การประเมินประสิทธิภาพการปฎิบัติงานของพยาบาล:กรณีศึกษาแผนกอายุรกรรม โรงพยาบาลตำรวจ = The Efficency Appraisal on the Performance of Nurses:A Case Study in the Division of Medicine,Police General Hospital

The Efficency Appraisal on the Performance of Nurses:A Case Study in the Division of Medicine,Police General Hospital

Name: ศิอรยา พัฒนโกศัย

ThaSH: พยาบาล -- การประเมิน.,

ThaSH: พยาบาล -- ความรับผิดชอบในการทำงาน.

Abstract: การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์2 ประการคือ (1) เพื่อประเมินประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพยาบาลประจำ แผนกอายุรกรรม โรงพยาบาลตำรวจ และ (2) เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลกับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพยาบาลประจำการ แผนกอายุรกรรม โรงพยาบาลตำรวจผลการศึกษา พบว่า 1. ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพยาบาลประจำการ แผนกอายุรกรรม โรงพยาบาลตำรวจ อยู่ในระดับสูง2. ปัจจัยที่พบว่ามีอิทธิพลกับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพยาบาลประจำการ แผนกอายุรกรรม โรงพยาบาลตำรวจ คือ สถานภาพส่วนบุคคลในด้านระยะเวลาในการปฏิบัติงาน ระดับชั้นยศ ระดับเงินเดือน และหอผู้ป่วยที่ปฏิบัติงานการศึกษาครั้งนี้ได้ให้ข้อเสนอแนะดังต่อไปนี้: ควรมีการศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานในด้านต่าง ๆ เพิ่มเติม นอกจากนี้ควรมีการสร้างความพึงพอใจในการปฏิบัติงานแก่พยาบาล รวมถึงการสร้างทัศนคติที่ดีต่อวิชาชีพพยาบาลทั้งแก่บุคลากรทางการพยาบาลและบุคคลทั่วไป

Abstract: The purpose of this study are twofold. First, it appraised the efficiency of the nurse performance in the division of medicine, police general hospital in four aspects: technical competency, interpersonal relations and communication skills, instruction and administration ability, and research capability. Second, it identifies factors assumed to influence such efficiency. The study has shown the following:1. The efficiency in performing duties of the studied group in ranked high 2. One out of three factors personal status in term of serving time, rank, salary level and on-duty ward is found to have influence over the efficient performance of those nurse.3. If can be concluded from the study that other factor, besides the studied ones, should be explored. Job satisfaction among the nurses should be encouraged. Positive attitudes towards nurse professional should be established among nursing personal and the public.

มหาวิทยาลัยรามคำแหง.สำนักหอสมุดกลาง

Address: กรุงเทพมหานคร (Bangkok)

Email: dcms@lib.ru.ac.th

Name: อรัสธรรม พรหมมะ.

Role: คณะกรรมการที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์

Name: เสาวลักษณ์ สุขวิรัช.

Role: คณะกรรมการที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์

Name: วิเชียร ชื่นชอบ.

Role: คณะกรรมการที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์

Created: 2547

Modified: 2549-06-13

วิทยานิพนธ์/Thesis

ISBN: 9740904262

CallNumber: ม.ร. ศ239 2545

tha

DegreeName: ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: รัฐศาสตร์

Grantor: มหาวิทยาลัยรามคำแหง

©copyrights มหาวิทยาลัยรามคำแหง

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	title.pdf	83.94 KB	98	2021-02-17 00:18:06
2	abstract.pdf	82.79 KB	133	2024-05-25 15:01:46
3	contents.pdf	121.98 KB	72	2025-08-16 08:59:33
4	chapter1.pdf	289.81 KB	211	2025-08-16 08:59:56
5	chapter2.pdf	1.2 MB	281	2022-12-07 11:35:25
6	chapter3.pdf	271.84 KB	122	2022-12-07 11:37:19
7	chapter4.pdf	737.87 KB	110	2020-04-12 14:47:41
8	chapter5.pdf	445.68 KB	106	2020-04-12 14:48:04
9	appendix.pdf	198.57 KB	97	2022-12-07 11:36:55
10	bibliography.pdf	390.23 KB	79	2020-04-12 14:48:41
11	vita.pdf	20.51 KB	54	2020-04-12 14:48:54

ใช้เวลา

0.029633 วินาที