แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
สวัสดิ์ ชาวบัวใหญ่. การศึกษาความเหมาะสมของแบบประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อให้ข้าราชการครูมีวิทยฐานะชำนาญการ ตามความคิดเห็นของข้าราชการครู สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาชัยภูมิ เขต 3 . ปริญญาโท(การบริหารการศึกษา). มหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ.สำนักวิทยบริการ. : มหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ, 2551.
การศึกษาความเหมาะสมของแบบประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อให้ข้าราชการครูมีวิทยฐานะชำนาญการ ตามความคิดเห็นของข้าราชการครู สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาชัยภูมิ เขต 3
A Study of Appropriateness of a Performance Appraisal Form to Promote an Academic Rank Classification in Teachers Opinion Under the Jurisdiction of Chaiyaphum Educational Service Area Office 3.
Name: สวัสดิ์ ชาวบัวใหญ่
Address:
สถานบัณฑิตศึกษา.มหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ
keyword:
การประเมินผลการสอนของครู
Classification :.DDC: 371.144
Abstract:
การวิจัยเรื่องนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความเหมาะสมของแบบประเมินผลการปฏิบัติ งานเพื่อให้ข้าราชการครูมีวิทยฐานะชำนาญการ ตามความคิดเห็นของข้าราชการครูสังกัดสำนักงาน เขตพื้นที่การศึกษาชัยภูมิ เขต 3 ทั้ง 3 ด้าน คือ ด้านวินัย คุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพ ด้านคุณภาพการปฏิบัติงาน (สมรรถนะ) และด้านการประเมินผลงานที่เกิดจากการปฏิบัติหน้าที่และเปรียบเทียบความเหมาะสมของแบบประเมินผลการปฏิบัติงาน ตามความคิดเห็น
ของข้าราชการครูระหว่างกลุ่มที่มีประสบการณ์ในการปฏิบัติงานต่างกันและกลุ่มระดับการศึกษาต่างกัน โดยศึกษาจากกลุ่มตัวอย่างซึ่งเป็นข้าราชการครูจำนวน 227 คน จากประชากร 558 คน
ใน 147 โรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาชัยภูมิ เขต 3 ที่ผ่านการประเมินผล
การปฏิบัติงานเพื่อให้มีวิทยฐานะชำนาญการ
สำหรับเครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล เป็นแบบสอบถามที่ผู้วิจัยประยุกต์ขึ้น
จากแบบประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อให้มีวิทยฐานะชำนาญการ ของสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา มีค่าความเชื่อมั่นทั้งฉบับเท่ากับ 0.95 การวิเคราะห์ข้อมูลใช้วิธีการทางสถิติเพื่อคำนวณค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน เปรียบเทียบความแตกต่างของ
ความคิดเห็นระหว่างข้าราชการครูกลุ่มที่มีประสบการณ์ในการปฏิบัติงานต่างกันด้วยการทดสอบ
ค่า ที (t-test) และเปรียบเทียบความแตกต่างของความคิดเห็นของข้าราชการครูที่มีระดับการศึกษาต่างกันด้วยการทดสอบค่า F (F-test) โดยการวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว (One-way ANOVA)
ผลการวิจัยสรุปได้ดังนี้
1. ข้าราชการครูมีความคิดเห็นว่าแบบประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อให้ข้าราชการครูมีวิทยฐานะชำนาญการ โดยภาพรวมและรายด้าน มีความเหมาะสมในระดับมาก โดยเรียงลำดับค่าเฉลี่ยจากสูงไปหาต่ำ คือ ด้านคุณภาพการปฏิบัติงาน (สมรรถนะ) ด้านการประเมินผลงานที่เกิดจากการปฏิบัติหน้าที่และด้านวินัย คุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพ ตามลำดับ
2. ข้าราชการครูที่มีประสบการณ์น้อยและข้าราชการครูที่มีประสบการณ์มาก มีความคิดเห็นเกี่ยวกับความเหมาะสมของแบบประเมินผลการปฏิบัติงานในระดับมาก และความคิดเห็นของข้าราชการครูทั้งสองกลุ่ม ไม่มีความแตกต่างกัน
3. ข้าราชการครูที่มีระดับการศึกษาแตกต่างกันมีความคิดเห็นเกี่ยวกับความเหมาะสม
ของแบบประเมินผลการปฏิบัติงานในระดับมาก และความคิดเห็นของข้าราชการครูแต่ละกลุ่ม
ไม่มีความแตกต่างกัน
มหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ.สำนักวิทยบริการ
Address:
ชัยภูมิ
Name: ธีรพนธ์ คงนาวัง
Role:
คณะกรรมการที่ปรึกษา
Name: ศิริชัย วงศ์พุฒ
Role:
คณะกรรมการที่ปรึกษา
Created:
2551
Modified:
2551-09-30
Issued:
2551-09-30
Issued:
2551-09-30
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
CallNumber:
ส397ก
tha
DegreeName: ครุศาสตรมหาบัณฑิต
Level: ปริญญาโท
Descipline: การบริหารการศึกษา
Grantor: มหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ
©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.047543 วินาที
สวัสดิ์ ชาวบัวใหญ่
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| การศึกษาความเหมาะสมของแบบประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อให้ข้าราชการครูมีวิทยฐานะชำนาญการ ตามความคิดเห็นของข้าราชการครู สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาชัยภูมิ เขต 3
มหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ สวัสดิ์ ชาวบัวใหญ่ | ธีรพนธ์ คงนาวัง ศิริชัย วงศ์พุฒ | วิทยานิพนธ์/Thesis |
ธีรพนธ์ คงนาวัง
ศิริชัย วงศ์พุฒ