ภาวะผู้นำของผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตำบลในอำเภอบ่อเกลือ จังหวัดน่าน ตามหลักพรหมวิหาร ๔

Name: พระธีรวัฒน์ ธีรวํโส (พิศจาร)

Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ คือ ๑) เพื่อศึกษาความคิดเห็นของบุคลากรที่มีต่อภาวะผู้นำของผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตำบลในอำเภอบ่อเกลือ จังหวัดน่าน ตามหลักพรหมวิหาร ๔ ๒) เพื่อเปรียบเทียบความคิดเห็นของบุคลากรที่มีต่อภาวะผู้นำของผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตำบลในอำเภอบ่อเกลือ จังหวัดน่าน ตามหลักพรหมวิหาร ๔ โดยจำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล ๓) เพื่อศึกษาปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะของบุคลากรที่มีต่อภาวะผู้นำของผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตำบลในอำเภอบ่อเกลือ จังหวัดน่าน ตามหลักพรหมวิหาร ๔ การศึกษาครั้งนี้เป็นการวิจัยแบบผสม (Mixed Research) ระหว่างการวิจัยเชิงปริมาณ (Quantitative Research) และการวิจัยเชิงคุณภาพ (Qualitative Research) กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย คือบุคลากรที่อาศัยอยู่ในเขตพื้นที่ของบริเวณอำเภอบ่อเกลือ จำนวน ๑๐๓ คน จากจำนวนบุคลากร ๑๓๙ คน ซึ่งใช้วิธีการสุ่มตัวอย่าง เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลเป็นแบบสอบถาม วิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติดังนี้ค่าความถี่ (Frequencies) ร้อยละค่าเฉลี่ย (Mean) ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน (Standard Deviation) ทดสอบค่าที (t-test) ทดสอบค่าเอฟ (F-test) วิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว (One Way ANOVA) และทดสอบความแตกต่างของค่าเฉลี่ยเป็นรายคู่ด้วยวิธีผลต่างนัยสำคัญน้อยที่สุด (Least Significant Difference : LSD) และการวิจัยเชิงคุณภาพ ด้วยการสัมภาษณ์เชิงลึก (In-Depth Interview) กับผู้ให้ข้อมูลสำคัญ (Key Informant) และใช้เทคนิคการวิเคราะห์เนื้อหาประกอบบริบท ผลการศึกษาวิจัยพบว่า ๑) ความคิดเห็นของบุคลากรที่มีต่อภาวะผู้นำของผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตำบลในอำเภอบ่อเกลือ จังหวัดน่าน ตามหลักพรหมวิหาร ๔ โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก ( = ๓.๖๑) เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า อยู่ในระดับมากทุกด้าน มีค่าเฉลี่ยจากมากไปหาน้อยตามลำดับ คือด้านเมตตา ( = ๓.๖๒) ด้านกรุณา ( = ๓.๖๒) ด้านอุเบกขา ( = ๓.๖๐) และมุทิตา ( = ๓.๖๐) ๒) เปรียบเทียบความคิดเห็นของบุคลากรที่มีต่อภาวะผู้นำของผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตำบลในอำเภอบ่อเกลือ จังหวัดน่าน ตามหลักพรหมวิหาร ๔ จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคลได้แก่ เพศ อายุ ระดับการศึกษา ตำแหน่ง รายได้ ประสบการณ์การทำงานพบว่า บุคลากรที่มี ระดับการศึกษา และรายได้ ต่างกัน เพศ อายุ ตำแหน่ง ประสบการณ์การทำงาน ไม่แตกต่างกัน ส่วนบุคลากรที่มี ระดับการศึกษาและรายได้ต่างกัน มีความคิดเห็นต่อภาวะผู้นำของผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตำบลในอำเภอบ่อเกลือ จังหวัดน่าน ตามหลักพรหมวิหาร ๔ แตกต่างกัน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ ๐.๐๕ ๓) ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับภาวะผู้นำของผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตำบลในอำเภอบ่อเกลือ จังหวัดน่าน ตามหลักพรหมวิหาร ๔ พบว่า ผู้บริหารควรมีความเมตตาและความกรุณาต่อลูกน้องด้วยการใส่ใจในการดูแลบุคลากรในองค์กรเสมือนหนึ่งสมาชิกในครอบครัวให้เจ้าหน้าที่หรือบุคลากรมีความสุขกับการทำงาน และทำงานอย่างเต็มความสามารถ อยากให้มีความยุติธรรมในการพิจารณาความดีความชอบให้แก่บุคลากรและเจ้าหน้าที่ควรมีความกรุณาต่อบุคลากรและสนับสนุนให้สมาชิกและบุคลากรในองค์กรได้ศึกษาดูงาน อบรม สัมมนาเพื่อนำความรู้มาปรับปรุงท้องถิ่นให้ดียิ่งขึ้นและเตรียมความพร้อมในการบริการประชาชน

Abstract: The objectives of this study were (1) tostudy personnel’s opinionsof theleadership of the Sub-District Administrative Organization Executive in Bokluea District, Nan province According to the Four Brahmavihara, (2) to compare the personnel’s opinions of theleadership of the Sub-District Administrative Organization Executive in Bokluea District, Nan province According to the Four Brahmavihara, classified by the personal factors and (3) to study the problems, obstacle and suggestionof personnel’s opinions of theleadership of the Sub-District Administrative Organization Executive in Bokluea District, Nan province According to the Four Brahmavihara. The research used mixed research methodboth of quantitative research and qualitative research. The sample consisted ofthe 103 personswho livein area of Bokluea District, Nan province.The tools used in collecting data was composed of the questionnaires.The data collecting were usedstatistics such as frequency, percentage , Standard Deviation, t-test , f-test , One Way ANOVA , Least Significant Difference: LSD. The qualitative research method was used the in-depth interview with the key informants and collaborating context by the content analysis technique. The research findings were as follows: 1.The personnel’s opinions of theleadership of the Sub-District Administrative Organization Executive in Bokluea District, Nan province According to the Four Brahmavihara. The overallwere at high level ( =3.61)when considered each side it was found that all sides wereon high level.With an average in descending order as follows: loving-kindness ( =3.62),Compassion ( =3.62),Empathetic joy ( =3.60) and Equanimity ( =3.60). 2.To comparedthe personnel’s opinions of theleadership of the Sub-District Administrative Organization Executive in Bokluea District, Nan province According to the Four Brahmavihara classifiedby personnel factorssuch as gender, age, education, position, income and work experience found that the personnel that differenteducation , income, gender, age, position, and work experiencehad not different whereas different education , income had the opinion towardLeadership of the Sub-District Administrative Organization Executive in Bokluea District, Nan province according to the Four Brahmaviharathat statistical difference was at 0.05 . 3.The suggestion about the personnel’s opinions of theleadership of the Sub-District Administrative Organization Executive in Bokluea District, Nan province According to the Four Brahmavihara found that the Executive should be had the compassion and kindnessto subordinateswith attention to the personnel in the organization as a member of the family for the happy in workplace that made best performance , the fairness of performance appraisal to all staff and the setting annual human resource development for improve staff capability to serve people in community.

มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. สำนักหอสมุดและเทคโนโลยีสารสนเทศ

Address: กรุงเทพมหานคร

Email: library@mcu.ac.th

Name: พิเชฐ ทั่งโต

Role: อาจารย์ที่ปรึกษา

Name: พระมหาบุญเลิศ อินฺทปญฺโญ, รศ

Issued: 2557-12-28

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

tha

DegreeName: พุทธศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: สาขาวิชาพระพุทธศาสนา

Grantor: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย

©copyrights มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย

ใช้เวลา

0.02064 วินาที