แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
ชุติมา ศรีฤทธิ์. ปัจจัยคัดสรรที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน โรงพยาบาลกรุงเทพราชสีมา. ปริญญาโท(จิตวิทยาการศึกษา). มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ.. : มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา, 2555.
ปัจจัยคัดสรรที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน โรงพยาบาลกรุงเทพราชสีมา
Selected factors affecting organizational engagement of Bangkok Ratchasima Hospital employees
Name: ชุติมา ศรีฤทธิ์
Organization :
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา. สาขาวิชาจิตวิทยาการศึกษา.
ThaSH:
โรงพยาบาลกรุงเทพราชสีมา
Classification :.DDC: 658.314
ThaSH:
ความผูกพันต่อองค์การ
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ.
Address:
นครราชสีมา
Email:
library@nrru.ac.th
Name: ประยุทธ ไทยธานี
Role:
อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก
Created:
2555
Modified:
2557-06-27
Issued:
2557-06-26
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
tha
DegreeName: ครุศาสตรมหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: จิตวิทยาการศึกษา
Grantor: มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา
©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.048495 วินาที
ชุติมา ศรีฤทธิ์
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| ปัจจัยคัดสรรที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน โรงพยาบาลกรุงเทพราชสีมา
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา ชุติมา ศรีฤทธิ์ | ประยุทธ ไทยธานี | วิทยานิพนธ์/Thesis |
ประยุทธ ไทยธานี