แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th ติดต่อเจ้าหน้าที่เจ้าของเอกสาร กรณีเอกสารไม่ครบหรือไม่ตรง

การศึกษาวัฒนธรรมองค์การที่ส่งผลต่อการบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่ ของสถานีตำรวจภูธรบางสะพาน จังหวัดประจวบคีรีขันธ์
The study of organizational culture affecting new public administration of bang saphan police station in Prachuap Khiri Khan province

ThaSH: ตำรวจภูธร _ _ การบริหาร
Classification :.DDC: 363.2
ThaSH: ตำรวจ _ _ประจวบคีรีขันธ์
ThaSH: สถานีตำรวจ _ _ ประจวบคีรีขันธ์
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาวัฒนธรรมองค์การที่ส่งผลต่อการบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่ของสถานีตำรวจภูธรบางสะพาน จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ และ 2) ศึกษาวัฒนธรรมองค์การที่เหมาะสมกับการปฏิบัติงานของสถานีตำรวจภูธรบางสะพาน จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ เจ้าหน้าที่ตำรวจของสถานีตำรวจภูธรบางสะพาน จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ กำหนดกลุ่มตัวอย่างโดยใช้สูตรของทาโร ยามาเน่ ได้กลุ่มตัวอย่างจำนวน 63 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลเป็นแบบสอบถามในการวิจัยเชิงปริมาณ และแบบสัมภาษณ์ในการวิจัย เชิงคุณภาพ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงคุณภาพใช้การวิเคราะห์เชิงเนื้อหา ผลการวิจัยพบว่า 1. วัฒนธรรมองค์การที่ส่งผลต่อการบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่ของสถานีตำรวจภูธรบางสะพาน ในภาพรวมมีค่าเฉลี่ยอยู่ระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้านเรียงลำดับจากมากไปน้อยดังนี้ ด้านวัฒนธรรมแบบระบบราชการ ด้านวัฒนธรรมแบบหัวหน้าเผ่า ด้านวัฒนธรรมแบบทีมงาน และด้านวัฒนธรรมแบบผ่อนคลายกฎ ระเบียบ สำหรับการบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่ของสถานีตำรวจภูธรบางสะพาน ในภาพรวมมีค่าเฉลี่ยอยู่ระดับมาก โดยมีเรื่องสถานีตำรวจมีระบบควบคุมภายในตามเกณฑ์มาตรฐานของตำรวจภูธรจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ มีค่าเฉลี่ยมากที่สุด และเรื่องสถานีตำรวจ มีการจัดฝึกอบรมเพื่อพัฒนาสมรรถนะการทำงานของเจ้าหน้าที่ตำรวจ มีค่าเฉลี่ยน้อยที่สุด 2. วัฒนธรรมองค์การที่เหมาะสมกับการปฏิบัติงานของสถานีตำรวจภูธรบางสะพาน เกี่ยวข้องกับรูปแบบการตัดสินใจของผู้บริหารสถานีตำรวจต้องมีลักษณะผสมผสาน และไม่ตายตัวกับรูปแบบการใช้อำนาจแบบใดแบบหนึ่ง การใช้อำนาจเป็นสิ่งที่เหมาะสมกับการทำงานของตำรวจ เนื่องจากผลการปฏิบัติงานของตำรวจจะส่งผลกระทบต่อประชาชนหลาย ๆ ฝ่าย ทั้งในเชิงบวกและเชิงลบ วิธีการที่เหมาะสมกับการจูงใจเจ้าหน้าที่ตำรวจให้ปฏิบัติงาน คือ การให้การยอมรับแก่เจ้าหน้าที่ระดับปฏิบัติในสถานีตำรวจ ข้อค้นพบจากการวิจัย คือ ทำให้ทราบถึงแนวทางที่เหมาะสมในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตำรวจ ประกอบด้วย การมอบหมายงาน ต้องใช้คนที่เหมาะสมกับงาน มีการกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจน ใช้เหตุผลในการทำงาน มีการสื่อสารร่วมกัน และการสร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงาน
มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
Address: เพชรบุรี
Email: peerawat.phe@mail.pbru.ac.th
Role: อาจารย์ที่ปรึกษา
Modified: 2556-10-08
Issued: 2556-10-08
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber: 363.2 ม453ก
tha
Spatial: ประจวบคีรีขันธ์
©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
RightsAccess:
ลำดับที่.ชื่อแฟ้มข้อมูล ขนาดแฟ้มข้อมูลจำนวนเข้าถึง วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1 Manit Plodprong.pdf 3.39 MB381 2026-05-28 15:57:26
ใช้เวลา
0.027608 วินาที

รังสรรค์ อินทน์จันทน์
Title Creator Type and Date Create
ปัจจัยที่ส่งผลต่อระดับการมีส่วนร่วมของประชาชนในการดำเนินงานตามแผนพัฒนา 3 ปี (พ.ศ.2554-2556) ของเทศบาลเมืองชุมพร จังหวัดชุมพร
มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
รังสรรค์ อินทน์จันทน์
อิทธิกร นุชนิยม
วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาระดับภาวะผู้นำแบบโลกาภิวัตน์ต่อประสิทธิผลด้านการป้องกันและปราบปราม ของสถานีตำรวจภูธรจังหวัดชุมพร
มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
รังสรรค์ อินทน์จันทน์
ธรรมรัตน์ อินนาปา
วิทยานิพนธ์/Thesis
การศึกษาวัฒนธรรมองค์การที่ส่งผลต่อการบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่ ของสถานีตำรวจภูธรบางสะพาน จังหวัดประจวบคีรีขันธ์
มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
รังสรรค์ อินทน์จันทน์
มานิตย์ ปลอดโปร่ง
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความพึงพอใจของประชาชนที่มีต่อการให้บริการสาธารณะของเทศบาลตำบลปากน้าหลังสวน อำเภอหลังสวน จังหวัดชุมพร
มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
รังสรรค์ อินทน์จันทน์
สรวรรณ พัชนะ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ทรัพยากรการบริหารองค์การที่มีอิทธิพลต่อผลสัมฤทธิ์ตามแผนพัฒนาระบบงาน ของกองกำกับการตำรวจตระเวนชายแดนที่ 41
มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
รังสรรค์ อินทน์จันทน์
สุรเชษฐ์ ชุมดำ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ประสิทธิผลงานด้านการป้องกันและปราบปรามของสถานีตำรวจภูธรจังหวัดชุมพร
มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
รังสรรค์ อินทน์จันทน์
สิทธิ เศวตวงศ์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างการจัดบริการสวัสดิการสังคมแก่ผู้สูงอายุกับยุทธศาสตร์การพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุของเทศบาลเมืองหัวหิน อาเภอหัวหิน จังหวัดประจวบคีรีขันธ์
มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
รังสรรค์ อินทน์จันทน์
อมรวรรณ สกุลอมร
วิทยานิพนธ์/Thesis
การมีส่วนร่วมของประชาชนในการดำเนินงานตามยุทธศาสตร์การพัฒนาด้านสังคมและคุณภาพชีวิตของแผนพัฒนา 3 ปี (พ.ศ.2554-2556) ของเทศบาลตำบลเขาน้อย อำเภอปราณบุรี จังหวัดประจวบคีรีขันธ์
มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
รังสรรค์ อินทน์จันทน์
ณัฐหทัย เดโชพัฒน์ชญานิน
วิทยานิพนธ์/Thesis
กระบวนการจัดทำแผนที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพของแผนพัฒนาสามปี ของเทศบาลตำบลในอำเภอโพธิ์ชัย จังหวัดร้อยเอ็ด
มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม
รังสรรค์ อินทน์จันทน์

วิทยานิพนธ์/Thesis
รูปแบบนโยบายประชารัฐกับการพัฒนาท้องถิ่นในจังหวัดชุมพร
มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม
รังสรรค์ อินทน์จันทน์

วิทยานิพนธ์/Thesis
การบริหารจัดการกรณีเกิดอุทกภัยของเทศบาลตำบลนาโพธิ์อำเภอสวี จังหวัดชุมพร
มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม
รังสรรค์ อินทน์จันทน์
ศุภสัณฑ์ แก้วเดชะ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยส่วนบุคคลของผู้ใหญ่บ้านต่อการแก้ไขปัญหาความขัดแย้งในตำบลขาทะลุ อำเภอสวี จังหวัดชุมพร
มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม
รังสรรค์ อินทน์จันทน์
ทิวา ปานจันทร์
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยที่ส่งผลต่อความปลอดภัยของประชาชนในการใช้บริการรถโดยสารสาธารณะสถานีขนส่งจังหวัดชุมพร
มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม
รังสรรค์ อินทน์จันทน์
ประคอง แก้วประสม
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยธรรมาภิบาลที่มีต่อการปฏิบัติหน้าที่ของเทศบาลตำบลอ้อนใหญ่อำเภอสามพราน จังหวัดนครปฐม
มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม
รังสรรค์ อินทน์จันทน์
ชรีรัตน์ นวลมะ.
วิทยานิพนธ์/Thesis
กระบวนการจัดทำแผนที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพของแผนพัฒนาสามปี ของเทศบาลตำบลในอำเภอโพธิ์ชัย จังหวัดร้อยเอ็ด
มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม
รังสรรค์ อินทน์จันทน์
สราวุธ ไสยรส.
วิทยานิพนธ์/Thesis
ความสัมพันธ์ระหว่างองค์การแห่งการเรียนรู้กับการปฏิบัติงานตามชีวิตวิถึใหม่ สำหรับพยาบาลในสถานการณ์การระบาดของ COVID-19 ของโรงพยาบาลเลิดสิน ถนนสีลม แขวงศรีเวียง เขตบางรัก กรุงเทพมหานคร
มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม
รังสรรค์ อินทน์จันทน์
ศิรินรักษ์ ปัททุม.
วิทยานิพนธ์/Thesis
Copyright 2000 - 2026 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 3
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 2,508
รวม 2,511 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 204,123 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 390 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 324 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเอกชน = 48 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล = 30 ครั้ง
หน่วยงานอื่น = 25 ครั้ง
สถาบันพระบรมราชชนก = 12 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสงฆ์ = 3 ครั้ง
มหาวิทยาลัยการกีฬาแห่งชาติ = 1 ครั้ง
รวม 204,956 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.60