แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
Woraphot Chatwaraphithak. Factors affecting a person to be perceived as a leader in computer-mediated communication virtual team. ปริญญาโท(เทคโนโลยีสารสนเทศทางธุรกิจ). Chulalongkorn University. Office of Academic Resources. : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2009.
Factors affecting a person to be perceived as a leader in computer-mediated communication virtual team
ปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อการรับรู้ของผู้นำในทีมเสมือนแบบที่ใช้คอมพิวเตอร์เป็นสื่อกลางในการสื่อสาร
Name: Woraphot Chatwaraphithak
LCSH:
Leadership
LCSH:
Virtual work teams
LCSH:
Perception
Abstract:
While considered the research about leadership in virtual team, little research has examined how leadership is being perceived in computer-mediated communication (CMC) team. The goal of this study was to find out factors affecting a person to be perceived as a leader using a content analysis derived from functional leadership model to distinguish type of task role. The results of the study have shown that CMC Virtual Team may identify more than one leaders. The factors affecting a person to be perceived as a leader in CMC Virtual Team are Idea Generation, Creating Process, and Dividing Labor.
Abstract:
เมื่อพิจารณาถึงการวิจัยเกี่ยวกับภาวะผู้นำในทีมเสมือน พบว่ามีงานวิจัยจำนวนไม่มากที่ศึกษาเกี่ยวกับการรับรู้ภาวะผู้นำในทีมเสมือน แบบที่ใช้คอมพิวเตอร์เป็นสื่อกลางในการสื่อสาร ว่าเกิดขึ้นได้อย่างไร งานวิจัยนี้จึงมีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาถึงปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อการรับรู้ผู้นำในทีมเสมือน โดยใช้กระบวนการวิเคราะห์เนื้อหาเพื่อจำแนกกลุ่มหน้าที่ ตามลักษณะภาวะผู้นำที่ได้จากแบบจำลองแนวคิดภาวะผู้นำตามบทบาทหน้าที่ ผลจากการศึกษาสรุปได้ว่า สมาชิกในทีมเสมือนแบบที่ใช้คอมพิวเตอร์เป็นสื่อกลางในการสื่อสาร สามารถรับรู้ผู้นำได้มากกว่าหนึ่งคน โดยปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อการรับรู้ผู้นำได้แก่ การนำเสนอแนวความคิดใหม่ การจัดการลำดับขั้นตอนในการทำงาน และ การแบ่งหน้าที่ในการทำงาน.
Chulalongkorn University. Office of Academic Resources
Address:
BANGKOK
Email:
cuir@car.chula.ac.th
Name: Prasert Kanawattanachai
Role:
advisor
Name: Wachara Chantatub
Role:
co-advisor
Created:
2009
Modified:
2014-09-29
Issued:
2014-09-29
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
eng
DegreeName: วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: เทคโนโลยีสารสนเทศทางธุรกิจ
Grantor: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
ใช้เวลา
0.022481 วินาที
Woraphot Chatwaraphithak
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| Factors affecting a person to be perceived as a leader in computer-mediated communication virtual team
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย Woraphot Chatwaraphithak | Prasert Kanawattanachai Wachara Chantatub | วิทยานิพนธ์/Thesis |
Prasert Kanawattanachai
| Title | Creator | Type and Date Create |
|---|---|---|
| Factors affecting a person to be perceived as a leader in computer-mediated communication virtual team
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย Prasert Kanawattanachai;Wachara Chantatub | Woraphot Chatwaraphithak | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| The Role and Impact of Personalization Technology on Customer Acceptance of Advertising via Short Message Service (SMS)
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ;Prasert Kanawattanachai | Narain Chutijirawong | วิทยานิพนธ์/Thesis |
Wachara Chantatub
| Title | Creator | Type and Date Create |
|---|---|---|
| Factors affecting a person to be perceived as a leader in computer-mediated communication virtual team
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย Prasert Kanawattanachai;Wachara Chantatub | Woraphot Chatwaraphithak | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| The effects of interface factors and store environment on consumers purchase and revisit intention in an online virtual reality store
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ;Pimmanee Rattanavichar;Wachara Chantatub | Satidchoke Phosaard | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| PROJECT MANAGER CENTRALITY IN EFFECTING SOFTWARE DEVELOPMENT TEAM PERFORMANCE
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย Wachara Chantatub;Prabhas Chongstitvatana | Raschada Nootjarat | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| IT Governance Processes Selection Driven by Contingency Theory
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ;Wachara Chantatub | Sakuna Srianomai | วิทยานิพนธ์/Thesis |