แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
ประจักษ์ ปฏิทัศน์.. ความผูกพันทางใจของพนักงานองค์การเอกชนกลุ่มเจเนอเรชั่นวายกับองค์การที่เขาทำงาน. (). มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. สำนักหอสมุดกลาง. : , 2554.
ความผูกพันทางใจของพนักงานองค์การเอกชนกลุ่มเจเนอเรชั่นวายกับองค์การที่เขาทำงาน
The commitment of private enterprise gen Y employees with their organization
Name: ประจักษ์ ปฏิทัศน์.
Organization :
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. คณะศิลปศาสตร์ประยุกต์
ThaSH:
ความผูกพันต่อองค์การ
ThaSH:
ความพอใจในการทำงาน
ThaSH:
คุณภาพชีวิตการทำงาน
ThaSH:
เจนเนอเรชันวาย
ThaSH:
พนักงานบริษัท
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. สำนักหอสมุดกลาง
Address:
กรุงเทพมหานคร
Email:
library@kmutnb.ac.th
Created:
2554
Modified:
2024-07-13
Issued:
2556-07-12
บทความ/Article
application/pdf
BibliograpyCitation :
วารสารวิชาการศิลปศาสตร์ประยุกต์. ปีที่ 4, ฉบับที่ 2 (ก.ค.-ธ.ค. 54), หน้า 38-47.
tha
ใช้เวลา
0.016864 วินาที
ประจักษ์ ปฏิทัศน์.
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| ความผูกพันทางใจของพนักงานองค์การเอกชนกลุ่มเจเนอเรชั่นวายกับองค์การที่เขาทำงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ ประจักษ์ ปฏิทัศน์. | บทความ/Article |