แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
ธิดา เขื่อนแก้ว, 2523-. ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความยุติธรรมในองค์การ การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การ และพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของพนักงานระดับปฏิบัติการ : กรณีศึกษาโรงงานผลิตชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์แห่งหนึ่ง. ปริญญาโท(จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ). มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. สำนักหอสมุด. : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2554.
ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความยุติธรรมในองค์การ การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การ และพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของพนักงานระดับปฏิบัติการ : กรณีศึกษาโรงงานผลิตชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์แห่งหนึ่ง
Relationship between perceived organizational justice, perceived organizational support and organizational citizenship behaviors of operational employees : a case study of an electronic components manufacturer
Name: ธิดา เขื่อนแก้ว, 2523-
keyword:
คณะศิลปศาสตร์
Othors:
ความยุติธรรมในองค์การ
-- ไทย
Classification :.LCCS: HD6971.3
Othors:
ความร่วมมือร่วมใจ
-- ไทย
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. สำนักหอสมุด
Address:
กรุงเทพมหานคร
Email:
preserv@tu.ac.th
Name: รัตนา ศิริพานิช
Role:
อาจารย์ที่ปรึกษางานวิจัยส่วนบุคคล
Created:
2554
Modified:
2555-04-28
Issued:
2555-04-28
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber:
HD6971.3 .ธ636 2554
tha
Spatial:
ไทย
DegreeName: ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ
Grantor: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
©copyrights มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.046012 วินาที
ธิดา เขื่อนแก้ว, 2523-
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความยุติธรรมในองค์การ การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การ และพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของพนักงานระดับปฏิบัติการ : กรณีศึกษาโรงงานผลิตชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์แห่งหนึ่ง
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ธิดา เขื่อนแก้ว, 2523- | รัตนา ศิริพานิช | วิทยานิพนธ์/Thesis |
รัตนา ศิริพานิช