์ชั่นคาโนนิคัลระหว่างชุดตัวแปรความสามารถในการเผชิญปัญหาและฝ่าฟันอปสรรคกับชุดตัวแปร พฤติกรรมการเป็นสมาชิกขององค์การ ที่มีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 คือ ฟังก์ชั่นคาโนนิคัลที่ 1 มีตัวแปรในชุดตัวแปร ความสามารถในการเผชิญปัญหาและฝ่าฟันอุปสรรค 4 ตัวแปร ที่มีค่าน้ำหนักความสำคัญส่งผลต่อตัวแปรคาโนนิคัล(V_1) คือ การให้ความช่วยเหลือผู้อื่นการคำนึงถึงผู้อื่น ความมีน้ำใจนักกีฬา การให้ความร่วมมือ และความสำนึกในหน้าที่ โดยมีค่าเท่ากับ -.806, -.678, -.794, -.496 และ -.650 ตามลำดับ และฟังก์ชั่นคาโนนิคัลที่ 2 โดยมีตัวแปรในชุดตัวแปรความสามารถในการเผชิญปัญหาลพฝ่าฟันอุปสรรค 2 ตัวแปร ที่มีค่าน้ำหนักความสำคัญส่งผลต่อตัวแปรคาโนนิคัล (U_2) คือ ด้านการรับรู้ผลกระทบของปัญหาและฝ่าฟันอุปสรรคต่อปัญหา โดยมีค่าเท่ากับ .578 และ -.353 ตามลำดับ และตัวแปรในชุดตัวแปรพฤติกรรมการเป็นสมาชิกขององค์การ 3 ตัวแปร ที่มีค่าน้ำหนักความสำคัญส่งผลต่อตัวแปรคาโนนิคัล (V_2) คือ การให้ความช่วยเหลือผู้อื่น การคำนึงถึงผู้อื่น และการให้ความร่วมมือ โดยมีค่าเท่ากับ .502, -.391 และ -.330 ตามลำดับ

มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ.

Address: นครราชสีมา

Email: library@nrru.ac.th

Name: ประยุทธ ไทยธานี

Role: อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก

Created: 2558

Modified: 2560-08-23

Issued: 2560-08-23

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

tha

Spatial: นครราชสีมา

DegreeName: ครุศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: จิตวิทยาการศึกษา

Grantor: มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา

©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	thongkam_phasuwan.pdf	44.87 MB	30	2025-08-13 18:14:16

ใช้เวลา

0.035363 วินาที