การเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้เรือนจำอำเภอฝาง จังหวัดเชียงใหม่

Being a learning organization of fang district prison, chiang mai province

Name: ทวีศักดิ์ เพชรโสภณ

ThaSH: ทัณฑสถาน -- ไทย

ThaSH: องค์การแห่งการเรียนรู้

ThaSH: เรือนจำ -- เชียงใหม่ -- อำเภอฝาง

Classification :.DDC: 365.66

Abstract: การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์คือ เพื่อศึกษาการเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ของฝ่ายควบคุมและรักษาการณ์เรือนจำอำเภอฝาง จังหวัดเชียงใหม่ ผู้ศึกษาได้เก็บข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่าง ซึ่งประกอบด้วย พนักงานและเจ้าหน้าที่ฝ่ายควบคุมและรักษาการณ์เรือนจำอำเภอฝาง จังหวัดเชียงใหม่ จำนวน 12 คน โดยใช้การสัมภาษณ์เชิงลึก (In-depth interview) ร่วมกับเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูลเชิงปริมาณที่เป็นแบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลพื้นฐาน ได้แก่ ร้อยละ (Percentage) และสถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ระดับความคิดเห็น ได้แก่ ค่าเฉลี่ย ( ) ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน (Standard Deviation) ผลการศึกษาพบว่า 1. ด้านพลวัตแห่งการเรียนรู้ (Learning Dynamic) ฝ่ายควบคุมและรักษาการณ์เรือนจำอำเภอฝาง จังหวัดเชียงใหม่ มีการส่งเสริมให้บุคลากรมีการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องอยู่ตลอดเวลา ทั้งการศึกษาต่อ การเข้าร่วมกิจกรรม การอบรมและการเข้าร่วมการสัมมนากับหน่วยงานต่าง ๆ ที่จัดกิจกรรมอย่างสม่ำเสมอ มีการประชุมประจำเดือน เพื่อปรึกษาหารือเกี่ยวกับสภาพปัญหาที่เกิดขึ้น และมีการทำงานเชื่อมโยงกันทุกฝ่ายภายในเรือนจำอำเภอฝาง 2. ด้านการปรับเปลี่ยนองค์การ (Organizational Transformation) ฝ่ายควบคุมและรักษาการณ์เรือนจำอำเภอฝาง มีการปฏิบัติงานเป็นไปตามสายการบังคับบัญชา มีขอบเขตการดำเนินงานที่ชัดเจนไม่ซับซ้อน ยืดหยุ่น คล่องตัว เอื้อต่อการประสานงานและการควบคุมกำกับดูแล ทุกคนมีส่วนร่วมในการกำหนดวิสัยทัศน์ โดยการแสดงความคิดเห็น หลักการและเหตุผลในที่ประชุมคณะกรรมการของเรือนจำ ก่อนที่จะช่วยกันสรุปผลการประชุม มีการกำหนดยุทธศาสตร์การเรียนรู้ในองค์กรด้วยการจัดมุมการเรียนรู้ เพื่อให้บุคลากรทันต่อความเจริญรุดหน้าทางความรู้ 3. ด้านการเสริมอำนาจบุคคล (People Empowerment) ฝ่ายควบคุมและรักษาการณ์เรือนจำอำเภอฝาง จังหวัดเชียงใหม่ ผลการศึกษาพบว่า ผู้บริหารให้โอกาส ข้าราชการในสังกัดเสนอแนะปัญหา อุปสรรค และแนวคิดในการบริหารองค์กรร่วมกัน ให้อำนาจในการตัดสิน เมื่อเกิดปัญหาขึ้น 4. ด้านการจัดการความรู้ (Knowledge Management) บุคลากรฝ่ายควบคุมและรักษาการณ์เรือนจำอำเภอฝาง มีการแสวงหาความรู้จากทั้งภายในและภายนอกองค์กร ซึ่งมีทั้งรูปแบบที่เป็นทางการและไม่เป็นทางการ มีการร่วมกันสร้างองค์ความรู้จากทักษะที่ตนเองปฏิบัติงานอยู่และจากภายนอกกลุ่มงานของตนเอง มีการสร้างนวัตกรรมใหม่ จัดให้มีตำราหรือรวบรวมเอกสาร หนังสือ คำสั่งในเรื่องต่าง ๆ ให้เจ้าหน้าที่ได้ศึกษาเสมอ มีการจัดเอกสารตามหลักสารบรรณมีการเก็บข้อมูลข่าวสารสารสนเทศไว้ในระบบคอมพิวเตอร์ มีการแลกเปลี่ยนการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง 5. ด้านการประยุกต์ใช้เทคโนโลยี (Technology Application) ฝ่ายควบคุมและรักษาการณ์เรือนจำอำเภอฝาง มีการนำเอาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล มีระบบเทคโนโลยีที่เชื่อมต่อกันทั้งองค์กร มีการจัดให้มีโสตทัศนูปกรณ์ต่าง ๆ ไว้คอยอำนวยความสะดวกแก่บุคลากรในการที่จะประชุม ปรึกษาหารือหรือแลกเปลี่ยนเรียนรู้ซึ่งกันและกัน

มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

Address: ลำปาง

Email: lprulibrary1@gmail.com

Email: lprulibrary1@gmail.com

Name: สุวรัฐ แลสันกลาง

Role: ประธานกรรมการที่ปรึกษา

Created: 2557

Modified: 2559-05-03

Issued: 2559-03-27

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

tha

เชียงใหม่

DegreeName: รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: การบริหารและพัฒนาประชาคมเมืองและชนบท

Grantor: มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง

©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	838Fulltex.pdf	5.53 MB	53	2026-05-26 18:16:01

ใช้เวลา

0.026168 วินาที