ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของอาจารย์วิทยาลัยการอาชีพ ในจังหวัดนครราชสีมาและจังหวัดชัยภูมิ

Job Satisfaction of Teachers in Industrial and Community Education Colleges in Nakhon Ratchasima and Chaiyaphum

Name: ศุภิสรา แพงทอง

keyword: การศึกษา

ThaSH: วิทยาลัยการอาชีพ

Classification :.DDC: 378.12

ThaSH: อาจารย์ - ความพอใจในการทำงาน

Abstract: การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของอาจารย์วิทยาลัยการอาชีพในจังหวัดนครราชสีมาและจังหวัดชัยภูมิ ตามทฤษฎี 2 ปัจจัยของ Herzberg คือปัจจัยกระตุ้นและปัจจัยค้ำจุน และเปรียบเทียบความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของอาจารย์วิทยาลัยการอาชีพในจังหวัดนครราชสีมาและจังหวัดชัยภูมิ จำแนกตามสถานภาพ ประสบการณ์การทำงาน และวุฒิการศึกษา กลุ่มตัวอย่างในการวิจัยเป็นอาจารย์ผู้ปฏิบัติหน้าที่สอนในวิทยาลัยการอาชีพสังกัดกรมอาชีวศึกษาที่อยู่ในจังหวัดนครราชสีมา และจังหวัดชัยภูมิ 6 แห่ง จำนวน 217 คน เครื่องมือที่ใช้ในการรวบรวมข้อมูล เป็นแบบสอบถามประกอบด้วยข้อคำถาม 3 ตอน คือ ตอนที่ 1 สถานภาพส่วนบุคคลของผู้ตอบแบบสอบถาม ตอนที่ 2 แบบสอบถามเกี่ยวกับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของอาจารย์ และตอนที่ 3 เป็นแบบสอบถามปลายเปิดเกี่ยวกับความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลใช้วิธีการแจกแจงความถี่ หาค่าร้อยละ หาค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน และใช้การทดสอบค่าที (t-test) ในการทดสอบสมมุติฐาน โดยใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูป SPSS/PC+ ผลการศึกษา พบว่า 1. สถานภาพอาจารย์ในวิทยาลัยการอาชีพในจังหวัดนครราชสีมาและจังหวัดชัยภูมิ ส่วนใหญ่เป็นอาจารย์พิเศษ (ร้อยละ 79.26) มีประสบการณ์การทำงาน 1–5 ปี (ร้อยละ 76.24) และมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีและสูงกว่าปริญญาตรี (ร้อยละ 84.33) 2. ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของอาจารย์วิทยาลัยการอาชีพในจังหวัดนครราชสีมาและจังหวัดชัยภูมิ พบว่า 2.1 ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของอาจารย์วิทยาลัยการอาชีพในจังหวัดนครราชสีมาและจังหวัดชัยภูมิ ในภาพรวมทั้งสองปัจจัยอยู่ในระดับปานกลาง 2.2 ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของอาจารย์วิทยาลัยการอาชีพในจังหวัด นครราชสีมาและจังหวัดชัยภูมิ ด้านปัจจัยกระตุ้นในภาพรวมอยู่ในระดับปานกลาง 2.3 ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของอาจารย์วิทยาลัยการอาชีพในจังหวัดนครราชสีมาและจังหวัดชัยภูมิ ด้านปัจจัยค้ำในภาพรวมอยู่ในระดับปานกลาง 3. การเปรียบเทียบความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของอาจารย์วิทยาลัย การอาชีพในจังหวัดนครราชสีมาและจังหวัดชัยภูมิ พบว่า 3.1 การเปรียบเทียบความพึงพอใจในการทำงานของอาจารย์วิทยาลัย การอาชีพในจังหวัดนครราชสีมาและจังหวัดชัยภูมิ พบว่า ด้านสถานภาพ ด้านประสบการณ์การทำงาน และด้านวุฒิการศึกษา อาจารย์วิทยาลัยการอาชีพในจังหวัดนครราชสีมาและจังหวัดชัยภูมิ มีความพึงพอใจในการปฏิบัติงานแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 3.2 ด้านปัจจัยกระตุ้น เมื่อเปรียบเทียบความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของอาจารย์วิทยาลัยการอาชีพในจังหวัดนครราชสีมาและจังหวัดชัยภูมิ จำแนกตามสถานภาพ ประสบการณ์การทำงาน และวุฒิการศึกษา พบว่า โดยภาพรวมและรายด้านมีความพึงพอใจ ในการปฏิบัติงานแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 3.3 ด้านปัจจัยค้ำจุน เมื่อเปรียบเทียบความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของอาจารย์วิทยาลัยการอาชีพในจังหวัดนครราชสีมาและจังหวัดชัยภูมิ จำแนกตามสถานภาพ ประสบการณ์การทำงาน และวุฒิการศึกษา พบว่า โดยภาพรวมและรายด้านส่วนใหญ่มีความพึงพอใจในการปฏิบัติงานแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ยกเว้นด้านความสัมพันธ์กับผู้ใต้บังคับบัญชา และด้านความสัมพันธ์กับผู้บังคับบัญชามีความพึงพอใจไม่แตกต่างกันอย่างมี นัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 The purposes of this research were to study the job satisfaction of teachers in industrial and community education colleges in Nakhon Ratchasima and Chaiyaphum. The work performance was based on Herzberg\\\\\\\'s theory of two factors : motivation factors and hygiene factors. The intensit was to compare job satisfaction according to status, work experiences and educational qualification. The samples used in this research taught in industrial and community education colleges in Nakhon Ratchasima and Chaiyaphum. 217 teachers were selected from 6 colleges in Nakhon Ratchasima and Chaiyaphum. The questionnaire was composed of 3 parts. The first part consisted of personal status information, the second one was performance satisfaction aspects and the third was questionnaire with open - ended questions. The statistics utilized to test the hypotheses in the analysis of data were percentage, mean, standard deviation and A t-test. The data was analyzed by using SPSS/PC+ The results revealed that :- 1. Most of teachers in industrial and community education colleges in Nakhon Ratchasima and Chaiyaphum were wage corning teachers (79.26 %) work experiences 1-5 years (76.24 %) and 84.33 % had either bachelor\\\\\\\'s degree or higher bachelor\\\\\\\'s degree in educational qualification. 2. The level of job satisfaction of the teachers in industrial and community education colleges in Nakhon Ratchasima and Chaiyaphum : 2.1 The level of job satisfaction of Teacher overall there were medium. 2.2 The level of job satisfaction of Teacher regarding the motivation factor a whole was medium. 2.2 The level of job satisfaction of Teachers regarding the hygiene factor was medium. 3. The comparison of work performance satisfaction of the teachers in industrial and community education colleges in Nakhon Ratchasima and Chaiyaphum were as follows : 3.1 Comparison of work performance satisfaction of the teachers in industrial and community education colleges in Nakhon Ratchasima and Chaiyaphum status, work experience and education-qualification. There was statistically significant difference at .05 level. 3.2 Comparison of work performance satisfaction of the teachers by status, work experience and education qualification. Overall there was a statistically significant difference at .05 level. 3.3 On the hygiene factor the comparison of work performance satisfaction status, work experience and education qualification. Overall there was a statistically significant difference at .05 level. The response of the authority of teachers showed a difference from the responses. It was .05 level.

สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

Address: มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา

Email: library@nrru.ac.th

Name: เศาวนิต เศาณานนท์

Role: ประธานกรรมการ

Name: ญาณภัทร สีหะมงคล

Role: กรรมการ

Name: วนิดา เดชตานนท์

Role: กรรมการ

Created: 2546

Modified: 2549-10-02

Issued: 2549-09-21

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

ISBN: 9743162569

CallNumber: 378.12

tha

DegreeName: ครุศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: บริหารการศึกษา

Grantor: มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา

©copyrights มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	supissara_pangtong.pdf	1.37 MB	1515	2026-02-26 20:46:55

ใช้เวลา

0.040466 วินาที