การศึกษาสภาพและปัญหาการพัฒนาบุคลากรในโรงเรียนประถมศึกษา สังกัดสำนักงานการประถมศึกษาจังหวัดกาญจนบุรี

A STUDY OF PERSONNEL DEVELOPMENT STATE AND PROBLEMS IN PRIMARY SCHOOL UNDER THE OFFICE OF KANCHANABURI PROVINCIAL PRIMARY EDUCATION

Name: ว่าที่ร้อยตรีวิบูลย์ ชมละม้าย

Organization : สำนักงานการประถมศึกษาอำเภอไทรโยค จ.กาญจนบุรี

ThaSH: ก

Classification :.DDC: 370.2

ThaSH: ก

Abstract: การวิจัยในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ที่จะศึกษาสภาพและความคาดหวังในการดำเนินงานพัฒนาบุคลากรโรงเรียนประถมศึกษา เปรียบเทียบสภาพการดำเนินงานในการพัฒนาบุคลากรโรงเรียนประถมศึกษาที่มีขนาดต่างกัน เปรียบเทียบความคาดหวังของ ผู้บริหารโรงเรียนในการดำเนินงานพัฒนาบุคลากรโรงเรียนประถมศึกษาที่มีขนาดต่างกัน และศึกษาปัญหาและแนวทางแก้ไขปัญหาการพัฒนาบุคลากรในโรงเรียนประถมศึกษา สังกัดสำนักงานการประถมศึกษาจังหวัดกาญจนบุรี กลุ่มประชากรในการวิจัยเป็นผู้บริหารโรงเรียนประถมศึกษา สังกัดสำนักงานการประถมศึกษาจังหวัดกาญจนบุรี ปีการศึกษา 2544 จำนวน 204 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถาม วิเคราะห์ข้อมูลโดยการใช้ค่าความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ความเบี่ยงเบนมาตรฐาน ทดสอบค่าที วิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียวและรายคู่ ทดสอบด้วย Scheffe โดยใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำเร็จรูป SPSS for Windows ผลการวิจัยพบว่า สภาพและความคาดหวังในการพัฒนาบุคลากรโรงเรียนประถมศึกษารายข้อส่วนใหญ่มีความแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 การพัฒนาบุคลากรในด้านการพัฒนาโดยการฝึกอบรม ด้านการพัฒนาโดยกระบวนการปฏิบัติงาน ด้านการพัฒนาโดยกระบวนการบริหาร และด้านการพัฒนาโดยการส่งไปศึกษาต่อ อบรม ดูงาน มีสภาพและความคาดหวังในการดำเนินงานพัฒนาบุคลากรตามโรงเรียนขนาดเล็ก ขนาดกลาง และขนาดใหญ่อยู่ในระดับมาก และปานกลางตามลำดับ ส่วนสภาพการดำเนินงานพัฒนา บุคลากร และความคาดหวังในการดำเนินงานพัฒนาบุคลากรที่มีขนาดโรงเรียนต่างกัน ไม่แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 การพัฒนาบุคลากรโรงเรียนประถมศึกษามีปัญหามากที่สุดแต่ละด้านดังนี้ ด้านการพัฒนาโดยการฝึกอบรมที่มีปัญหามากที่สุดคือ งบประมาณสนับสนุนไม่เพียงพอ ด้านการพัฒนาโดยกระบวนการปฏิบัติงานมีปัญหามากที่สุดเกี่ยวกับบุคลากรขาดความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงาน ด้านการพัฒนาโดยกระบวนการบริหารมีปัญหามากที่สุดเกี่ยวกับผู้บริหารขาดความรู้ เทคนิคการบริหารงาน และด้านการพัฒนาโดยการส่งไปศึกษาต่อ อบรม ดูงานมีปัญหาเกี่ยวกับการขาดงบประมาณสนับสนุน แนวทางการแก้ไขปัญหาการพัฒนาบุคลากรโรงเรียนประถมศึกษา ด้านการพัฒนาโดยการฝึกอบรม ควรจัดฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องและจัดเป็นกลุ่มสนใจ ด้านการพัฒนาโดยกระบวนการปฏิบัติงานควรประชุมชี้แจงการปฏิบัติงานอย่างสม่ำเสมอ ด้านการพัฒนาโดยกระบวนการบริหารควรให้บุคลากรมีส่วนร่วมในการกำหนดนโยบายและแผนงาน และด้านการพัฒนาโดยการส่งไปศึกษาต่อ อบรม ดูงาน ควรส่งเสริมสนับสนุนให้ทุนการศึกษาต่อ

มหาวิทยาลัยราชภัฏกาญจนบุรี. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

Address: กาญจนบุรี

Email: tdc@kru.ac.th

Name: อดุลย์ เพียรเสมอ

Role: ประธานกรรมการที่ปรึกษา

Name: ณรงค์ จิตมุ่งงาน

Role: กรรมการที่ปรึกษา

Name: บัญญัติ ทองสวัสดิ์

Role: กรรมการที่ปรึกษา

Created: 2545

Issued: 2548-09-28

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

ISBN: 9747540142

CallNumber: 370.2

tha

DegreeName: ครุศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: การบริหารการศึกษา

Grantor: มหาวิทยาลัยราชภัฏกาญจนบุรี

©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏกาญจนบุรี

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	abstract_tha.pdf	49.08 KB	1125	2025-12-16 14:21:14
2	abstract_eng.pdf	39.18 KB	500	2025-10-10 22:23:51
3	appendix1.pdf	23.56 KB	497	2025-07-30 19:45:25
4	appendix2.pdf	23.25 KB	526	2025-12-03 15:33:35
5	approve.pdf	38.85 KB	492	2025-12-03 15:34:36
6	bibliography.pdf	96.4 KB	680	2025-07-23 17:02:18
7	ch1.pdf	87.59 KB	1176	2025-10-04 13:27:08
8	ch2.pdf	252.72 KB	1402	2025-11-18 09:10:52
9	ch3.pdf	86.72 KB	738	2025-05-18 13:59:32
10	ch4.pdf	278.38 KB	735	2025-05-25 01:11:14
11	ch5.pdf	114.62 KB	804	2025-08-07 15:11:52
12	contents1.pdf	55.89 KB	515	2025-07-07 13:52:04
13	contents2.pdf	51.56 KB	493	2025-07-07 13:55:03
14	cover1.pdf	106.61 KB	624	2025-07-07 13:54:07
15	cover2.pdf	106.6 KB	574	2025-07-04 14:30:21
16	pre.pdf	42.57 KB	472	2024-04-20 15:53:15
17	qt.pdf	95.98 KB	646	2025-07-07 13:53:11
18	story.pdf	42.24 KB	438	2025-07-07 12:21:04

ใช้เวลา

0.062122 วินาที