แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th
Busaya Virakul. Ethics, quality of work life, and employee job-related outcomes : a survey of HR and marketing managers in Thai businesses.. (). National Institute of Development Administration. Library and Information Center. : , 2550.
Ethics, quality of work life, and employee job-related outcomes : a survey of HR and marketing managers in Thai businesses.
จริยธรรม คุณภาพชีวิตในการทำงานและผลลัพธ์ที่เกี่ยวข้องกับงานของพนักงาน : การสำรวจจากผู้จัดการด้านทรัพยากรมนุษย์และผู้จัดการด้านการตลาดของไทย
Name: Kalayanee Koonmee
Organization :
National Institute of Development Administration. School of Human Resource Development
Name: Busaya Virakul
Organization :
National Institute of Development Administration. School of Human Resource Development
keyword:
Ethics
National Institute of Development Administration. Library and Information Center
Address:
Bangkok
Email:
itdept@nida.ac.th
Created:
2550
Modified:
2009-05-29
Issued:
2552-05-29
บทความ/Article
application/pdf
BibliograpyCitation :
วารสารพัฒนบริหารศาสตร์. ปีที่ 47, ฉบับที่ 4 (2550), หน้า 67-97 ตาราง
eng
©copyrights National Institute of Development Administration
RightsAccess:
ใช้เวลา
0.032669 วินาที
Kalayanee Koonmee
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| Ethics, quality of work life, and employee job-related outcomes : a survey of HR and marketing managers in Thai businesses.
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ Kalayanee Koonmee;Busaya Virakul | บทความ/Article | |
| Implementing the performance management system in the Thai public sector
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ Kalayanee Koonmee | บทความ/Article |
Busaya Virakul
| Title | Contributor | Type |
|---|---|---|
| Aids in the workplace : experiences and HR practices in Thai business organizations.
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ Busaya Virakul | บทความ/Article | |
| Key HR issues in Thai business organizations following the 1997 economic crisis.
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ Busaya Virakul | บทความ/Article | |
| Ethics, quality of work life, and employee job-related outcomes : a survey of HR and marketing managers in Thai businesses.
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ Kalayanee Koonmee;Busaya Virakul | บทความ/Article | |
| The influence of the second-order stakeholder dimension of CSR on employee engagement : The mediating role of organizational trust
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ Siriwan Kaewchird;Busaya Virakul;Kalayanee Senasu;Mayuree Aryupong;Arnond Sakworawich | บทความ/Article |