การพัฒนารูปแบบการฝึกอบรมสมรรถนะวิชาชีพหัวหน้างานด้านการผลิต

The development of a training model for occupational competency of production supervisor.

Name: เฉลิมพล มีชัย

keyword: สมรรถนะวิชาชีพ

ThaSH: การพัฒนาบุคลากร

; หัวหน้างาน

ThaSH: ผู้บังคับบัญชา -- การฝึกอบรมในงาน

Abstract: การวิจัยครั􀃊งนี􀃊มีวัตถุประสงค์เพื􀃉อ (1) พัฒนาสมรรถนะวิชาชีพหัวหน้างานด้านการผลิตตาม มาตรฐานอาชีพ (2) พัฒนาโมดูลฝึกอบรมสมรรถนะวิชาชีพหัวหน้างานด้านการผลิตตามมาตรฐาน อาชีพกลุ่มผู้เชี􀃉ยวชาญ จำนวน 2 กลุ่ม กลุ่มแรก จำนวน 15 ท่าน เป็นผู้ประเมินเพื􀃉อพัฒนาสมรรถนะ วิชาชีพหัวหน้างานด้านการผลิตกลุ่มที􀃉สอง จำนวน 5 ท่าน เป็ นผู้ประเมินความเหมาะสมของ รูปแบบการฝึกอบรมสมรรถนะวิชาชีพหัวหน้างานด้านการผลิตกลุ่มตัวอย่างที􀃉ใช้ในการวิจัยครั􀃊งนี􀃊 ได้แก่ผู้เข้ารับการอบรมซึ􀃉งเป็นพนักงานในตำแหน่งหัวหน้างานจากบริษัท 2 แห่ง จำนวน 30 คน เครื􀃉องมือที􀃉ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล ได้แก่แบบสอบถามเกี􀃉ยวกับการพัฒนาสมรรถนะของ หัวหน้างานด้านการผลิต แบบประเมินความเหมาะสมเกี􀃉ยวกับการพัฒนาสมรรถนะแบบประเมิน ความเหมาะสมของรูปแบบฝึ กอบรมแบบประเมินผลการฝึ กอบรมภาควิชาการแบบประเมินผล การปฏิบัติงาน และแบบประเมินสมรรถนะของผู้เข้าร่วมการฝึกอบรม ผลการวิจัยพบว่า 1. การจัดทำร่างมาตรฐานอาชีพหัวหน้างานด้านการผลิตที􀃉ใช้เทคนิคการวิเคราะห์หน้าที􀃉 ประกอบด้วย 1 ความมุ่งหมายหลัก (Key Purpose) 8 บทบาทหลัก (Key Role) 12 หน้าที􀃉หลัก (Key Function) 27 หน่วยสมรรถนะ (Unit of Competence) และ66 สมรรถนะย่อย (Element of Competency) รวมถึงการจัดทำรายละเอียดหน่วยสมรรถนะ (Unit of Competence) สมรรถนะย่อย (Element of Competency) และเกณฑ์การปฏิบัติงาน ขอบเขต หลักฐานที􀃉ต้องการได้รับการประเมินผลโดยการตรวจสอบและรับรองสมรรถนะวิชาชีพโดยผู้เชี􀃉ยวชาญเห็นด้วยและรับรองรายการประเมินว่า มีความสำคัญ/ความจำเป็นมาก สามารถนำไปใช้งานได้ 2. การประเมินความเหมาะสมของรูปแบบการฝึกอบรมสมรรถนะวิชาชีพหัวหน้างานด้าน การผลิตจากผู้ทรงคุณวุฒิ ผลการประเมินพบว่ามีความเหมาะสมมาก สามารถนำไปใช้ได้ โดยมี ขั􀃊นตอนการสร้างความตระหนักให้บุคคลในเรื􀃉องที􀃉จะต้องอบรม ดังนี􀃊ขั􀃊นการสร้างความตระหนักให้บุคคลขั􀃊นการสร้างความรู้ในงานโดยใช้กิจกรรมขั􀃊นการแลกเปลี􀃉ยนประสบการณ์ขั􀃊นการสรุปผล และเพิ􀃉มพูนประสบการณ์ขั􀃊นการนำไปใช้และขั􀃊นการสร้างกฎข้อบังคับการประเมินความสอดคล้อง ของเนื􀃊อหาในการฝึกอบรมจากผู้ทรงคุณวุฒิผลการประเมินพบว่ามีความสอดคล้องกันทุกรายการ ผลการทดสอบผลสัมฤทธิ􀃍 ภายหลังสิ􀃊นสุดการฝึ กอบรมปรากฏว่า ผลของคะแนนทดสอบความรู้ ภาควิชาการได้คะแนนเฉลี􀃉ยในการวัดและประเมินผลทุกรายการสูงกว่าร้อยละ 80 ผลการประเมิน สมรรถนะผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถผ่านการประเมินสมรรถนะได้ทุกคน และผลของการทำ ผลผลิต (Productivity) พบว่าผลผลิตงานเย็บต่อวันเพิ􀃉มขึ􀃊นเฉลี􀃉ย 0.86 % และปริมาณวัตถุดิบลดลง จากกระบวนการผลิต (The Reduction in Defects) พบว่าปริมาณลดลงเฉลี่ย 5.54 %

Abstract: The purposes of this research were to (1) develop the occupational competency of production supervisor (2) develop the training model on occupational competence of production supervisor. The first group of experts consisted of 15 evaluators who evaluated the development of the occupational competency, while the second consisted of 5 experts who evaluated the appropriateness of the training model. Sample consisted of the 30 trainees were staff from 2 companies. The research tool was questionnaire on 6 topics-the opinion towards the drafted production supervisor occupational competence, the appropriateness of the training model, the appropriateness of contents and the satisfaction of the participants. The results were found that; 1. The drafted standard-using functional analysis technique with 49 detailed items of 1 key purpose, 8 key role, 12 key functions, 27 unit of competence, 66 element of competency and performance criteria, range, evidence was evaluated by the 15 experts and analyzed by using index of item objective congruence. It was agreed and certified. 2. The appropriateness of the training model was agreed and certified by the experts include raising awareness, build knowledge of the games activity, exchange experience, conclude and increase experience, application and regulation. The appropriateness of the content was agreed and certified by the experts. The achievement test after the end of the training more than 80%. Finally, all trainees had passed the Competency Assessment and productivity was increased 0.86 % and the amount of waste (reduction in defects) has decreased5.54 %

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. สำนักหอสมุดกลาง

Address: กรุงเทพมหานคร

Email: library@kmutnb.ac.th

Name: สมยศ เจตน์เจริญรักษ์

Role: ที่ปรึกษาดุษฎีนิพนธ์

Email : sjin@Kmitnb.ac.th

Created: 2558

Modified: 2559-08-16

Issued: 2559-08-16

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

CallNumber: E-THESIS

tha

DegreeName: ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต

Level: ปริญญาเอก

Descipline: เทคโนโลยีเทคนิคศึกษา

Grantor: มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	B15989914.pdf	8.76 MB	192	2025-10-13 21:04:33

ใช้เวลา

0.031167 วินาที