Readiness and participation in nursing quality assurance of registered nurses in a Hospital under Department of Medical Service, Bangkok Metropolitan Administration

ความพร้อมและการปฏิบัติการประกันคุณภาพการพยาบาลของพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาลสังกัด สำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร

Name: Chutchanun Thongthai

MeSH: Nursing

MeSH: Nurse Practitioners

MeSH: Quality Assurance Health Care

Abstract: This research aimed to study the factors related to the readiness of registered nurses for nursing quality assurance in Charoenkrungpracharuk Hospital under Department of Medical Service, Bangkok Metropolitan Administration. The sample consisted of 232 nurses working in Charoenkrungpracharuk Hospital. Data was collected using a questionnaire. Descriptive statistics used were frequency, percentage, mean, and standard deviation. The analytical statistics comprised t–test, one–way analysis of variance, Pearson’s correlation coefficient, and stepwise multiple regression analysis. Results of the study showed that most of the registered nurses had the overall readiness and readiness in term of ability and willingness to conduct quality assurance at fairly good levels (50.5%, 43.5% and 45.5% respectively). Participation of the registered nurses for quality assurance in nursing practice and quality development activities were mostly at a fairly good level (48%). There were significant relationships between organization support factors and readiness of the registered nurses in participating in the nursing quality assurance (p< 0.05). This study showed that technical support factors, nurse administrators, working in outpatient department and pediatric ward , lack of information about quality assurance, and resources factors altogether could explain 24.1% of variance in readiness of the registered nurses for participating in the nursing quality assurance. As a result, There were significant relationships between the readiness of the registered nurses for participation in nursing quality assurance with nursing quality assurance practice of the registered nurses in nursing practice and quality development activities (r = .780, p = < 0.001) The results of this study suggest that nursing personnel should be trained in nursing quality assurance in nursing practice and quality development activities. Nurse administrators should establish a counselor team, provide necessary resources, reward excellent quality achievement and should continuously follow up the results of nursing quality assurance activities.

Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาถึงปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความพร้อมและการปฏิบัติของพยาบาลวิชาชีพในการประกันคุณภาพการพยาบาล ด้านการปฏิบัติการพยาบาลและกิจกรรมพัฒนาคุณภาพ โรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์สังกัดสำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร กลุ่มตัวอย่างเป็นพยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานในฝ่ายการพยาบาลจำนวน 232 คน เก็บข้อมูลโดยใช้แบบสอบถามและวิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติพรรณา ได้แก่ จำนวน ร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน สถิติวิเคราะห์ได้แก่ t – test one – way analysis of variance สัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน (Pearson’s correlation coefficient) และสถิติวิเคราะห์การถดถอยเชิงพหุแบบขั้นตอน (stepwise multiple regression analysis) ผลการวิจัยพบว่าพยาบาลวิชาชีพส่วนใหญ่มีความพร้อมด้านความสามารถ ความพร้อมด้านความเต็มใจและความพร้อมโดยรวมอยู่ในระดับพอใช้ (ร้อยละ 43.5, 45.5, และ 50.5 ตามลำ ดับ) ระดับการปฏิบัติการประกันคุณภาพการพยาบาลด้าน การปฏิบัติการพยาบาลและกิจกรรมพัฒนาคุณภาพส่วนใหญ่อยู่ในระดับพอใช้ (ร้อยละ 48) ปัจจัยการสนับสนุนจากองค์กรมีความสัมพันธ์กับความพร้อมอย่างมีนัยสำ คัญทางสถิติที่ระดับ0.05 ปัจจัยด้านการสนับสนุนจากองค์กรด้านวิชาการ ผู้บริหารทางการพยาบาล แผนกผู้ป่วยนอก แผนกกุมารเวชกรรม การไม่ได้รับข้อมูลข่าวสารด้านการประกันคุณภาพ และ ปัจจัยด้านการสนับสนุนจากองค์กรด้านทรัพยากร สามารถร่วมกันอธิบายความแปรปรวนของความพร้อมในการปฏิบัติการประกันคุณภาพการพยาบาลด้านการปฏิบัติการพยาบาลและกิจกรรมพัฒนาคุณภาพของพยาบาลวิชาชีพได้ร้อยละ 24.1. นอกจากนี้ยังพบว่าความพร้อมของพยาบาลวิชาชีพในการปฏิบัติการประกันคุณภาพการพยาบาลด้านการปฏิบัติการพยาบาลและกิจกรรมพัฒนาคุณภาพของพยาบาลวิชาชีพมีความสัมพันธ์กับการปฏิบัติการประกันคุณภาพการพยาบาลด้านการปฏิบัติการพยาบาลและกิจกรรมพัฒนาคุณภาพ อย่างมีนัยสำคัญ (r = .780, p = < 0.001) ผลการวิจัยครั้งนี้มีข้อเสนอแนะผู้บริหารทางการพยาบาลควรจัดอบรมเกี่ยวกับกิจกรรมพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติการพยาบาลแก่พยาบาลวิชาชีพอย่างสมํ่าเสมอ จัดให้มีทีมที่ปรึกษา มีการให้รางวัลในผลงานที่ดีเด่นเพื่อสร้างขวัญและกำลังใจ จัดสรรทรัพยากรสนับสนุนในการดำเนินกิจกรรมต่าง ๆ เกี่ยวกับการประกันคุณภาพการพยาบาล รวมทั้งมีการติดตามประเมินผลที่ต่อเนื่อง

Mahidol University

Address: NAKHON PATHOM

Email: liwww@mahidol.ac.th

Name: Surintorn Kalampakorn

Role: Thesis Advisors

Created: 2004

Modified: 2020-04-21

Issued: 2010-02-25

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

ISBN: 9740454658

CallNumber: TH C564r 2004

eng

Spatial: Bangkok

DegreeName: Master of Science

Level: Master's Degree

Descipline: Public Health Nursing

Grantor: Mahidol University

©copyrights Mahidol University

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	4436935.pdf	1.2 MB	87	2024-09-05 10:15:01

ใช้เวลา

0.330325 วินาที