แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th ติดต่อเจ้าหน้าที่เจ้าของเอกสาร กรณีเอกสารไม่ครบหรือไม่ตรง

ปัจจัยเชิงสาเหตุที่มีผลต่อการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนท้องถิ่นองค์การบริหารส่วนตำบล จังหวัดปทุมธานี
The causal factors of relating to local officer in performance administrative organization, Pathum Thani province

keyword: การปกครองส่วนท้องถิ่น
ThaSH: การทำงาน -- ความปลอดภัย
Classification :.DDC: 352.66
Abstract: การศึกษาวิจัยนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนท้องถิ่น องค์การบริหารส่วนตำบล จังหวัดปทุมธานี และ 2) ศึกษาความสัมพันธ์เชิงสาเหตุลักษณะประชากรศาสตร์ และเครื่องมือในการดำเนินกลยุทธ์ 7s ที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนท้องถิ่น องค์การบริหารส่วนตำบล จังหวัดปทุมธานี โดยใช้ระเบียบวิธีวิจัยเชิงปริมาณ โดยศึกษากับกลุ่มตัวอย่างที่ได้จากการสุ่มแบบหลายขั้นตอน จำนวน 440 คน ใช้หลักการกำหนดกลุ่มตัวอย่างของลินแมนเมอร์แลนดา โกลด์และวิสุ เก็บข้อมูลด้วยแบบสอบถาม แบบมาตรประมาณค่า 5 ระดับ ที่มีค่าดัชนีความสอดคล้องระหว่างข้อคำถามกับวัตถุประสงค์ รายข้อมากกว่า 0.50 และมีค่าความเชื่อมั่นทั้งฉบับเท่ากับ 0.96 วิเคราะห์ข้อมูลด้วยโปรแกรม LISREL 8.80 Serial Number: LP880-SMR76-05994 ผลการวิจัยพบว่า1.การปฏิบัติงานของพนักงานส่วนท้องถิ่น องค์การบริหารส่วนตำบล จังหวัดปทุมธานี โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก โดยมีด้านบริการสาธารณะ มีค่ามากที่สุด รองลงมาได้แก่ ด้านบริหาร งานการเงินการคลัง และน้อยที่สุดคือด้านการบริหารจัดการ2.ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของลักษณะประชากรศาสตร์และเครื่องมือในการดำเนินกลยุทธ์ 7s ที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนท้องถิ่น องค์การบริหารส่วนตำบลจังหวัดปทุมธานี มีความสอดคล้องกับข้อมูลเชิงประจักษ์ โดยมีดัชนีวัดระดับความสอดคล้องได้แก่RMSEA =0.037 RFI = 0.98 NFI = 0.99 NNFI = 0.99 GFI = 0.95 AGFI = 0.93 PGFI = 0.73 โดยลักษณะประชากรศาสตร์ไม่มีผลต่อการปฏิบัติงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น แต่มีผลทางตรงและเชิงลบต่อความผูกพันต่อองค์กร ในขณะที่เครื่องมือในการดำเนินกลยุทธ์ 7s มีผลทางตรงและเชิงบวกต่อการปฏิบัติงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น โดยผ่านความผูกพันต่อองค์กร
Abstract: The objectives of this research were to 1) study the relating to local officer in performance administrative organization, Pathum Thani Province and 2) study the causal relationship on discharge sub district demographic pattern and 7s’ strategies that effect on relating to local officer in performance administrative organization, Pathum Thani Province. This research was quantitative methodology using sample size 440 people with multistage random sampling for selected samples. The sample size determined by Lil Man Merlanda Gold and Visu principle. The data collection was used five point scale rating with the IOC above 0.50 and reliability equal to 0.96. The data analysis used LISREL program version 8.80 (Linear Structural Relationship) serial number: LP880-SMR76-05994. The research findings were as follows:1.The relating to local officer in performance administrative organization, Pathum Thani Province in over all were high level with the first highest was public service, the second was financial management and the lowest was management. 2.The causal factors related on demographic pattern and 7s’ strategies effected on relating to local officer in performance administrative organization, Pathum Thani Province was appropriated and fit with the empirical data. The indicies that shown appropriated level were RMSEA = 0.037 RFI = 0.98 NNFI = 0.99 GFI = 0.95 AGFI = 0.93 PGFI = 0.73. Demographic pattern did not had effect on relating to local officer in performance administrative organization, Pathum Thani Province but had negative directly effect on organizational commitment. The 7s’ strategies had positive directly on relating to local officer in performance administrative organization, Pathum Thani Province through Organization commitment.
มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
Address: ปทุมธานี
Email: arit@vru.ac.th
Role: ประธานที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์.
Created: 2558
Modified: 2558-11-06
Issued: 2558-11-06
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber: วพ 352.66 ส831ป 2557
tha
Spatial: ปทุมธานี
©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ฯ
RightsAccess:
ลำดับที่.ชื่อแฟ้มข้อมูล ขนาดแฟ้มข้อมูลจำนวนเข้าถึง วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1 8585870.pdf 13.74 MB87 2025-06-01 08:58:50
ใช้เวลา
0.035049 วินาที

สุพัตรา มูฮำหมัด
ธีร์ธนิกษ์ ศิริโวหาร.
Copyright 2000 - 2025 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 2
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 2,405
รวม 2,407 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 76,283 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 11 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 7 ครั้ง
รวม 76,301 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.33