แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
วรรณวิมล นาคทอง. นโยบายการพัฒนาคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานจ้างเหมางานธุรการ (Outsourcing) : กรณีศึกษา ธนาคารอาคารสงเคราะห์. ปริญญาโท(การจัดการภาครัฐและภาคเอกชน). มหาวิทยาลัยศิลปากร. สำนักหอสมุดกลาง. : มหาวิทยาลัยศิลปากร, 2553.
นโยบายการพัฒนาคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานจ้างเหมางานธุรการ (Outsourcing) : กรณีศึกษา ธนาคารอาคารสงเคราะห์
The quality of work life development policy for outsourcers : a case study of Government Housing Bank
Name: วรรณวิมล นาคทอง
keyword:
พนักงานจ้างเหมางานธุรการ
ThaSH:
คุณภาพชีวิตการทำงาน
-- วิจัย
Classification :.LCCS: HD6955
ThaSH:
พนักงานธนาคาร
-- วิจัย
มหาวิทยาลัยศิลปากร. สำนักหอสมุดกลาง
Address:
นครปฐม (Nakorn Prathom)
Email:
thp-lib@su.ac.th
Name: ธีรพงษ์ บัวหล้า
Role:
ผู้ควบคุมวิทยานิพนธ์
Modified:
2025-08-08
Created:
2553
Issued:
2555-06-25
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber:
HD6955 ว44
tha
DegreeName: ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: การจัดการภาครัฐและภาคเอกชน
Grantor: มหาวิทยาลัยศิลปากร
©copyrights มหาวิทยาลัยศิลปากร
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.02398 วินาที
วรรณวิมล นาคทอง
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| นโยบายการพัฒนาคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานจ้างเหมางานธุรการ (Outsourcing) : กรณีศึกษา ธนาคารอาคารสงเคราะห์
มหาวิทยาลัยศิลปากร วรรณวิมล นาคทอง | ธีรพงษ์ บัวหล้า | วิทยานิพนธ์/Thesis |
ธีรพงษ์ บัวหล้า