แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th ติดต่อเจ้าหน้าที่เจ้าของเอกสาร กรณีเอกสารไม่ครบหรือไม่ตรง

บทบาทกำนันผู้ใหญ่บ้านกับอำนาจหน้าที่ขององค์การบริหารส่วนตำบล อำเภอปลายพระยา จังหวัดกระบี่
The Roles of the Village Headmen and the Sub-district Administrative Organization (SAO) in Play Praya District, Krabi Province

Organization : มหาวิทยาลัยราชภัฎภูเก็ต, บัณฑิตศึกษา
keyword: องค์การบริหารส่วนตำบล
ThaSH: องค์การบริหารส่วนตำบล -- การบริหาร -- วิจัย
Classification :.DDC: 352.14
ThaSH: องค์การบริหารส่วนตำบล -- กระบี่ -- วิจัย
Abstract: การศึกษาเรื่อง บทบาทกำนันผู้ใหญ่บ้านกับอำนาจหน้าที่ขององค์การบริหารส่วนตำบล อำเภอปลายพระยา จังหวัดกระบี่ ครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ1) เพื่อศึกษาบทบาทของกำนัน ผู้ใหญ่บ้านกับอำนาจหน้าที่ขององค์การบริหารส่วนตำบล ในเขตอำเภอปลายพระยา จังหวัดกระบี่ 2) เพื่อศึกษาปัญหาอุปสรรคในการประสานการดำเนินงานร่วมกันระหว่างกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน กับองค์การบริหารส่วนตำบลในเขตอำเภอปลายพระยา จังหวัดกระบี่ 3) เพื่อหาข้อเสนอแนวทางในการปฏิบัติงานร่วมกันระหว่างกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน กับองค์การบริหารส่วนตำบล ในเขตอำเภอปลายพระยา จังหวัดกระบี่ประชากรที่ใช้ในการศึกษาคือ กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน คณะผู้บริหารอบต. สมาชิกสภา อบต.พนักงานส่วนตำบล นายอำเภอ ปลัดอำเภอ ท้องถิ่นอำเภอ และประชาชนในเขตอำเภอปลายพระยา จังหวัดกระบี่ จำนวน 251 คน โดยใช้การสุ่มตัวอย่างแบบโควตา (Quota Sampling) ผลการศึกษาพบว่า 1. บทบาทของกำนัน ผู้ใหญ่บ้านกับอำนาจหน้าที่ขององค์การบริหารส่วนตำบล ในเขตอำเภอปลายพระยา จังหวัดกระบี่ 1) ด้านระเบียบกฎหมายต่างๆ พบว่า ส่วนมากเห็นด้วยกับการให้กำนัน ผู้ใหญ่บ้านมีอำนาจหน้าที่ตาม พ.ร.บ.ลักษณะปกครองท้องที่ พ.ศ.2457 2) ด้านการเข้าสู่ตำแหน่งหน้าที่พบว่าส่วนมากเห็นด้วยกับการให้กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน มาจากการเลือกของราษฎร 3) ด้านวาระการดำรงตำแหน่งพบว่า ส่วนมากเห็นด้วยกับการให้สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลและนายกองค์การบริหารส่วนตำบล อยู่ในตำแหน่งคราวละสี่ปีนับแต่วันได้รับการเลือกตั้งโดยตรงจากประชาชน 4) ด้านการปฏิบัติหน้าที่พบว่า ส่วนมากเห็นด้วยกับการให้กำนัน ผู้ใหญ่บ้านมีหน้าที่ในการส่งเสริมสนับสนุน ช่วยเหลือการปฏิบัติงานขององค์การบริหารส่วนตำบล 5) ด้านเป้าหมายและวัตถุประสงค์พบว่า ส่วนมากเห็นด้วยกับการมีกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ก็เพื่อให้ปกครองราษฎรและรักษาความสงบเรียบร้อยภายในท้องที่ของตน 2. ปัญหาอุปสรรคในการดำเนินงานร่วมกันระหว่างกำนัน ผู้ใหญ่บ้านกับองค์การบริหารส่วนตำบลพบว่า ส่วนมากเกิดจากการขาดความรู้ความเข้าใจในบทบาทอำนาจหน้าที่ของกันและกันอย่างเพียงพอ ส่วนปัญหาอื่นๆ พบว่า กลุ่มสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลเห็นว่ามีปัญหาเกี่ยวกับการที่องค์การบริหารส่วนตำบลต่างๆ ไม่เปิดโอกาสให้กำนัน ผู้ใหญ่บ้านเข้าไปมีส่วนร่วมในการพัฒนาท้องถิ่น กลุ่มกรรมการหมู่บ้านเห็นว่าปัญหาเกิดจากผลประโยชน์ อาทิงบประมาณในการดำเนินงานโครงการต่างๆ การแบ่งปันผลประโยชน์จากการทำธุรกิจของแต่ละกลุ่ม กลุ่มนายอำเภอ ปลัดอำเภอเห็นว่ามีปัญหาการแย่งงานและแย่งผลงานกัน กลุ่มคณะผู้บริหารและพนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลเห็นว่าถูกแทรกแซงจากฝ่ายการเมือง ทั้งระดับจังหวัดและระดับชาติ ส่งผลให้เกิดการแย่งชิงผลงานซึ่งกันและกัน การเป็นประเด็นทางการเมืองกลุ่มกำนัน ผู้ใหญ่บ้านเห็นว่าขาดการติดต่อประสานงานที่ดีจึงทำไม่เข้าใจในการดำเนินงานต่างๆขององค์การบริหารส่วนตำบล 3. กลุ่มสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลให้ข้อเสนอแนะว่า ควรมีการประสานความร่วมมือในการดำเนินงานร่วมกัน โดยการจัดประชุมเพื่อเสนอแนวทางต่างๆ ในการแก้ไขปัญหาของท้องถิ่น กลุ่มกรรมการหมู่บ้านให้ข้อเสนอแนะว่า ควรเพิ่มการประสานความร่วมมือในการทำงานของกำนัน ผู้ใหญ่บ้านกับองค์การบริหารส่วนตำบลให้มากขึ้น กลุ่มนายอำเภอปลัดอำเภอ ให้ข้อเสนอแนะว่า กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน และองค์การบริหารส่วนตำบล ควรดำเนินงานโดยอิสระไม่ถูกการเมืองทั้งในระดับจังหวัด และการเมืองระดับประเทศครอบงำ กลุ่มคณะผู้บริหารและพนักงานองค์การบริหารส่วนตำบล ให้ข้อเสนอแนะว่า ทั้งกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน กับองค์การบริหารส่วนตำบล ควรเพิ่มการประสานความร่วมมือในการพัฒนาท้องถิ่นให้มากขึ้น โดยกำนันผู้ใหญ่บ้านต้องเข้าใจในบทบาทอำนาจหน้าที่ของตนเองไม่ควรยึดติดกับอำนาจเก่า กลุ่มกำนันผู้ใหญ่บ้านให้ข้อเสนอแนะว่า ควรปฏิบัติงานไปในทิศทางเดียวกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งทั้งกลุ่มกำนันผู้ใหญ่บ้าน และกลุ่มองค์การบริหารส่วนตำบล ไม่ควรนำความขัดแย้งส่วนตัวไปปะปนกับการปฏิบัติงานส่วนรวม
Abstract: The purposes of this research were: 1) to study the roles of the village headmen and Sub-District Administrative Organization (SAO),2) to find problems which occurred between the village heads and to provide suggestions to improve the collaboration. The sample group consisted of 251 people which comprised of village headmen, SAO administrators, members of the SAO Council, a sheriff, district officers and residents of Play Praya District. Questionnaires were used to collect the data. The statistics employed in analyzing the collected data were percentage, arithmetic means, and S.D. The results of the study revealed: 1. The roles of village headmen in various areas were found to be as follows: regulations: most respondents agreed that the village headmen followed their roles as assigned in the legislation ; entering positions of village headmen: many people preferred to elect their own headmen ; duration of position : four years were considered appropriate ; duties and responsibilities : village headmen should assist the work of the S.A.O. ; goals and objectives : most people preferred to continue having village headmen to prevent crime and maintain peace and safety in their own community. 2. Problems which occurred during the work among the village headmen and the S.A.O. mostly were from the misunderstanding of each other’s role. Opinions from the respondents concerning this issue were found as follows : members of the SAO : village headmen were not given an opportunity to participate in the S.A.O’s activities ; villagers : the village headmen and the S.A.O. were in conflict about sharing business and benefits ; administrators and staff of the S.A.O. : the problem was at political level ; village headmen : they lacked understanding about the role of the S.A.O. due to inefficient cooperation. 3. Suggestions from various groups were as follows : members of the SAO : collaboration activities should be increased ; villagers and administrators and staff of the S.A.O : the village headmen and the S.A.O. should cooperate and work together to develop their community ; village headmen; the headmen and the S.A.O. should not let their own conflicts affect their work
Rajabhat Phuket University
Address: PHUKET
Email: library@pkru.ac.th
Role: ประธานกรรมการที่ปรึกษา
Modified: 2557-10-09
Issued: 2557-10-09
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber: TH 352.14 ข12บ
tha
Spatial: ไทย (ภาคใต้)
Spatial: กระบี่
©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต
RightsAccess:
ลำดับที่.ชื่อแฟ้มข้อมูล ขนาดแฟ้มข้อมูลจำนวนเข้าถึง วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1 Cover.pdf 57.4 KB51 2023-05-28 14:30:48
2 Abst.pdf 123.98 KB62 2024-07-25 14:10:02
3 Append.pdf 168.38 KB62 2024-07-25 14:10:38
4 Bib.pdf 190.81 KB66 2023-05-28 14:31:03
5 Chapter5.pdf 210.42 KB49 2023-05-28 14:31:07
6 Chapter4.pdf 266.04 KB44 2023-05-28 14:31:11
7 Chapter3.pdf 225.34 KB53 2023-05-28 14:31:16
8 Chapter2.pdf 475.68 KB110 2024-05-20 09:18:56
9 Chapter1.pdf 203.94 KB76 2024-07-25 14:11:04
10 Tables.pdf 112.97 KB54 2023-05-28 14:31:29
11 Figures.pdf 99.86 KB47 2023-05-28 14:31:33
12 Contents.pdf 120.28 KB58 2023-05-28 14:31:36
13 Acknow.pdf 127.64 KB47 2023-05-28 14:31:40
14 Appro.pdf 370.57 KB48 2023-05-28 14:31:46
15 Biog.pdf 107.44 KB36 2023-05-28 14:31:50
ใช้เวลา
0.062021 วินาที

ขจร ขวัญพร้อม
เทอดศักดิ์ ยอแสงรัตน์
Title Creator Type and Date Create
การพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานเป็นทีมของบุคลากรองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในเขตอำเภอเกาะลันตา จังหวัดกระบี่
มหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต
เทอดศักดิ์ ยอแสงรัตน์
วรรณา อาจหาญ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความคิดเห็นของประชาชนต่อคุณลักษณะของนายกองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะลันตาใหญ่ อำเภอเกาะลันตา จังหวัดกระบี่
มหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต
เทอดศักดิ์ ยอแสงรัตน์
ธัญญลักษณ์ โกยดุลย์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความพึงพอใจที่มีต่อการจัดสวัสดิการสังคมของผู้สูงอายุในเขตเทศบาลตำบลลำทับ อำเภอลำทับ จังหวัดกระบี่
มหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต
เทอดศักดิ์ ยอแสงรัตน์
เกตุษรา ศรีสุข
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความพึงพอใจของผู้ปกครองนักเรียนที่มีต่อการจัดการศึกษาของ โรงเรียนมุสลิมวิทยาภูเก็ต สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษาภูเก็ต
มหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต
เทอดศักดิ์ ยอแสงรัตน์
อับดุลรอมัน ดอเลาะ
วิทยานิพนธ์/Thesis
บทบาทกำนันผู้ใหญ่บ้านกับอำนาจหน้าที่ขององค์การบริหารส่วนตำบล อำเภอปลายพระยา จังหวัดกระบี่
มหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต
เทอดศักดิ์ ยอแสงรัตน์
ขจร ขวัญพร้อม
วิทยานิพนธ์/Thesis
แนวทางการพัฒนาศักยภาพบุคลากรของมหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
มหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต
เทอดศักดิ์ ยอแสงรัตน์
ทัยกิจ แซ่เจี๋ย
วิทยานิพนธ์/Thesis
แนวทางการบริหารจัดการงานพัสดุของมหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต
มหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต
เทอดศักดิ์ ยอแสงรัตน์
เอกวิทย์ ดาวัลย์
วิทยานิพนธ์/Thesis
Copyright 2000 - 2025 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 4
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 9,073
รวม 9,077 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 39,198 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 14 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 1 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล = 1 ครั้ง
สถาบันพระบรมราชชนก = 1 ครั้ง
รวม 39,215 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.104