แจ้งเอกสารไม่ครบถ้วน, ไม่ตรงกับชื่อเรื่อง หรือมีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเอกสาร ติดต่อที่นี่ ==>
หากไม่มีอีเมลผู้รับให้กรอก thailis-noc@uni.net.th ติดต่อเจ้าหน้าที่เจ้าของเอกสาร กรณีเอกสารไม่ครบหรือไม่ตรง

แนวทางการพัฒนาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จในการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ตำรวจสืบสวน ในสังกัดตำรวจภูธรภาค 6
The development guidance of factors affecting successful performance of investigators under the sixth zone of provincial police.

keyword: ตำรวจ - การปฏิบัติหน้าที่
ThaSH: ตำรวจสืบสวน - การปฏิบัติงาน
Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์คือ 1) เพื่อศึกษาความคิดเห็นเกี่ยวกับปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จในการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ตำรวจสืบสวน ในสังกัดตำรวจภูธรภาค 6 2) เพื่อเปรียบเทียบความคิดเห็นเกี่ยวกับปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จในการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ตำรวจสืบสวน ในสังกัดตำรวจภูธรภาค 6 จำแนกตาม ชั้นยศ และประสบการณ์ในการปฏิบัติงานสืบสวน 3) เพื่อหาแนวทางพัฒนาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จในการปฏิบัติหน้าที่ ของเจ้าหน้าที่ตำรวจสืบสวน ในสังกัดตำรวจภูธรภาค 6 ผลการวิจัยพบว่า 1. ความคิดเห็นเกี่ยวกับปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จในการปฏิบัติหน้าที่ ของเจ้าหน้าที่ตำรวจสืบสวน ในสังกัดตำรวจภูธรภาค 6 พบว่า ปัจจัยภายในหน่วยงานโดยภาพรวม มีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมาก ปัจจัยภายนอกหน่วยงานโดยภาพรวม มีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับปานกลาง 2. ผลการเปรียบเทียบความคิดเห็นเกี่ยวกับปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จในการปฏิบัติหน้าที่ ของเจ้าหน้าที่ตำรวจสืบสวน ในสังกัดตำรวจภูธรภาค 6 จำแนกตามชั้นยศ และประสบการณ์ ในการปฏิบัติงานสืบสวน พบว่าโดยภาพรวม มีความคิดเห็นไม่แตกต่างกัน เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่าเจ้าหน้าที่ตำรวจที่มีระดับชั้นยศ ต่างกัน มีความคิดเห็นแตกต่างกัน 3 ด้าน ได้แก่ ด้านภาวะผู้นำของผู้บังคับบัญชา ด้านวิทยาการตำรวจและเทคโนโลยี และด้านการนำเสนอข่าวของสื่อมวลชน ส่วนเจ้าหน้าที่ตำรวจสืบสวนที่มีประสบการณ์ในการปฏิบัติงานสืบสวนต่างกัน มีความคิดเห็นแตกต่างกัน 2 ด้าน ได้แก่ ด้านประสบการณ์ในการปฏิบัติหน้าที่สืบสวน และ ด้านกลุ่มอิทธิพล อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 3. แนวทางการพัฒนาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จในการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ตำรวจสืบสวน ในสังกัดตำรวจภูธรภาค 6 3.1 ด้านภาวะผู้นำของผู้บังคับบัญชา ผู้บังคับบัญชาต้องมีภาวะผู้นำ มีวิสัยทัศน์ มีหลักการบริหารงาน เป็นผู้วางแผนนโยบาย เป็นผู้ประสานงาน กล้าตัดสินใจในการทำงานและ กล้ารับผิดชอบงานในหน้าหน้าที่ มีความคิดริเริ่ม หัวหน้าหน่วยงานสืบสวนควรมีประสบการณ์ ในการทำงานสืบสวนหรือผ่านการอบรมหลักสูตรการสืบสวนมาก่อน 3.2 ด้านความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน ต้อง มีการสร้างกิจกรรมในทีมงานสืบสวน เช่น การประชุมพูดคุยแลกเปลี่ยนความคิดเห็น การรับประทานอาหารร่วมกัน จัดกิจกรรมเล่นกีฬาด้วยกัน การทำงานเป็นทีมโดยมีการแบ่งหน้าที่กันทำอย่างชัดเจน มีวินัย ให้ความเคารพกันในระหว่างทีมงาน 3.3 ด้านงบประมาณและสวัสดิการ สำนักงานตำรวจแห่งชาติ ต้องจัดสรรงบประมาณ สนับสนุนให้เพียงพอ และเหมาะสม โดยการจัดสรรงบประมาณควรดูจากปริมาณงานคดีอาญา ในแต่ละสถานีว่ามีมากน้อยเพียงใด และกำหนดระเบียบการใช้จ่ายเงินให้ชัดเจน เพื่อป้องกันการใช้จ่ายงบประมาณที่ไม่ถูกต้อง 3.4 ด้านกำลังพล ต้องจัดกำลังเจ้าหน้าที่ตำรวจสืบสวนให้เหมาะสมกับปริมาณงาน ในแต่ละสถานีตำรวจ เพื่อปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ และเจ้าหน้าที่ตำรวจสืบสวนต้องมีอบรมหลักสูตรสืบสวนหรือหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับงานสืบสวน 3.5 ด้านขวัญกำลังใจ เมื่อปฏิบัติหน้าที่เป็นผลสำเร็จ ผู้บังคับบัญชาควรมีการชมเชยการทำงาน ด้วยการชมเชยในที่ประชุม ประกาศบอร์ด มอบประกาศนียบัตรหรือประกาศเกียรติคุณหรือพิจารณาความชอบเป็นกรณีพิเศษ และมีการมอบหมายงานสำคัญให้ทำอย่างเหมาะสม 3.6 ด้านประสบการณ์ในการปฏิบัติหน้าที่สืบสวน เมื่อเกิดคดีอุกฉกรรจ์หรือคดีสำคัญ ผู้บังคับบัญชาควรออกคำสั่งแต่งตั้งเป็นชุดเฉพาะกิจ เพื่อให้เจ้าหน้าที่ตำรวจที่มีประสบการณ์เข้าร่วมทำงานกับเจ้าหน้าที่ตำรวจที่มีประสบการณ์น้อย เพื่อเป็นการเรียนรู้และมีการจัดอบรมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นระหว่างเจ้าหน้าที่ตำรวจที่มีประสบการณ์การทำงานคดีสำคัญหรือทำงานคดีสลับซับซ้อนกับหน่วยงานสืบสวนในระดับสถานีตำรวจในสังกัดตำรวจภูธร ภาค 6 3.7 ด้านวิทยาการตำรวจและเทคโนโลยี สำนักงานตำรวจแห่งชาติ จะต้องประสานข้อมูลให้ครอบคลุมทุกหน่วยงาน ทั้งส่วนราชการและภาคเอกชน เช่น สำนักงานประกันสังคม สำนักงานขนส่งทางบก ธนาคาร บัตรเครดิต โรงพยาบาล เป็นต้น เพื่อใช้เป็นฐานข้อมูลในการสืบค้นประกอบการสืบสวน และเจ้าหน้าที่วิทยาการต้องมีเพียงพอเหมาะสมกับปริมาณงาน มีประสิทธิภาพในการตรวจพิสูจน์ที่แม่นยำ รวดเร็วและน่าเชื่อถือ
มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
Address: กำแพงเพชร
Email: lek_kanchana28@hotmail.com
Role: ประธานกรรมการ
Role: กรรมการ
Issued: 2553
Modified: 2559-03-22
Created: 2555
Issued: 2555-01-20
วิทยานิพนธ์/Thesis
application/pdf
tha
ลำดับที่.ชื่อแฟ้มข้อมูล ขนาดแฟ้มข้อมูลจำนวนเข้าถึง วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1 หน้าปก.pdf 39.57 KB191 2023-12-12 17:28:16
2 บทคัดย่อ.pdf 77.97 KB202 2025-08-17 13:44:15
3 บทที่ 1.pdf 151.12 KB283 2025-08-17 13:45:11
4 บทที่ 2.pdf 726.72 KB396 2025-09-03 19:59:21
5 บทที่ 3.pdf 125 KB173 2023-03-08 11:28:35
6 บทที่ 4.pdf 446.65 KB154 2022-09-20 18:46:29
7 บทที่ 5.pdf 330.51 KB168 2022-09-20 18:46:36
8 บรรณานุกรม.pdf 140.74 KB188 2025-07-08 21:14:45
9 ภาคผนวก ก.pdf 113 KB116 2022-09-20 18:48:35
10 ภาคผนวก ข.pdf 112.3 KB132 2022-09-20 18:48:40
11 ภาคผนวก ค.pdf 78.92 KB121 2022-09-20 18:48:51
12 ภาคผนวก ง.pdf 91.77 KB112 2022-09-20 18:48:55
ใช้เวลา
0.059475 วินาที

ปาจรีย์ ผลประเสริฐ
Title Creator Type and Date Create
แนวทางการขับเคลื่อนปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงในระดับหมู่บ้าน บ้านน้ำดิบ ตำบลหนองปลิง อำเภอเมืองกำแพงเพชร จังหวัดกำแพงเพชร
มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร
ปาจรีย์ ผลประเสริฐ
ไสว เจริญศรี
วิทยานิพนธ์/Thesis
แนวทางการพัฒนาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จในการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ตำรวจสืบสวน ในสังกัดตำรวจภูธรภาค 6
มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร
ปาจรีย์ ผลประเสริฐ ;สุรศักดิ์ เลาหพิบูลย์กุล
ธนะชัย เหลืองเพชรรัตน์
วิทยานิพนธ์/Thesis
แนวทางการพัฒนาการดำเนินงานโครงการรับจำนำข้าวเปลือกในจังหวัดกำแพงเพชร
มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร
ปาจรีย์ ผลประเสริฐ ;วรางคณา ผลประเสริฐ
ธัญญา รุ่งชาญชัย
วิทยานิพนธ์/Thesis
แนวทางการใช้หลักธรรมาภิบาลในการบริหารงานขององค์การบริหารส่วนตำบล อำเภอไทรงาม จังหวัดกำแพงเพชร
มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร
ปาจรีย์ ผลประเสริฐ ;วรางคณา ผลประเสริฐ
ปรีชา เพ็งภู่
วิทยานิพนธ์/Thesis
แนวทางพัฒนาปัจจัยทางการบริหารงานวิชาการที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการจัดทำผลงานทางวิชาการของข้าราชการครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 41
มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ปาจรีย์ ผลประเสริฐ ;ผู้ช่วยศาสตราจารย์ธีระ ภักดี
ถวิล จะวรรณะ
วิทยานิพนธ์/Thesis
ปัจจัยที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานของเครือข่ายยุติธรรมชุมชน จังหวัดกำแพงเพชร
มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ปาจรีย์ ผลประเสริฐ ;ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.วรางคณา ผลประเสริฐ
วิสวาจี จิตอารีย์
วิทยานิพนธ์/Thesis
สุรศักดิ์ เลาหพิบูลย์กุล
Title Creator Type and Date Create
แนวทางการพัฒนาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จในการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ตำรวจสืบสวน ในสังกัดตำรวจภูธรภาค 6
มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร
ปาจรีย์ ผลประเสริฐ ;สุรศักดิ์ เลาหพิบูลย์กุล
ธนะชัย เหลืองเพชรรัตน์
วิทยานิพนธ์/Thesis
Copyright 2000 - 2025 ThaiLIS Digital Collection Working Group. All rights reserved.
ThaiLIS is Thailand Library Integrated System
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวง ทุ่งพญาไท เขต ราชเทวี กรุงเทพ 10400 โทร. โทร. 02-232-4000
กำลัง ออน์ไลน์
ภายในเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 10
ภายนอกเครือข่าย ThaiLIS จำนวน 9,430
รวม 9,440 คน

More info..
นอก ThaiLIS = 551,174 ครั้ง
มหาวิทยาลัยสังกัดทบวงเดิม = 473 ครั้ง
มหาวิทยาลัยราชภัฏ = 85 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล = 20 ครั้ง
หน่วยงานอื่น = 4 ครั้ง
มหาวิทยาลัยเอกชน = 2 ครั้ง
มหาวิทยาลัยการกีฬาแห่งชาติ = 2 ครั้ง
สถาบันพระบรมราชชนก = 1 ครั้ง
รวม 551,761 ครั้ง
Database server :
Version 2.5 Last update 1-06-2018
Power By SUSE PHP MySQL IndexData Mambo Bootstrap
มีปัญหาในการใช้งานติดต่อผ่านระบบ UniNetHelp


Server : 8.199.134
Client : Not ThaiLIS Member
From IP : 216.73.216.104