การศึกษาคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการที่ทำงานเป็นกะในบริษัท บางกอกกล๊าส จำกัด โรงงานระยอง

Shift operational employee quality of working life, Bangkok Glass Company Limited ; Rayong Plant

Name: ธวัช บัวทอง

ThaSH: คุณภาพชีวิตการทำงาน -- วิจัย

Classification :.DDC: 658.314

Abstract: การวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาและเปรียบเทียบคุณภาพชีวิตการทำงานของ พนักงานระดับปฏิบัติการที่ทำงานเป็นกะ ในบริษัท บางกอกกล๊าส จำกัด โรงงานระยอง จำแนก ตามปัจจัยส่วนบุคคล ตามความคิดเห็นของพนักงานบริษัทบางกอกกล๊าส จำกัด โรงงานระยอง กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยคือพนักงานในระดับปฏิบัติการที่ทำงานเป็นกะ บริษัท บางกอกกล๊าส จำกัด โรงงานระยอง จำนวน 165 คน ได้มาโดยการสุ่มแบบแบ่งชั้น เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย เป็นแบบสอบถาม มาตรส่วนประมาณค่า 5 ระดับ มีค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ 0.94 สถิติที่ใช้ ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย (Mean) ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (Standard Deviation) และการวิเคราะห์ด้วยค่าที (t-test) และการวิเคราะห์ด้วยค่าเอฟ (F-test) ผลการวิจัยพบว่า 1) พนักงานในระดับปฏิบัติการที่ทำงานเป็นกะ บริษัท บางกอกกล๊าส จำกัด โรงงานระยอง มีความคิดเห็นเกี่ยวกับคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการ ที่ทำงานเป็นกะ โดยภาพรวมอยู่ในระดับปานกลาง และเมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า ส่วนใหญ่ อยู่ในระดับปานกลาง ยกเว้นด้านสภาพแวดล้อมการทำงาน ความปลอดภัยและส่งเสริมสุขภาพ และด้านลักษณะงานที่เป็นประโยชน์ต่อสังคม อยู่ในระดับมาก 2) เมื่อเปรียบเทียบคุณภาพชีวิต การทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการที่ทำงานเป็นกะ ในบริษัท บางกอกกล๊าส จำกัด โรงงาน ระยอง จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล ผลการวิจัยพบว่าในภาพรวมแตกต่างกันอย่างไม่มีนัยสำคัญ ทางสถิติ

Abstract: The purpose for this research were to study and compare the shift of operational employee quality of working Life, Bangkok Glass Company Limited, Rayong Plant. This research variables classified by an individual factors and opinions from staff workers at Bangkok Glass Industry, Rayong Plant. The samples consisted of 156 part time staff workers in Bangkok Glass Industry, Rayong Plant by random sampling. The research instrument was 5 rating scale questionnaires with 0.94 reliability coefficient. The statistics based on data analysis are mean, SD. (Standard Deviation), t-test, and F-test. The research was found that 1) The overall of opinions from part time staff workers about the shift operational employee quality of working life was moderate level. In each aspect was moderate level. When analyze by each aspect, except an environment aspect, working safety aspect, health care support aspect, and social responsibility aspect were falling within the high level. 2) The comparison of shift operational employee quality of working at Bangkok Glass Company Limited, Rayong Plant that classified by individual factors was not significant difference.

มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

Address: จันทบุรี

Email: library@rbru.ac.th

Name: ยุทธ ไกยวรรณ์

Role: ประธานที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์

Name: วันตา เทือกขันตี

Role: กรรมการที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์

Created: 2554

Modified: 2555-07-02

Issued: 2555-07-02

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

tha

DegreeName: ครุศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: เทคโนโลยีอุตสาหกรรม

Grantor: มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี

©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	title.pdf	56.74 KB	44	2021-08-29 16:14:03
2	abstract.pdf	84.02 KB	44	2019-03-06 09:17:43
3	acknowledgement.pdf	50.01 KB	35	2019-03-06 09:17:47
4	content.pdf	115.65 KB	35	2019-03-06 09:17:49
5	chapter1.pdf	150.38 KB	78	2021-03-11 16:44:06
6	chapter2.pdf	234 KB	88	2021-11-14 09:00:56
7	chapter3.pdf	111.99 KB	54	2021-07-13 21:35:11
8	chapter4.pdf	174.62 KB	49	2020-11-24 13:49:22
9	chapter5.pdf	142.06 KB	49	2019-11-22 18:04:05
10	bibliography.pdf	155.33 KB	39	2020-05-17 21:09:02
11	appendix.pdf	397.87 KB	44	2019-03-06 09:18:05
12	biodata.pdf	54.52 KB	29	2019-03-06 09:18:08

ใช้เวลา

0.09103 วินาที