การประยุกต์ใช้พุทธจริยธรรมในการประกอบธุรกิจกรณีศึกษาบริษัทแฟรี่แลนด์สรรพสินค้าจำกัด นครสวรรค์

The Application of Buddhist Ethics for Business Management: A Case Study of Fairyland Department

Name: สุมาลี สุขอร่าม

keyword: พุทธจริยธรรม

Abstract: วิทยานิพนธ์ฉบับนี้ มีวัตถุประสงค์ ๓ ประการคือ ๑) เพื่อศึกษาหลักในการประกอบธุรกิจ ๒) เพื่อศึกษาพุทธจริยธรรมในการประกอบธุรกิจที่ปรากฏในคัมภีร์พระพุทธศาสนา ๓) เพื่อศึกษาการประยุกต์ใช้พุทธจริยธรรมในการประกอบธุรกิจ : กรณีศึกษาบริษัทแฟรี่แลนด์สรรพสินค้าจำกัด นครสวรรค์ งานวิจัยนี้เป็นงานวิจัยเชิงเอกสาร (Documentary Research) โดยได้รวบรวมข้อมูลจากเอกสาร คือคัมภีร์พระไตรปิฎก ตลอดจนเอกสาร ตำราวิชาการ ผลงานวิจัยต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง แล้วประมวลข้อมูลโดยนำมาศึกษาวิเคราะห์ ด้วยวิธีวิเคราะห์เนื้อหา และนำเสนอสรุปการวิจัยด้วยวิธีนำเสนอผลการวิจัยเชิงพรรณนา ผลการวิจัยพบว่า ๑) ในการประกอบธุรกิจควรมีหลักในการดำเนินธุรกิจและจริยธรรมธุรกิจเป็นหลักกฎเกณฑ์ในการอยู่ร่วมกันของคนในสังคมทุกๆ อาชีพ โดยเฉพาะในวงการธุรกิจก็สามารถนำมาใช้ประกอบในการดำเนินธุรกิจได้ ความสำเร็จของธุรกิจต้องมีควบคู่กันไปทั้งด้านกำไรและผู้ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจทั้งปวง ทั้งนี้ต้องมีปริมาณที่พอเหมาะทั้งสองด้าน ไม่มากเกินไปหรือไม่น้อยเกินไป เช่น ปัญหาการเอารัดเอาเปรียบ ปัญหาผลกระทบระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง ปัญหาสิ่งแวดล้อม เป็นต้น จึงเป็นการจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องมีจริยธรรมเป็นหลักในการดำเนินธุรกิจ ๒) พุทธจริยธรรมในการประกอบธุรกิจ ที่ปรากฏในคัมภีร์พระพุทธศาสนา ขั้นพื้นฐาน ได้แก่ เบญจศีลเบญจธรรม ขั้นกลาง กุศลกรรมบถ และขั้นสูง อริยมรรค โดยมีหลักการพัฒนาธุรกิจ คือ หลักทิฏฐธรรมิกัตถะ๔ โภวควิภาคธรรม ๔ สุขของคฤหัสถ์ ๔ สังควัตถุ ๔ กุลจิรัฏฐิติธรรม ๔ ปาปณิกังคะ ๓ และอริยทรัพย์ ๗ ส่วนข้อห้ามในการประกอบธุรกิจ ได้แก่ อบายมุข ๖ และมิจฉาวณิชา ๕ ดังที่กล่าวมานี้ เป็นต้น ๓) บริษัท แฟรี่แลนด์สรรพสินค้า จำกัด ได้ประยุกต์ใช้พุทธจริยธรรมในการประกอบธุรกิจโดยการนำหลักธรรมมาใช้ในการบริหารงานบุคคลของพนักงาน ตลอดถึงส่งเสริมให้ประพฤติตามหลักพุทธจริยธรรม ละเว้นอบายมุข และมิจฉาวณิชชา ทำให้พนักงานเกิดความรักในองค์กร ขณะเดียวกันก็ได้บริการแก่ลูกค้าด้วยความซื่อสัตย์สุจริต ไม่เอารัดเอาเปรียบทำให้ธุรกิจดำเนินอยู่ได้ ท่ามกลางความเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจ ที่สำคัญบริษัทได้ทำหน้าที่ในการช่วยเหลือจรรโลงสังคมด้วยการร่วมมือกับชุมชนสร้างสรรค์สังคมรักษาสิ่งแวดล้อม และจัดโครงการปฏิบัติธรรมสำหรับบุคคลทั่วไป เป็นการคืนกำไรให้กับสังคมด้วย

Abstract: The objectives of this thesis were: 1) to study the principle for business management, 2) to study the Buddhist ethics for the business management appeared in the Buddhist texts, and 3) to study the application of the Buddhist ethics for the business management: a case study of Fairyland Department Store, Nakhon Sawan Province This research applied the documentary research with collecting data from Tipitaka, academic textbooks, related documents and researches an Analysis of the data was used in the analysis of the content and the summary of the research was used in presenting the descriptive results of the research. Results of the Research 1) The business management should have the principle for the business management. The ethical principle in running business was to live together make people in society, especially, the business circles can be applied for the business management. The success of the business gave consideration to the profit and the people relating the business. Moreover, they had the appropriate quantity no more or less than such as problems about taking advantage, problems about the effect of employers and employees and environmental problems etc. It is necessary to have the ethics for the business management. 2) The Buddhist ethics for the business management appeared in the Buddhist texts as the Primary stage is: Pancasila and Pancadhamma, the intermediate stage is: Kusalakammapatha and the advanced stage is: Ariyamagga. The business developmental principles of business are the four Ditthadhammikattha, the four Bhogavibhaga-dhamma, the four Gihisukha, the four Sangahavatthu, the four Kulaciratthiti-dhamma, the three Papanika-dhamma and the seven Ariya-dhana. The prohibitions on the business management are: the six Apayamukha and the five Micchavanijja etc. 3) Fairyland department store applied the Buddhist ethics to the business management with using the principles of the personnel management from the Buddhist ethics such as abstaining the causes of ruin and the trades which should not be piled by a lay disciple and promoted actions according to the Buddhacariya. They made employees love the organization. Meanwhile, the employees served the customers with the honesty and without taking advantage. In the situation of economic changes, the company sustained society by positive help such as preserving environment and providing Dhamma practicing course for general people which were regarded as a returning profit to society.

มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. สำนักหอสมุดและเทคโนโลยีสารสนเทศ

Address: กรุงเทพมหานคร

Email: library@mcu.ac.th

Name: กาญจนา เงารังสี

Role: อาจารย์ที่ปรึกษา

Name: อานนท์ เมธีวรฉัตร

Role: อาจารย์ที่ปรึกษา

Name: พระมหาวรัญญู วรญฺญู

Role: อาจารย์ที่ปรึกษา

Created: 2554

Modified: 2020-12-29

Issued: 2555-07-23

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

tha

DegreeName: พุทธศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: สาขาวิชาพระพุทธศาสนา

Grantor: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย

©copyrights มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	332554.pdf	9.42 MB	143	2022-10-03 22:33:41

ใช้เวลา

0.042763 วินาที