สถานีอนามัยกับผลการดำเนินงานสาธารณสุขมูลฐานจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ปี 2543

A study of health center in Ayutthaya and their primary health care performances, 2000

Name: ปาริชาติ พุทไธสง

ThaSH: สถานีอนามัย -- การบริหาร

ThaSH: สาธารณสุขมูลฐาน -- การบริหาร

ThaSH: สาธารณสุขมูลฐาน -- ไทย -- พระนครศรีอยุธยา

Abstract: การศึกษาเรื่องนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาสภาพและผลการบริหารจัดการงานสาธารณสุขมูลฐานของ สถานีอนามัย รวมทั้งศึกษาปัจจัยโครงสร้างองค์กร ปัจจัยด้านชุมชน ลักษณะประชากร และสังคมจิตวิทยาของ เจ้าหน้าที่สถานีอนามัยที่มีความสัมพันธ์กับการดำ เนินงานสาธารณสุขมูลฐาน โดยใช้การวิจัยเชิงสำ รวจในพื้นที่ จังหวัดพระนครศรีอยุธยา ประชากรในการศึกษาครั้งนี้ คือเจ้าหน้าที่สถานีอนามัยผู้รับผิดชอบหลักงานสาธารณ สุขมูลฐานทุกแห่ง ๆ ละ1 คน รวม 205 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บข้อมูลเป็นแบบสอบถามส่งกลับทาง ไปรษณีย์นำ ข้อมูลที่ได้มาวิเคราะห์ ด้วยสถิติ ค่าเฉลี่ย และร้อยละในการแจกแจงลักษณะของกลุ่มตัวอย่าง และ การวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณเพื่อทราบปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อดำ เนินงานสาธารณสุขมูลฐานของสถานีอนามัย ผลการวิจัยพบว่า สถานีอนามัยของจังหวัดพระนครศรีอยุธยามีขนาดปานกลางถึงเล็ก อัตรากำ ลังใน การปฏิบัติงานเฉลี่ยสถานีอนามัยละ 3 คน มีผู้รับผิดชอบงานสาธารณสุขมูลฐาน 1-2 คน ผลการดำ เนินงานสา ธารณสุขมูลฐานของสถานีอนามัยภาพรวมอยู่ในระดับปานกลาง (ร้อยละ 69.6) เจ้าหน้าที่สถานีอนามัยมีการรับรู้ บทบาทในงานสาธารณสุขในระดับปานกลาง ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับการดำ เนินงานสาธารณสุขมูลฐานของ สถานีอนามัยอย่างมีนัยสำ คัญ ได้แก่การมีส่วนร่วมของชุมชนระดับการศึกษา,การรับรู้บทบาทในงานสาธารณสุข มูลฐาน,การได้รับการนิเทศงาน และการประสานงานระหว่างสถานีอนามัย โดยปัจจัยดังกล่าวสามารถอธิบายการ ผันแปรของผลการดำ เนินงานสาธารณสุขมูลฐานได้ร้อยละ 24 อย่างไรก็ตามเมื่อพิจารณาในรายละเอียดของงาน แล้ว พบว่าการบริหารจัดการงานสาธารณสุขมูลฐานของสถานีอนามัยยังไม่มีอิสระ และการดำ เนินงานเป็นไปใน ลักษณะแยกชัดเจนจากงานบริการอื่นๆ จึงไม่เกิดภาพบูรณาการงานบริการสาธารณสุขระดับตำ บลของภาครัฐ ดังนั้นข้อเสนอแนะในเชิงนโยบาย คือควรต้องทบทวนบทบาทภาระกิจของสถานีอนามัยพร้อมทั้งปรับรูปแบบ การดำ เนินงานสาธารณสุขมูลฐานที่เน้นการพัฒนาและส่งเสริมให้ประชาชนเข้ามามีส่วนร่วมในการดำ เนินการจัด บริการสุขภาพ โดยมีเจ้าหน้าที่สถานีอนามัยเปิดโอกาสและเป็นผู้สนับสนุนการดำ เนินงาน อันเป็นการยอมรับ ในศักยภาพชุมชนอย่างแท้จริง

Abstract: The purposes of this study were to find out the outcome of primary health care (PHC) management in health centers, the organization structure, demography, and socio-economic and psycho-social factors among health personnel in health centers responsible for primary health care, and also the community factors that affected primary health care performance. The survey was carried out in Ayutthaya province. The population in the study included one nurse in each of 205 health centers responsible for primary health care. The questionnaire was to be returned by mail. Regression statistics were applied to find the factors affecting primary health care performance in health centers. The study found that health centers in Ayutthaya were of small to moderate size, with an average of three personnel at each health center. The jobs were divided and assigned as they were described in health centers with two nurses for each health center. The performance of PHC on the whole was of a moderate level (69.6%). 68.1% of the personnel perceived their health care performance to be of a moderate level. The factors that affected the performance of PHC in health centers were community participation, the education level of the health personnel and their perception of health role, being supervised, and coordination among health centers. However, in quality aspects, it was found that health centers had no freedom in PHC management under the present form of governmental organization. PHC was carried out clearly as a separate activity, not integrated with other services in the health centers. This study suggests reviewing the role and activity of health centers and revising the model of PHC in a way that fits the community. The focal point should be to let PHC develop its own activity and promote community participation in selfhealth care. And the health personnel should act as a supporter in arranging the proper opportunities for truly integrating the community’s potential contribution.

มหาวิทยาลัยมหิดล

Address: นครปฐม

Email: liwww@mahidol.ac.th

Name: ประสิทธิ์ ลีระพันธ์

Role: ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์

Created: 2546

Modified: 2553-02-08

Issued: 2552-12-24

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

ISBN: 9740437354

CallNumber: วพ ป554ส 2546

tha

Spatial: พระนครศรีอยุธยา

DegreeName: ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: สังคมศาสตร์การแพทย์และสาธารณสุข

Grantor: มหาวิทยาลัยมหิดล

©copyrights มหาวิทยาลัยมหิดล

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	4137376.pdf	1.53 MB	96	2019-11-12 09:44:01

ใช้เวลา

0.244323 วินาที