แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
ศุภกร เลือลา . ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารสถานศึกษาตามความคาดหวังของครูผู้สอนในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต 3. ปริญญาโท(). University of Phayao. : มหาวิทยาลัยพะเยา, 2555.
ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารสถานศึกษาตามความคาดหวังของครูผู้สอนในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต 3
Transformational Leadership of Headmasters in Expectation of Teachers Belonging to Lampang Primary Educational Service Area Office 3
Name: ศุภกร เลือลา
Address:
47 หมู่ที่ 13 ตำบลร่องเคาะ อำเภอวังเหนือ จังหวัดลำปาง
keyword:
ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง
Abstract:
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารสถานศึกษา ตามความคาดหวังของครูผู้สอนในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต 3 เพื่อเปรียบเทียบภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารสถานศึกษา ตามความคาดหวังของครูผู้สอน จำแนกตามวุฒิการศึกษา และเพื่อหาแนวทางในการพัฒนาคุณสมบัติของผู้บริหารสถานศึกษา เกี่ยวกับภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง ใน 4 ด้าน ได้แก่ ด้านการมีอิทธิพลอย่างมีอุดมการณ์ ด้านการสร้างแรงบันดาลใจ ด้านการกระตุ้นทางปัญญา และด้านการคำนึงถึงความเป็นปัจเจกบุคคล กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ คือ ครูผู้สอนในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต 3 จำนวน 175 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล เป็นแบบสอบถามเป็นชนิดมาตราส่วนประมาณค่า 5 ระดับ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการทดสอบค่าที (t-test) "
Abstract:
The purpose of this research. To study the leadership of school administrators meet the expectations of teachers in schools and school locations in 3 to compare the leadership of school administrators meet the expectations of their teachers. By level of education. And to find ways to improve the results of the studies on transformational leadership in four areas of influence, ideally. The inspiration. The intellectual stimulation. And the concerns of their families. The sample is. Teachers in schools and school locations in three of the 175 people who used to collect data was a kind of scale, the 5-level statistics for the data analysis were percentage, mean deviation And t (t-test).
University of Phayao
Address:
PHAYAO
Email:
clm@up.ac.th
Name: สุนทร คล้ายอ่ำ
Role:
อาจารย์ที่ปรึกษา
Created:
2555
Modified:
2020-06-29
Issued:
2556-06-26
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
tha
DegreeName: การศึกษามหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Grantor: มหาวิทยาลัยพะเยา
©copyrights มหาวิทยาลัยพะเยา
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.200003 วินาที
ศุภกร เลือลา
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารสถานศึกษาตามความคาดหวังของครูผู้สอนในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต 3
มหาวิทยาลัยพะเยา ศุภกร เลือลา | สุนทร คล้ายอ่ำ | วิทยานิพนธ์/Thesis |
สุนทร คล้ายอ่ำ