แนวทางการพัฒนาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จในการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ตำรวจสืบสวน ในสังกัดตำรวจภูธรภาค 6

The development guidance of factors affecting successful performance of investigators under the sixth zone of provincial police.

Name: ธนะชัย เหลืองเพชรรัตน์

keyword: ตำรวจ - การปฏิบัติหน้าที่

ThaSH: ตำรวจสืบสวน - การปฏิบัติงาน

Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์คือ 1) เพื่อศึกษาความคิดเห็นเกี่ยวกับปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จในการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ตำรวจสืบสวน ในสังกัดตำรวจภูธรภาค 6 2) เพื่อเปรียบเทียบความคิดเห็นเกี่ยวกับปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จในการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ตำรวจสืบสวน ในสังกัดตำรวจภูธรภาค 6 จำแนกตาม ชั้นยศ และประสบการณ์ในการปฏิบัติงานสืบสวน 3) เพื่อหาแนวทางพัฒนาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จในการปฏิบัติหน้าที่ ของเจ้าหน้าที่ตำรวจสืบสวน ในสังกัดตำรวจภูธรภาค 6 ผลการวิจัยพบว่า 1. ความคิดเห็นเกี่ยวกับปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จในการปฏิบัติหน้าที่ ของเจ้าหน้าที่ตำรวจสืบสวน ในสังกัดตำรวจภูธรภาค 6 พบว่า ปัจจัยภายในหน่วยงานโดยภาพรวม มีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมาก ปัจจัยภายนอกหน่วยงานโดยภาพรวม มีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับปานกลาง 2. ผลการเปรียบเทียบความคิดเห็นเกี่ยวกับปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จในการปฏิบัติหน้าที่ ของเจ้าหน้าที่ตำรวจสืบสวน ในสังกัดตำรวจภูธรภาค 6 จำแนกตามชั้นยศ และประสบการณ์ ในการปฏิบัติงานสืบสวน พบว่าโดยภาพรวม มีความคิดเห็นไม่แตกต่างกัน เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่าเจ้าหน้าที่ตำรวจที่มีระดับชั้นยศ ต่างกัน มีความคิดเห็นแตกต่างกัน 3 ด้าน ได้แก่ ด้านภาวะผู้นำของผู้บังคับบัญชา ด้านวิทยาการตำรวจและเทคโนโลยี และด้านการนำเสนอข่าวของสื่อมวลชน ส่วนเจ้าหน้าที่ตำรวจสืบสวนที่มีประสบการณ์ในการปฏิบัติงานสืบสวนต่างกัน มีความคิดเห็นแตกต่างกัน 2 ด้าน ได้แก่ ด้านประสบการณ์ในการปฏิบัติหน้าที่สืบสวน และ ด้านกลุ่มอิทธิพล อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 3. แนวทางการพัฒนาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จในการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ตำรวจสืบสวน ในสังกัดตำรวจภูธรภาค 6 3.1 ด้านภาวะผู้นำของผู้บังคับบัญชา ผู้บังคับบัญชาต้องมีภาวะผู้นำ มีวิสัยทัศน์ มีหลักการบริหารงาน เป็นผู้วางแผนนโยบาย เป็นผู้ประสานงาน กล้าตัดสินใจในการทำงานและ กล้ารับผิดชอบงานในหน้าหน้าที่ มีความคิดริเริ่ม หัวหน้าหน่วยงานสืบสวนควรมีประสบการณ์ ในการทำงานสืบสวนหรือผ่านการอบรมหลักสูตรการสืบสวนมาก่อน 3.2 ด้านความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน ต้อง มีการสร้างกิจกรรมในทีมงานสืบสวน เช่น การประชุมพูดคุยแลกเปลี่ยนความคิดเห็น การรับประทานอาหารร่วมกัน จัดกิจกรรมเล่นกีฬาด้วยกัน การทำงานเป็นทีมโดยมีการแบ่งหน้าที่กันทำอย่างชัดเจน มีวินัย ให้ความเคารพกันในระหว่างทีมงาน 3.3 ด้านงบประมาณและสวัสดิการ สำนักงานตำรวจแห่งชาติ ต้องจัดสรรงบประมาณ สนับสนุนให้เพียงพอ และเหมาะสม โดยการจัดสรรงบประมาณควรดูจากปริมาณงานคดีอาญา ในแต่ละสถานีว่ามีมากน้อยเพียงใด และกำหนดระเบียบการใช้จ่ายเงินให้ชัดเจน เพื่อป้องกันการใช้จ่ายงบประมาณที่ไม่ถูกต้อง 3.4 ด้านกำลังพล ต้องจัดกำลังเจ้าหน้าที่ตำรวจสืบสวนให้เหมาะสมกับปริมาณงาน ในแต่ละสถานีตำรวจ เพื่อปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ และเจ้าหน้าที่ตำรวจสืบสวนต้องมีอบรมหลักสูตรสืบสวนหรือหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับงานสืบสวน 3.5 ด้านขวัญกำลังใจ เมื่อปฏิบัติหน้าที่เป็นผลสำเร็จ ผู้บังคับบัญชาควรมีการชมเชยการทำงาน ด้วยการชมเชยในที่ประชุม ประกาศบอร์ด มอบประกาศนียบัตรหรือประกาศเกียรติคุณหรือพิจารณาความชอบเป็นกรณีพิเศษ และมีการมอบหมายงานสำคัญให้ทำอย่างเหมาะสม 3.6 ด้านประสบการณ์ในการปฏิบัติหน้าที่สืบสวน เมื่อเกิดคดีอุกฉกรรจ์หรือคดีสำคัญ ผู้บังคับบัญชาควรออกคำสั่งแต่งตั้งเป็นชุดเฉพาะกิจ เพื่อให้เจ้าหน้าที่ตำรวจที่มีประสบการณ์เข้าร่วมทำงานกับเจ้าหน้าที่ตำรวจที่มีประสบการณ์น้อย เพื่อเป็นการเรียนรู้และมีการจัดอบรมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นระหว่างเจ้าหน้าที่ตำรวจที่มีประสบการณ์การทำงานคดีสำคัญหรือทำงานคดีสลับซับซ้อนกับหน่วยงานสืบสวนในระดับสถานีตำรวจในสังกัดตำรวจภูธร ภาค 6 3.7 ด้านวิทยาการตำรวจและเทคโนโลยี สำนักงานตำรวจแห่งชาติ จะต้องประสานข้อมูลให้ครอบคลุมทุกหน่วยงาน ทั้งส่วนราชการและภาคเอกชน เช่น สำนักงานประกันสังคม สำนักงานขนส่งทางบก ธนาคาร บัตรเครดิต โรงพยาบาล เป็นต้น เพื่อใช้เป็นฐานข้อมูลในการสืบค้นประกอบการสืบสวน และเจ้าหน้าที่วิทยาการต้องมีเพียงพอเหมาะสมกับปริมาณงาน มีประสิทธิภาพในการตรวจพิสูจน์ที่แม่นยำ รวดเร็วและน่าเชื่อถือ

มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

Address: กำแพงเพชร

Email: lek_kanchana28@hotmail.com

Name: ปาจรีย์ ผลประเสริฐ

Role: ประธานกรรมการ

Name: สุรศักดิ์ เลาหพิบูลย์กุล

Role: กรรมการ

Issued: 2553

Modified: 2559-03-22

Created: 2555

Issued: 2555-01-20

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

tha

DegreeName: รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: การปกครองท้องถิ่น

Grantor: มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	หน้าปก.pdf	39.57 KB	191	2023-12-12 17:28:16
2	บทคัดย่อ.pdf	77.97 KB	202	2025-08-17 13:44:15
3	บทที่ 1.pdf	151.12 KB	283	2025-08-17 13:45:11
4	บทที่ 2.pdf	726.72 KB	396	2025-09-03 19:59:21
5	บทที่ 3.pdf	125 KB	173	2023-03-08 11:28:35
6	บทที่ 4.pdf	446.65 KB	154	2022-09-20 18:46:29
7	บทที่ 5.pdf	330.51 KB	168	2022-09-20 18:46:36
8	บรรณานุกรม.pdf	140.74 KB	188	2025-07-08 21:14:45
9	ภาคผนวก ก.pdf	113 KB	116	2022-09-20 18:48:35
10	ภาคผนวก ข.pdf	112.3 KB	132	2022-09-20 18:48:40
11	ภาคผนวก ค.pdf	78.92 KB	121	2022-09-20 18:48:51
12	ภาคผนวก ง.pdf	91.77 KB	112	2022-09-20 18:48:55

ใช้เวลา

0.059475 วินาที