แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
อภิญญา วงษ์กุหลาบ. ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมการทำงานในองค์การกับความเครียดในการทำงานความพึงพอใจในงาน และผลการปฏิบัติงานของข้าราชการ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข . ปริญญาโท(จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ). สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. สำนักหอสมุดกลาง. : สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ, 2547.
ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมการทำงานในองค์การกับความเครียดในการทำงานความพึงพอใจในงาน และผลการปฏิบัติงานของข้าราชการ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
Relationships between perception of work culture in organization, work stress, job satisfaction and job performance of government officials, Office of the Permanent Secretary, Ministry of Public Health
Name: อภิญญา วงษ์กุหลาบ
ThaSH:
วัฒนธรรมองค์การ
ThaSH:
ความพอใจในการทำงาน
ThaSH:
ความเครียดในการทำงาน
ThaSH:
ข้าราชการ
-- ความพอใจในการทำงาน
ThaSH:
ข้าราชการ
-- ความเครียดในการทำงาน
สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. สำนักหอสมุดกลาง
Address:
กรุงเทพมหานคร (Bangkok)
Email:
library@kmutnb.ac.th
Name: นุชลี อุปภัย
Role:
ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์
Name: ณิชมน จันทร์ทองแก้ว
Role:
ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์
Created:
2547
Issued:
2548-11-11
Modified:
2551-08-05
วิทยานิพนธ์/Thesis
ISBN:
9741903928
CallNumber:
วพ MIOP อ253ว
tha
DegreeName: ศิลปศาสตร์มหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ
©copyrights มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.03878 วินาที
อภิญญา วงษ์กุหลาบ
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมการทำงานในองค์การกับความเครียดในการทำงานความพึงพอใจในงาน และผลการปฏิบัติงานของข้าราชการ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ อภิญญา วงษ์กุหลาบ | นุชลี อุปภัย ณิชมน จันทร์ทองแก้ว | วิทยานิพนธ์/Thesis |
นุชลี อุปภัย
ณิชมน จันทร์ทองแก้ว
| Title | Creator | Type and Date Create |
|---|---|---|
| ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมการทำงานในองค์การกับความเครียดในการทำงานความพึงพอใจในงาน และผลการปฏิบัติงานของข้าราชการ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ นุชลี อุปภัย;ณิชมน จันทร์ทองแก้ว | อภิญญา วงษ์กุหลาบ | วิทยานิพนธ์/Thesis |
| การเปรียบเทียบคุณภาพชีวิตการทำงาน ความพึงพอใจในงานของพนักงานและประสิทธิผลการทำงานขององค์การ ระหว่างองค์การที่ได้รับการรับรองมาตรฐานความรับผิดชอบทางสังคม 8000 (SA 8000) และองค์การที่ไม่ได้รับการรับรอง มาตรฐานความรับผิดชอบทางสังคม 8000 (SA 8000)
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ นุชลี อุปภัย;ณิชมน จันทร์ทองแก้ว | อภิญญา ตั้งเจริญยิ่ง | วิทยานิพนธ์/Thesis |