แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
สถิตย์ มูลป้อม. การวิจัยเชิงปฏิบัติการแบบมีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาความขัดแย้งของบุคลากร ฝ่ายประจำในองค์การบริหารส่วนตำบลแห่งหนึ่ง. ปริญญาโท(การปกครองท้องถิ่น). มหาวิทยาลัยขอนแก่น. สำนักวิทยบริการ. : มหาวิทยาลัยขอนแก่น, 2554.
การวิจัยเชิงปฏิบัติการแบบมีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาความขัดแย้งของบุคลากร ฝ่ายประจำในองค์การบริหารส่วนตำบลแห่งหนึ่ง
Participatory action research for conflict resolution among permanent personnel in a Tambon Administrative Organization
Name: สถิตย์ มูลป้อม
ThaSH:
การบริหารความขัดแย้ง
-- ไทย
ThaSH:
องค์การบริหารส่วนตำบล
-- การบริหารงานบุคคล
ThaSH:
การศึกษาอิสระ
มหาวิทยาลัยขอนแก่น. สำนักวิทยบริการ
Address:
ขอนแก่น
Email:
library.inbox@kku.ac.th
Name: พิษณุ อุตตมะเวทิน
Role:
อาจารย์ที่ปรึกษา
Created:
2554
Modified:
2557-03-29
Issued:
2557-03-29
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber:
วพ JS ส184ว
tha
Spatial:
ไทย
DegreeName: รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: การปกครองท้องถิ่น
Grantor: มหาวิทยาลัยขอนแก่น
©copyrights มหาวิทยาลัยขอนแก่น
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.03901 วินาที
สถิตย์ มูลป้อม
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| การวิจัยเชิงปฏิบัติการแบบมีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาความขัดแย้งของบุคลากร ฝ่ายประจำในองค์การบริหารส่วนตำบลแห่งหนึ่ง
มหาวิทยาลัยขอนแก่น สถิตย์ มูลป้อม | พิษณุ อุตตมะเวทิน | วิทยานิพนธ์/Thesis |
พิษณุ อุตตมะเวทิน