แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th ติดต่อเจ้าหน้าที่เจ้าของเอกสาร กรณีเอกสารไม่ครบหรือไม่ตรง

การพัฒนารูปแบบการจัดการความรู้ของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
Developing a knowledge management model of academic supporting staff in King Mongkut

ThaSH: การบริหารองค์ความรู้
Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1. สังเคราะห์เอกสารเกี่ยวกับรูปแบบการจัดการความรู้ 2. พัฒนารูปแบบการจัดการความรู้ของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ 3. ประเมินประสิทธิภาพของรูปแบบการจัดการความรู้ของบุคลากร สายสนับสนุนวิชาการที่พัฒนาขึ้น วิธีการดำเนินการวิจัยแบ่งออกเป็น 2 ขั้นตอน ขั้นตอนที่ 1 คือสังเคราะห์สาระที่ได้จากเอกสาร ขั้นตอนที่ 2 คือ การทดลองเพื่อพัฒนารูปแบบการจัดการความรู้ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในขั้นตอนที่ 1 ประกอบด้วย เอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจัดการความรู้ของบุคลากรระดับอุดมศึกษา จำนวน 30 เรื่อง กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในขั้นตอนที่ 2 ประกอบด้วย บุคลากรสายสนับสนุนวิชาการของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ จำนวน 89 คน และบุคลากร สายสนับสนุนวิชาการของวิทยาลัยเทคโนโลยีอุตสาหกรรม เข้ารับการทดลอง จำนวน 9 คน เลือกลุ่มตัวอย่างโดยวิธีสมัครใจเครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล ได้แก่ แบบบันทึกข้อมูลสาระที่ได้จากเอกสารงานวิจัย แบบสอบถาม และแบบประเมินประสิทธิภาพของรูปแบบที่พัฒนาขึ้น สถิติที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ ค่าเฉลี่ย ร้อยละ ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และ ค่า t-test ผลการวิจัยพบว่า 1. โมเดลรูปแบบการจัดการความรู้ของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ ประกอบด้วย 8 กลุ่ม แบ่งได้ดังนี้ ปัจจัยนำเข้า (Input) ประกอบด้วย การแสวงหาความรู้ และการกำหนดความรู้ ปัจจัยกระบวนการ (Process) ประกอบด้วย การกระจายความรู้ การสร้างความรู้ และการวิเคราะห์และคัดกรองข้อมูล ปัจจัยผลลัพธ์ (Output) ประกอบด้วย การประเมินและการประมวลความรู้ การสร้างคลังความรู้เพื่อนำความรู้ไปใช้ และการประยุกต์ใช้ความรู้ 2. ผลการทดลองพบว่าพฤติกรรมการแสวงหาความรู้ การวิเคราะห์และ คัดกรองความรู้ และการสร้างคลังความรู้เพื่อนำความรู้ไปใช้ ก่อนและหลังการเข้ารับการอบรมไม่แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ขณะที่พฤติกรรม การกำหนดความรู้ การกระจายความรู้ การสร้างความรู้ การประเมินและการประมวลความรู้ และการประยุกต์ใช้ความรู้ ก่อนและหลังเข้ารับการอบรมแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 โดยพฤติกรรมหลังการอบรมสูงกว่าก่อนการอบรมเมื่อพิจารณาภาพรวมทุกด้านพบว่า พฤติกรรมการปฏิบัติก่อนการอบรมและหลังการอบรมแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05
Abstract: This research aims to 1) synthesis document related to a knowledge management model, to develop the knowledge management model of academic supporting staff of King Mongkut’s University of Technology North Bangkok (KMUTNB) and to evaluate the performance of the knowledge management model of academic supporting staff. The research process consists of two steps that are synthesizing the main idea of the document and testing to develop the knowledge management model. The 30 samples used in the first step contains the documents related to the knowledge management of higher education staff. The samples used in the second step include 89 academic supporting staff of KMUTNB and 9 academic supporting staff of CIT. The samples are selected by voluntary method. The instruments used for data collection are data recording forms from research document, the questionnaires, and the performance evaluation forms of the developed model. The statistics used in this research are average, percentage, standard deviation and t-test value. The research results show that the knowledge management model of KMUTNB academic supporting staff consists of eight categories: the input including knowledge pursuit, and knowledge specification, the process including knowledge distribution, knowledge creation, as well as analysis and selection of the data, and the output including knowledge evaluation and processing, utilized knowledge creation, and knowledge application. In addition, the testing results show that the practical behavior of knowledge pursuit, analysis and selection of the data, and utilized knowledge creation before and after training is not different with .05 significant statistic level, while the behavior of the others differs significantly with .05 statistic level. The behavior after training is higher. When all aspects are considered, the practical behavior before and after the training differs significantly with .05 statistic level.
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. สำนักหอสมุดกลาง
Address: กรุงเทพมหานคร
Email: library@kmutnb.ac.th
Role: ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์
Email : sgm@kmutnb.ac.th
Role: ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์
Email : pwt.work@gmail.com
Created: 2558
Modified: 2560-02-15
Issued: 2559-11-29
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber: วพ MIMB อ384ม
tha
©copyrights มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
RightsAccess:
ลำดับที่.ชื่อแฟ้มข้อมูล ขนาดแฟ้มข้อมูลจำนวนเข้าถึง วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1 B16009009.pdf 2.24 MB95 2025-10-06 20:25:43
ใช้เวลา
0.03806 วินาที

อรอุมา มั่นคง
Title Contributor Type
การพัฒนารูปแบบการจัดการความรู้ของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
อรอุมา มั่นคง
ศจีมาจ ณ วิเชียร
ภาวิตา มณีมัย
วิทยานิพนธ์/Thesis
รายงานการวิจัยเรื่องระบบและวิธีการรับบุคคลเข้าศึกษาของวิทยาลัยเทคโนโลยีอุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ศิวิไล ถนอมสวย;อรวรรณ หงส์ทอง;อรอุมา มั่นคง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. วิทยาลัยเทคโนโลยีอุตสาหกรรม
งานวิจัย/Research report
รายงานการวิจัยเรื่องการประเมินการเรียนการสอนวิชาคณิตศาสตร์ของนักเรียนเตรียมวิศวกรรมศาสตร์หลักสูตรประกาศนียบัตรวิชาชีพ ชั้นปีที่ 2 วิทยาลัยเทคโนโลยีอุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ พุทธศักราช 2550
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ศิวิไล ถนอมสวย;อรวรรณ หงษ์ทอง;อรอุมา มั่นคง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. วิทยาลัยเทคโนโลยีอุตสาหกรรม
งานวิจัย/Research report
ศจีมาจ ณ วิเชียร
Title Creator Type and Date Create
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการรับรู้ความสามารถของตนเองของพนักงานที่ทำงานในองค์การเสมือนจริง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ศจีมาจ ณ วิเชียร;มานพ ชูนิล
สุนทรี ศักดิ์ศรี
วิทยานิพนธ์/Thesis
การรับรู้ความปลอดภัยในการทำงานและความสัมพันธ์ต่อหัวหน้างานที่มีผลต่อความสุขในการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ศจีมาจ ณ วิเชียร
รัทพล จิตตะวิกุล
วิทยานิพนธ์/Thesis
การอนุญาตให้เล่นเกมส์คอมพิวเตอร์ที่มีผลต่อความร่วมมือในการทำงานของพนักงาน : กรณีศึกษาบริษัทเฟรชมีทโพรเซสซิ่ง จำกัด
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ศจีมาจ ณ วิเชียร;อารี เพชรผุด
ศศิเกษม สุขัมศรี
วิทยานิพนธ์/Thesis
การวิจัยผสานวิธี : ความทุ่มเทในการทำงานของครูในพื้นที่พหุวัฒนธรรม สามจังหวัดชายแดนภาคใต้
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ศจีมาจ ณ วิเชียร;มานพ ชูนิล
วัชรินทร์ หนูสมตน
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่กรมพินิจและคุ้มครองเด็กและเยาวชน โดยมีการทำงานเป็นทีมเป็นตัวแปรคั่นกลาง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ศจีมาจ ณ วิเชียร;มานพ ชูนิล
จีรนันต์ ไชยงาม
วิทยานิพนธ์/Thesis
การพัฒนาขั้นตอนวิธีการจัดกลุ่มข้อมูลเชิงลำดับชั้นแบบเพิ่มขึ้นสำหรับข้อมูลการแสดงออกของยีน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ศจีมาจ ณ วิเชียร;พยุง มีสัจ
ภัทราวุฒิ แสงศิริ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ระบบวิเคราะห์ข่าวออนไลน์โดยใช้ฐานความรู้ออนโทโลยีและการทำเหมืองข้อความ กรณีศึกษาข่าวในพื้นที่ 5 จังหวัดชายแดนภาคใต้ ประเทศไทย
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ผุสดี บุญรอด;ศจีมาจ ณ วิเชียร
วิชุดา โชติรัตน์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยด้านสภาพแวดล้อมในการทำงาน ความพึงพอใจในงาน และกิจกรรมการเคลื่อนไหวที่ส่งผลต่อความสุขในการทำงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล;ศจีมาจ ณ วิเชียร
ธัญยากร อัญมณีเจริญ
วิทยานิพนธ์/Thesis
การวิเคราะห์รายงานการประเมินคุณภาพภายนอกสถานศึกษาอาชีวศึกษาด้วยการทำเหมืองข้อมูลเทคโนโลยีสารสนเทศ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ศจีมาจ ณ วิเชียร;ชูชาติ หฤไชยะศักดิ์
จันทิมา เอกวงษ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างบรรยากาศองค์การกับความตั้งใจในการทำงานของพนักงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ศจีมาจ ณ วิเชียร
ปิยสิทธิ์ เลิศภิญโญชัยถาวร
วิทยานิพนธ์/Thesis
การปรับเปลี่ยนท่านั่งและสภาพการปฏิบัติงานเพื่อลดอาการปวดเมื่อยของพนักงานที่ปฏิบัติงานกับคอมพิวเตอร์
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ยุทธชัย บรรเทิงจิตร;ศจีมาจ ณ วิเชียร
วันเฉลิม ฉัตรทอง
วิทยานิพนธ์/Thesis
การพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมแบบผสมผสานโดยบูรณาการกับระบบการจัดการความรู้ สา หรับนักวิจัยมือใหม่ เรื่อง การเขียนโครงร่างงานวิจัย
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ศจีมาจ ณ วิเชียร;มนต์ชัย เทียนทอง
ดวงกมล โพธิ์นาค
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์เชิงสาเหตุความพึงพอใจในชีวิตของพนักงานบริษัท บีฟู้ดส์ โปรดักส์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ศจีมาจ ณ วิเชียร
วราภรณ์ หนูสมตน
วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาคุณธรรมจริยธรรมของนักศึกษามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ ศูนย์นนทบุรี
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ชัยวิชิต เชียรชนะ;ศจีมาจ ณ วิเชียร
ภูสิทฐ บวรวัฒนดิลก
วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาคุณลักษณะใฝ่เรียนรู้ของนักศึกษาระดับปริญญาตรี
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ศจีมาจ ณ วิเชียร
วันเพ็ญ โพธิ์พูน
วิทยานิพนธ์/Thesis
การปรับปรุงสถานีงานคอมพิวเตอร์พกพาตามหลักการยศาสตร์ที่มีผลต่อท่าทางในการใช้งานความเมื่อยล้าของกล้ามเนื้อ และผลการปฏิบัติงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ศจีมาจ ณ วิเชียร
มงคล ทองเล็ก
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยที่มีอิทธิพลในการตอบสนองต่อการถูกคุกคามทางเพศในที่ทำงานของบุคคลากรมหาวิทยาลัยเพศหญิง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล;ศจีมาจ ณ วิเชียร
ภาวศุทธิ อุ่นใจ
วิทยานิพนธ์/Thesis
การพัฒนารูปแบบการจัดการความรู้ของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ศจีมาจ ณ วิเชียร;ภาวิตา มณีมัย
อรอุมา มั่นคง
วิทยานิพนธ์/Thesis
การพัฒนารูปแบบการประเมินคุณธรรมจริยธรรม นักเรียน นักศึกษาอาชีวศึกษาตามแนวคิดการประเมินอิงการขับเคลื่อนทางทฤษฎี
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ชัยวิชิต เชียรชนะ;ศจีมาจ ณ วิเชียร
มุทิตา ชัยเพชร
วิทยานิพนธ์/Thesis
โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุระหว่างความต้องการในงานทรัพยากรในงานสุขภาวะ และการจัดแจงในงานกับความผูกพันในงานของพนักงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล;ศจีมาจ ณ วิเชียร
ดาริกา ปิตุรงคพิทักษ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การวิจัยผสานวิธีทุนทางจิตวิทยา สมดุลระหว่างชีวิตและงานและความพีงพอใจในงาน : การศึกษารูปแบบการทำงานข้ามวัฒนธรรม
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ศจีมาจ ณ วิเชียร;วิมล เหมือนคิด
ภาวิตา มณีมัย
วิทยานิพนธ์/Thesis
การยกระดับระบบการบริหารงานคุณภาพให้เกิดความยั่งยืนตามแนวทางเศรษฐกิจพอเพียงภาคอุตสาหกรรม
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ศจีมาจ ณ วิเชียร;เชษฐวุฒิ ภูมิพิพัฒน์พงศ์
ขวัญ ทิพย์แสง
วิทยานิพนธ์/Thesis
การพัฒนาสุดยอดภาวะผู้นำเพื่อสร้างผู้ตามให้เป็นผู้นำแบบนำตนเอง;The development of the super leadership for developing followers to become self-leaders
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ศจีมาจ ณ วิเชียร
มัทธีรัตน์ บำรุงจิตต์
วิทยานิพนธ์/Thesis
การพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมการจัดการเรียนการสอนรายวิชา เพื่อเสริมสร้างผลการเรียนรู้ตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
อโนมา ศิริพานิช;ชัยวิชิต เชียรชนะ;ศจีมาจ ณ วิเชียร
สุภาภรณ์ เหรียญประดับ
วิทยานิพนธ์/Thesis
การพัฒนาแผ่นต้านจุลินทรีย์สำหรับยืดอายุอาหาร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ปานทิพย์ บุญส่ง;ศจีมาจ ณ วิเชียร
นวดล เพ็ชรวัฒนา
วิทยานิพนธ์/Thesis
โมเดลความสัมพันธ์โครงสร้างเชิงเส้น ความคิดเชิงสร้างสรรค์ การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การ ภาวะผู้นำเชิงพุทธ ความสุขในที่ทำงานที่ส่งผลต่อพฤติกรรมองค์การเชิงบวก
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ศจีมาจ ณ วิเชียร
ธัมมัฏฐิตตา อยู่เจริญ
วิทยานิพนธ์/Thesis
โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุระหว่างสมรรถนะด้านการจัดการ ภาวะผู้นำ ความมุ่งมั่นใฝ่สัมฤทธิ์ความผูกพันกับบทบาทที่หลากหลายกับผลการปฏิบัติงานของผู้บริหารระดับกลางธนาคารพาณิชย์เอกชน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มานพ ชูนิล;ศจีมาจ ณ วิเชียร
สมชาย หัตถ์สุวรรณ
วิทยานิพนธ์/Thesis
โมเดลสมการโครงสร้างของความมีใจรักงานของครู การศึกษาเปรียบเทียบความหลากหลายของช่วงวัย
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ศจีมาจ ณ วิเชียร
สายทิพย์ เหล่าทองมีสกุล
วิทยานิพนธ์/Thesis
การพัฒนาการปรับตัวในการทำงานของพนักงานใหม่ การวิเคราะห์โมเดลโค้งพัฒนาการ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ศจีมาจ ณ วิเชียร;นนทิรัตน์ พัฒนภักดี
วราภรณ์ หนูสมตน
วิทยานิพนธ์/Thesis
การวิจัยอิงการออกแบบเพื่อเสริมสร้างพฤติกรรมนวัตกรรมในการทำงานของพนักงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ศจีมาจ ณ วิเชียร
ประเวช ชุ่มเกษรกูลกิจ
วิทยานิพนธ์/Thesis
การประยุกต์ใช้โปรแกรมสนทนาอัตโนมัติเพื่อแสดงผลข้อมูลการเดินทางของระบบรถไฟฟ้า
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
สมภพ ทองปลิว;ศจีมาจ ณ วิเชียร
กรการ วรธรกุล
วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาเหตุผลในการตัดสินใจเลือกศึกษาต่อระดับปริญญาตรีของนักศึกษาวิทยาลัยเทคโนโลยีอุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ การวิจัยผสมผสานวิธีการ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ชัยวิชิต เชียรชนะ;ศจีมาจ ณ วิเชียร
นภากร เกษมจิต
วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาลักษณะและเจตคติในการทำงานเป็นทีมของบุคลากรสายสนับสนุน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ชัยวิชิต เชียรชนะ;ศจีมาจ ณ วิเชียร
นภาอร เกษมจิต
วิทยานิพนธ์/Thesis
การพัฒนาการใช้ชิ้นส่วนร่วมในการผลิตสำหรับเฟอร์นิเจอร์สำนักงานอัตโนมัติ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ศจีมาจ ณ วิเชียร
ณภัทร มลบุตร
วิทยานิพนธ์/Thesis
การจัดการสิทธิพิเศษที่สอดคล้องกับประสบการณ์ของนักท่องเที่ยวเชิงธุรกิจโดยใช้เว็บเซอร์วิส
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ศจีมาจ ณ วิเชียร;ประกาศิต ช่างสุพรรณ
ทัศวรรณ ชมชิต
วิทยานิพนธ์/Thesis
การพัฒนาสมรรถนะความเป็นนวัตกรของนักศึกษาอาชีวศึกษาโดยใช้แดชบอร์ดสนับสนุนการตัดสินใจ : การวิจัยออกแบบและการประเมินอภิมาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ชัยวิชิต เชียรชนะ;ศจีมาจ ณ วิเชียร
ฐิรนันท์ มณีรัตน์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ภาวิตา มณีมัย
Title Creator Type and Date Create
การพัฒนาเครื่องมือประเมินสมรรถนะหลักของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ ผ่านระบบออนไลน์
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ภาวิตา มณีมัย;สมภพ ทองปลิว
ภิญญาพัชญ์ เรืองแย้ม
วิทยานิพนธ์/Thesis
การพัฒนารูปแบบการจัดการความรู้ของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ศจีมาจ ณ วิเชียร;ภาวิตา มณีมัย
อรอุมา มั่นคง
วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาและพัฒนาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมต่อต้านการปฏิบัติงานของบุคลากรภาครัฐ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ภาวิตา มณีมัย;ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์
ปฎาวุฒิ สุจินดามณีชัย
วิทยานิพนธ์/Thesis
การสังเคราะห์กระบวนการสร้างนวัตกรรมสำหรับพนักงานในองค์กร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ภาวิตา มณีมัย;สาลินี อาจารีย์
อรวรรณ เขียวละออ
วิทยานิพนธ์/Thesis
การพัฒนาสื่อมัลติมีเดียนำชมเสมือนจริง 360 องศาเพื่อการเผยแพร่และประชาสัมพันธ์
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ภาวิตา มณีมัย;พนิตา ภักดี
ธมกร ถะเกิงผล
วิทยานิพนธ์/Thesis
Copyright 2000 - 2025 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 16
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 4,603
รวม 4,619 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 251,035 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 1,251 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 65 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล = 19 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเอกชน = 8 ครั้ง
หน่วยงานอื่น = 5 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสงฆ์ = 1 ครั้ง
สถาบันพระบรมราชชนก = 1 ครั้ง
รวม 252,385 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.33