ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยด้านการบริหารและพฤติกรรมการสร้างสรรค์นวัตกรรมของพนักงานในกลุ่มอุตสาหกรรมอาหารในภาคตะวันออก

The relationship between factor of management and employee

Name: วิภาดา แจ้งเมือง

ThaSH: การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

ThaSH: ความคิดสร้างสรรค์

ThaSH: อุตสาหกรรมอาหาร -- ไทย -- ชลบุรี -- นวัตกรรมทางเทคโนโลยี

ThaSH: นวัตกรรมทางเทคโนโลยี

Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาระดับพฤติกรรมของพนักงานในการสร้างสรรค์นวัตกรรมขององค์กรในอุตสาหกรรมอาหารในภาคตะวันออก 2) เพื่อเปรียบเทียบพฤติกรรมการสร้างสรรค์นวัตกรรมของพนักงานกับปัจจัยด้านประชากรศาสตร์ 3) เพื่อหาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยด้านการบริหารกับพฤติกรรมการสร้างสรรค์นวัตกรรมของพนักงาน 4) เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมการสร้างสรรค์นวัตกรรมของพนักงาน กลุ่มตัวอย่างเป็นพนักงานกลุ่มอุตสาหกรรมอาหารในเขตพื้นที่จังหวัดชลบุรี จำนวน 400 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล คือแบบสอบถามซึ่งมี 3 ตอน คือ แบบสอบถามข้อมูลปัจจัยส่วนบุคคล แบบสอบถามปัจจัยด้านการบริหาร และแบบสอบถามพฤติกรรมการสร้างสรรค์นวัตกรรมของพนักงาน สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียวด้วยการทดสอบค่าที การทดสอบค่าเอฟ ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สันและการวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณ ผลการวิจัยพบว่า 1) ระดับพฤติกรรมของพนักงานในการสร้างสรรค์นวัตกรรมขององค์กรโดยรวมอยู่ในระดับมากที่สุด 2) ปัจจัยส่วนบุคคล ได้แก่ เพศ อายุ ระดับการศึกษา และระยะเวลาการปฏิบัติงาน พบว่า พนักงานที่มีเพศและระยะเวลาการปฏิบัติงานที่แตกต่างกันจะมีระดับพฤติกรรมการสร้างสรรค์นวัตกรรมที่ไม่แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ในส่วนของพนักงาน ที่มีอายุ และระดับการศึกษาที่แตกต่างกันจะมีระดับพฤติกรรมการสร้างสรรค์นวัตกรรมที่แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 3) การหาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยด้านการบริหารกับพฤติกรรมการสร้างสรรค์นวัตกรรมของพนักงาน พบค่าสัมประสิทธิ์การพยากรณ์ (R2) เท่ากับ 0.659 แสดงให้เห็นว่า ปัจจัยด้านการบริหารส่งผลพฤติกรรมการสร้างสรรค์นวัตกรรมของพนักงาน ร้อยละ 65.90 4) ปัจจัยด้านความพึงพอใจต่อการปฏิบัติงานส่งผลต่อพฤติกรรมการสร้างสรรค์นวัตกรรมของพนักงานมากที่สุด รองลงมาได้แก่ บรรยากาศสภาพแวดล้อมในการทำงาน และภาวะผู้นำของผู้บริหาร ตามลำดับ

Abstract: The objectives of this research are 1) to study the level of the employees' innovative behavior in the food industry in Eastern Thailand 2) to compare between the employees' innovative behavior and demographic factors 3) to investigate relationship between the management factors and the employees' innovative behavior 4) to investigate factors influencing of the employees' innovative behavior. The 400 respondents used in this research sampling from the population which work in the food industry in Chonburi province. This research instrument was a questionnaire divided into 3 parts: the personal factors, the management factors, and the employee’s innovation work behavior. The statistics employed for data analysis we are percentage, mean, standard deviation, t-test, one-way Analysis of Variance, Pearson’s Product Moment Correlation Coefficient and multiple regression analysis. The results showed that 1) The innovation behavior of food employee is in the high level. 2) Personal factors: gender and working experience are not the factor to create innovators significantly but age and education are the factor to create innovation significantly. 3) The relationship between management and employee behavior innovation show that management factor can create innovation 65.90%. 4) Satisfaction at work is the most effective factors which can create innovation follow by work environment and leadership of management respectively

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. สำนักหอสมุดกลาง

Address: กรุงเทพมหานคร

Email: library@kmutnb.ac.th

Name: สุวรรธนา เทพจิต

Role: ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์

Email : suwaattnat@kmutnb.ac.th.

Name: วิเชียร เกตุสิงห์

Role: ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์

Created: 2558

Modified: 2560-02-24

Issued: 2559-11-30

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

CallNumber: วพ X-MBR ว648จ

tha

DegreeName: บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: การพัฒนาธุรกิจอุตสาหกรรมและทรัพยากรมนุษย์

Grantor: มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ

©copyrights มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	B16009277.pdf	1.22 MB	134	2025-11-08 14:58:06

ใช้เวลา

0.028858 วินาที